永福生產(chǎn)計(jì)劃招聘

共找到 4條永福生產(chǎn)計(jì)劃招聘職位。好工作，上桂聘

操作工

3000-4500元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物

2024-11-21

韋女士

崗位職責(zé)：
1.服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作;
2.確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn);
3.隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作;
4.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化。
任職資格：
1.高中/中專及以上文化；
2.對(duì)頭孢類藥物、酒精等不過(guò)敏，無(wú)不良史。

技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部

3000-6000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 5人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲大專以上電子民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
接受畢業(yè)生

2024-11-18

周明

人資主管

1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析，；
2、技術(shù)文件及部門(mén)文件的管理工作；
3、部門(mén)相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃；
5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
理工類學(xué)校畢業(yè)（機(jī)械制造）優(yōu)先

普工

2600-5000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 8人 23-40歲初中以上電子民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)

2024-11-18

周明

人資主管

1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作
4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化
要求：
1、初中以上學(xué)歷，高中學(xué)歷以上優(yōu)先
2、品行端正，無(wú)不良記錄，吃苦耐勞，服從安排
3、年紀(jì)23-40歲，身體健康，視力好

生產(chǎn)管理

5000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-45歲大專以上電子民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)

2024-11-18

周明

人資主管

1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析，； 2、技術(shù)文件及部門(mén)文件的管理工作； 3、部門(mén)相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃； 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作