永福行政管理崗位招聘
桂聘提供2025年2月永福行政管理崗位最新招聘,平均工資約為3305元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多行政管理崗位行政管理崗位協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘培訓(xùn)主管
4500-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-01-24韋女士HR崗位職責(zé):
1. 人員招聘管理及相關(guān)的渠道維護(hù)(含渠道拓展與篩選、面試組織、錄用審批流程、offer 發(fā)放、背景調(diào)查等)。
2. 候選人才儲備庫的建立。
3. 人員招聘和配置的專業(yè)評估(建立試題庫:專業(yè)知識、心理測評、性格測評、能力測評等)。
4. 招聘效果及時分析,定期做復(fù)盤。
5. 培訓(xùn)調(diào)研需求匯總、分析,并形成年度培訓(xùn)計(jì)劃。
6. 組織、協(xié)調(diào)年度培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行,并跟蹤進(jìn)度。
7. 逐步建立多樣性的培訓(xùn)活動,通過不同的活動方式促進(jìn)員工成長。
8. 建立、維護(hù)集團(tuán)公司招聘、培訓(xùn)模塊的數(shù)據(jù)庫。
9. 與本崗位其他工作內(nèi)容。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上獨(dú)立招聘或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練運(yùn)用各種招聘方法與面試技巧,具有定向獵挖能力和人脈資源開發(fā)能力;
4、抗壓能力強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
約 1 個崗位
永福行政管理崗位招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 招聘培訓(xùn)主管 職位2025-01-24
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張小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 招聘培訓(xùn)主管 職位2025-01-13
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李小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 招聘培訓(xùn)主管 職位2025-01-04
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莫小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 招聘培訓(xùn)主管 職位2024-12-26
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王小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 招聘培訓(xùn)主管 職位2024-12-25
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3305
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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22.7%2K
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51.7%3K
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15.4%4K
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5.7%5K
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2.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.5%
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初中0.9%
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高中3.9%
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中專4.8%
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大專28.5%
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本科6.4%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.5%,初中占0.9%,高中占3.9%,中專占4.8%,大專占28.5%,本科占6.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年28.8%
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3-5年2.5%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占28.8%,3-5年占2.5%,5-10年占0.2%。