永福銷售渠道招聘
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永福 銷售渠道 招聘
職位。好工作,上桂聘
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永??h銷售員
3000-6000元1小時前王女士hr崗住職責:
1.負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣
2.負責中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新容戶的資料,積累客產(chǎn)營銷資源,
3.根據(jù)客戶需求,給容戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.3解和挖掘容廣深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為容廣提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5,律所提供資源,通過電活,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與容戶進行有效溝通,開發(fā)新客廣,鞏因、維護老客廣;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6負責老客戶的二次拓展,提升容戶滿意度,有效
進行容廣關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的容戶合作關(guān)系
7.定期與容戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有案和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3有上進心,責仟心,能夠承多有一定的工作樂
力,喜眾挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入取即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)
及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕
松走進該行業(yè)
2.薪酬無責底薪2500+高額提成
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4.晉升渠道:專員-經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六周末雙休 -
銷售員
4000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 往返桂林交通車接送
- 提供餐補
2024-11-19呂先生人力主管1、負責在指定的區(qū)域內(nèi)完成銷售目標;
2、銷售渠道的開發(fā)及維護。 -
銷售助理/經(jīng)理
3500-6000元- 五險
- 工作餐
- 項目提成
2024-11-18周明人資主管1、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測試;
3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會,以及開拓新市場,發(fā)展新客戶;
4、進行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂;
5、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售計劃及做好應(yīng)收賬款的催收工作。
理工類學(xué)校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先
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桂林 渠道銷售招聘工資
¥
4434
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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7.6%2K
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31.1%3K
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24.2%4K
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21.2%5K
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8.3%6K-8K
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5.3%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.6%
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初中2.3%
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高中13.6%
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中專5.3%
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大專15.9%
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本科1.5%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.6%,初中占2.3%,高中占13.6%,中專占5.3%,大專占15.9%,本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年38.6%
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3-5年1.5%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占38.6%,3-5年占1.5%。