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永福其他職位招聘(有五險)

共找到 6條 永福 其他職位 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-11-25
韋女士
HR
崗位職責(zé):
1.在LIMS中建立新增產(chǎn)品、儀器、物料和人員的基礎(chǔ)靜態(tài)數(shù)據(jù);
2.負(fù)責(zé)LIMS運行中日常問題的處理,已建立靜態(tài)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);
3.負(fù)責(zé)試劑試藥的管理,包括在WEB中入庫、分發(fā)等工作。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 40歲以下 大專以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-25
韋女士
HR
職位描述
1、熟悉公司行政區(qū)域的供電、消防等系統(tǒng)。
2、負(fù)責(zé)對公共照明、管線的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作。
3、負(fù)責(zé)公司行政區(qū)域的自來水、電表的管理及抄表工作。
4、負(fù)責(zé)配合EHS部對消防、監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時報修。
5、負(fù)責(zé)宿舍施舍的維護(hù)工作,如:水龍頭、線路、照明、下水管等。
6、負(fù)責(zé)行政人事部安全工作,安全整改項跟進(jìn)、每月安全演練組織等
該崗位總體包含兩塊內(nèi)容:行政區(qū)域安全整改+宿舍/食堂日常維修工作!
必要要有電工證!持證上崗!有做過家裝、商場水電的可優(yōu)先。

人事員

3500-4500元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-25
韋女士
HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離;
2.負(fù)責(zé)五險一金管理,員工考勤、休假管理;
3.負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動的策劃與開展,建立溝通反饋渠道;
4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行;
5.主要涉及人力資源六大模塊的工作,具體分工,待入職后部門領(lǐng)導(dǎo)分配;
6.具體薪酬可面談。
職位要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、培訓(xùn)的實操經(jīng)驗;
3. 自我驅(qū)動,思考力強,認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力,有團(tuán)隊協(xié)作意識;
4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

管培生

3800-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-25
韋女士
HR
1.應(yīng)屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷,211/985優(yōu)先考慮; 2.藥學(xué)、機械、環(huán)境相關(guān)專業(yè); 3.吃苦耐勞,責(zé)任心強; 4.學(xué)習(xí)能力強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作意識。

永??h銷售員

3000-6000元
桂林-永福縣 2人 20-35歲 初中以上 財務(wù) 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-22
王女士
hr
崗住職責(zé): 1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新容戶的資料,積累客產(chǎn)營銷資源, 3.根據(jù)客戶需求,給容戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4.3解和挖掘容廣深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為容廣提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5,律所提供資源,通過電活,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與容戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客廣,鞏因、維護(hù)老客廣;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 6負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升容戶滿意度,有效 進(jìn)行容廣關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的容戶合作關(guān)系 7.定期...

新媒體主播

5000-10000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 2人 健康 防護(hù)用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
恒保防護(hù)
HR
全職2人不限工作經(jīng)驗不限年齡 薪資5000-10000 職位描述: 1、負(fù)責(zé)抖音等直播平臺的日常直播:公司各類宣傳視頻的出鏡拍攝; 2、負(fù)責(zé)講解產(chǎn)品、活動信息、品牌介紹; 3、直播過程中與粉絲互動
約 6 個崗位

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桂林 其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 30%
    2K
  • 30%
    3K
  • 25%
    4K
  • 10%
    5K
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55%
  • 初中
    20%
  • 高中
    10%
  • 中專
    5%
  • 大專
    10%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55%,初中占20%,高中占10%,中專占5%,大專占10%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    55%
  • 1-3年
    35%
  • 3-5年
    10%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55%,1-3年占35%,3-5年占10%。
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