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永福銷售行政/商務(wù)招聘

共找到 3條 永福 銷售行政/商務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘

銷售內(nèi)勤

3000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
呂先生
人力主管
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶業(yè)務(wù)往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管。
任職資格:
1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學(xué)歷,財會、統(tǒng)計、市場營銷等專業(yè);3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-40歲 本科以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-11-18
周明
人資主管
1、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測試;
3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會,以及開拓新市場,發(fā)展新客戶;
4、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂;
5、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售計劃及做好應(yīng)收賬款的催收工作。
理工類學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 化學(xué) 進(jìn)出口 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-13
鄧經(jīng)理
1.協(xié)助業(yè)務(wù)主管處理公司業(yè)務(wù)訂單的發(fā)貨及相關(guān)售后跟進(jìn)服務(wù),跟蹤落實后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接等;
2.協(xié)助業(yè)務(wù)主管指定的市場工作任務(wù),收集、整理與分析市場行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)等;
3.協(xié)助業(yè)務(wù)主管管理客戶賬目,監(jiān)督并跟蹤回款;
4.協(xié)助業(yè)務(wù)主管完成客戶所需的文件資料等;
5.協(xié)助業(yè)務(wù)主管其他指定的工作任務(wù)。
約 3 個崗位

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桂林 銷售行政/商務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 11.4%
    2K
  • 43.7%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 13%
    5K
  • 4.6%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    5.5%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    26.2%
  • 本科
    7%
桂林銷售行政/商務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.4%,初中占0.4%,高中占5.5%,中專占5.5%,大專占26.2%,本科占7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    23.7%
  • 3-5年
    1.8%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷售行政/商務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占23.7%,3-5年占1.8%,5-10年占0.4%。
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