永福生產(chǎn)招聘
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永福 生產(chǎn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)操作工
2500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19呂先生人力主管按要求進行生產(chǎn)一線操作 -
電工
3000-6300元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19呂先生人力主管主要負責生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機維護等 -
統(tǒng)計員
2200-3740元2024-11-19呂先生人力主管主要負責生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。 -
技術(shù)員/工程師/儲備干部
3000-6000元- 五險
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18周明人資主管1、負責相關(guān)崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負責協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃; 5、及時完成主管領(lǐng)導安排的各項臨時性工作 -
普工
2600-5000元2024-11-18周明人資主管1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度 …… ,確保生產(chǎn)規(guī)范化 要求: 1、初中以上學歷,高中學歷以上優(yōu)先 2、品行端正,無不良記錄,吃苦耐勞,服從安排 3、年紀23-40歲,身體健康,視力好 -
QA/質(zhì)量主管
3000-6000元- 五險
- 工作餐
2024-11-18周明人資主管2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗各環(huán)節(jié),確保交付產(chǎn)品符合放行條件,對不合格品流出公司負責。 3、負責對重大質(zhì)量問題的分析和處理,提報不合格優(yōu)先減少計劃,跟蹤不合格糾正/改進措施并參與持續(xù)改進。 -
生產(chǎn)管理
5000元2024-11-18周明人資主管1、負責相關(guān)崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負責生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃; 5、及時完成主管領(lǐng)導安排的各項臨時性工作 -
蘇橋長白班大齡工
3500-4000元- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16徐主管招聘蘇橋工廠新產(chǎn)線招聘長白班女工20人 【人員要求】女,18-50歲 【工資待遇】計件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3500~4000一個月,多勞多得 包住包工作餐 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作 -
64 研發(fā)工程師
12000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 有直通車
- 享受法定假日
2024-11-15戴先生HR負責新產(chǎn)品開發(fā)的所有技術(shù)與樣品制作事項,確保新產(chǎn)品的制程能力能夠滿足以后正常生產(chǎn) 的需求 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
永福普工
3800-5000元2024-11-15盧女士人事(工期2個月,不滿工期14元/小時) 月綜合工資3800~5000 免費包吃包住,水電平攤 轉(zhuǎn)正后買社保 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡單 【工作時間】兩班倒 月休2-4天 【 -
長白班普工包裝
3000-6000元2024-11-15盧女士人事桂林永福工廠新產(chǎn)線招聘長白班女工20人 【人員要求】女,年齡52歲以下 【工資待遇】產(chǎn)線統(tǒng)一計件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3000~6000一個月,多勞多得 包住包工作餐 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢 -
普工白班
3800-12000元2024-11-15盧女士人事生產(chǎn)手機等電子產(chǎn)品,有蘑菇廠,紙箱廠,注塑機廠,汽配廠,食品廠,新能源廠,物流廠,保安,叉車廠,焊工等。工作簡單輕松,易上手。招聘崗位為產(chǎn)品包裝、組裝、檢測、貼標簽等。16-53歲,無需經(jīng)驗。 -
紙箱廠大齡工可安排
3500-4200元2024-11-15劉姐姐經(jīng)理應(yīng)公司生產(chǎn)需求,現(xiàn)招聘一批短期工 工作內(nèi)容主要負責紙箱的制作與生產(chǎn) 招聘要求:20-55周歲,身體健康,能接受倒班都可安排 包8元工作餐,超過8元自行付費。住宿免費、水電免費 -
招包裝工
5500元2024-11-15覃女士人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器,小風扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學,全部坐班工作 【空調(diào)配置 -
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)
4000-5000元2024-11-14招聘專員崗位概述:負責采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負責產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復議判定,負責委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作 -
恒保醫(yī)用手套白班
3900-4500元2024-11-11崔宏巖法人計時崗位:14元/小時,月薪3000-5000元 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡單 【工作時間】08:00-20:00,長白班,月休2-4天 (計件長白班,計時兩班倒) 【工作地點】 -
桂林電子廠18/小時
5000-6000元2024-11-10李先生招聘經(jīng)理2、主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好
永福相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)車間生產(chǎn)生產(chǎn)員工生產(chǎn)質(zhì)檢生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)組裝生產(chǎn)計劃生產(chǎn)統(tǒng)計其他生產(chǎn)制造職位生產(chǎn)制造生產(chǎn)車間主任生產(chǎn)計劃主管生產(chǎn)管理生產(chǎn)質(zhì)量管理安全生產(chǎn)主管生產(chǎn)臨時工生產(chǎn)管培生生產(chǎn)工藝員生產(chǎn)現(xiàn)場管理藥品生產(chǎn)生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)主管生產(chǎn)操作工生產(chǎn)測試生產(chǎn)設(shè)備管理員生產(chǎn)操作人員生產(chǎn)包裝工普通操作工操作工普工操作工普工普工普工工人員工車間工廠兩班倒白班普工普工白班貼標簽小時工坐班大齡工手工活手工殘疾人大齡普工普通雜工雜工打雜打雜工食品廠操作員普工小時工小時工普工短期工工廠普工臨時工
永福生產(chǎn)招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 統(tǒng)計員 職位2024-11-22
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王先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 QA/質(zhì)量主管 職位2024-11-21
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韋先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 普工 職位2024-11-20
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于先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 普工 職位2024-11-18
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朱小姐投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 普工 職位2024-11-18
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張小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 統(tǒng)計員 職位2024-11-17
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桂林永??h 普工/操作工招聘工資
¥
3911
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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4.3%2K
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48.3%3K
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31.9%4K
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10.3%5K
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4.3%6K-8K
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0.9%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷79.5%
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初中12.8%
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高中6%
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大專1.7%
桂林永??h普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占79.5%,初中占12.8%,高中占6%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年6%
桂林永??h普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占6%。