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永福行政管理崗位招聘

桂聘提供2025年2月永福行政管理崗位最新招聘,平均工資約為3305元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多行政管理崗位行政管理崗位協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下 大專以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:564
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-01-24
韋女士
HR
崗位職責(zé):
1. 人員招聘管理及相關(guān)的渠道維護(hù)(含渠道拓展與篩選、面試組織、錄用審批流程、offer 發(fā)放、背景調(diào)查等)。
2. 候選人才儲備庫的建立。
3. 人員招聘和配置的專業(yè)評估(建立試題庫:專業(yè)知識、心理測評、性格測評、能力測評等)。
4. 招聘效果及時分析,定期做復(fù)盤。
5. 培訓(xùn)調(diào)研需求匯總、分析,并形成年度培訓(xùn)計(jì)劃。
6. 組織、協(xié)調(diào)年度培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行,并跟蹤進(jìn)度。
7. 逐步建立多樣性的培訓(xùn)活動,通過不同的活動方式促進(jìn)員工成長。
8. 建立、維護(hù)集團(tuán)公司招聘、培訓(xùn)模塊的數(shù)據(jù)庫。
9. 與本崗位其他工作內(nèi)容。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上獨(dú)立招聘或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練運(yùn)用各種招聘方法與面試技巧,具有定向獵挖能力和人脈資源開發(fā)能力;
4、抗壓能力強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
約 1 個崗位

永福行政管理崗位招聘最新投遞

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桂林行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.9%
    小于2K
  • 22.7%
    2K
  • 51.7%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55.5%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    3.9%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    28.5%
  • 本科
    6.4%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.5%,初中占0.9%,高中占3.9%,中專占4.8%,大專占28.5%,本科占6.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    65.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    28.8%
  • 3-5年
    2.5%
  • 5-10年
    0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占28.8%,3-5年占2.5%,5-10年占0.2%。
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