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永福業(yè)務(wù)招聘

共找到 9條 永福 業(yè)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-永福縣 20人 18-45歲 初中以上
1小時(shí)內(nèi)
朱春婷
招聘專員
1. 本公司經(jīng)營有桂林市及縣城三十幾家營業(yè)廳。主要工作為:通過電話聯(lián)系客戶,對客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)營銷業(yè)務(wù)簡單,客戶群體為移動(dòng)、電信、聯(lián)通的用戶
通過電話聯(lián)系有業(yè)務(wù)需要的目標(biāo)客戶,幫客戶進(jìn)行套餐資費(fèi)調(diào)整,幫有需要裝寬帶的客戶下單,邀約能參加活動(dòng)的客戶到營業(yè)廳參加我們的活動(dòng)。業(yè)務(wù)簡單易上手,不需要有工作經(jīng)驗(yàn),入職后公司都會(huì)安排人一對一的教,只要自己肯干,用心去學(xué)用心去做,就一定能把這個(gè)工作做好
現(xiàn)有該崗位員工,平均薪資能達(dá)到六七千,薪資最低的都有四千多,大部分在六七千左右,厲害的,努力一些的,薪資有一萬多,新人入職,我們會(huì)有一個(gè) 3000 的保底,也就是說不管你做得怎樣,最少都有 3000塊錢一個(gè)月的工資,也有入職第一個(gè)月就拿八九千的,具體拿多少看個(gè)人,最少是有 3000
踏實(shí),肯干,責(zé)任心強(qiáng),善于與人溝通,懂銷售的優(yōu)先,普通話標(biāo)不標(biāo)準(zhǔn)無所謂,因?yàn)槲覀兊目蛻羧后w都是桂林人,講桂林話,客戶也都聽得懂。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
韋女士
HR
崗位職責(zé):
1.在LIMS中建立新增產(chǎn)品、儀器、物料和人員的基礎(chǔ)靜態(tài)數(shù)據(jù);
2.負(fù)責(zé)LIMS運(yùn)行中日常問題的處理,已建立靜態(tài)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);
3.負(fù)責(zé)試劑試藥的管理,包括在WEB中入庫、分發(fā)等工作。

永??h銷售員

3000-6000元
桂林-永??h 2人 20-35歲 初中以上 財(cái)務(wù) 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
王女士
hr
崗住職責(zé):
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新容戶的資料,積累客產(chǎn)營銷資源,
3.根據(jù)客戶需求,給容戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.3解和挖掘容廣深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為容廣提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5,律所提供資源,通過電活,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與容戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客廣,鞏因、維護(hù)老客廣;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績
6負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升容戶滿意度,有效
進(jìn)行容廣關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的容戶合作關(guān)系
7.定期與容戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有案和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3有上進(jìn)心,責(zé)仟心,能夠承多有一定的工作樂
力,喜眾挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入取即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)
及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕
松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無責(zé)底薪2500+高額提成
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4.晉升渠道:專員-經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚六周末雙休
11小時(shí)前
蔣雷
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助副總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃; 2、組織擬定公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度,內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置; 3、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的拓展(大型公建、高速公路 …… 、高鐵、水利港口、房建、市政、路橋等)及行業(yè)研究,并做出項(xiàng)目可行性研究分析報(bào)告,為項(xiàng)目承接提供決策; 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目業(yè)務(wù)承接的商務(wù)洽談、擬定合同、合同評審等工作; 5、負(fù)責(zé)建立暢通的項(xiàng)目拓展渠道
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
呂先生
人力主管
主要負(fù)責(zé)公司外貿(mào)相關(guān)事務(wù)

銷售內(nèi)勤

3000-5000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
呂先生
人力主管
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計(jì)、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報(bào)表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報(bào)關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶業(yè)務(wù)往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-40歲 本科以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-18
周明
人資主管
管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測試; 3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)
負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證;及時(shí)對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作,保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求 …… 專業(yè)知識:熟悉機(jī)械類、汽車工程類,具有較強(qiáng)的管理能力 計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) …… 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等; 3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績效評價(jià)等管理工作; 4) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定,接收
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 化學(xué) 進(jìn)出口 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-13
鄧經(jīng)理
1.協(xié)助業(yè)務(wù)主管處理公司業(yè)務(wù)訂單的發(fā)貨及相關(guān)售后跟進(jìn)服務(wù),跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接等; 2.協(xié)助業(yè)務(wù)主管指定的市場工作任務(wù),收集、整理與分析市場行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)等; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)主管管理客戶賬目
約 9 個(gè)崗位

永福相關(guān)熱門崗位

銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員全職業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)管理渠道業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員市場業(yè)務(wù)銷售代表業(yè)務(wù)員外貿(mào)業(yè)務(wù)員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)主管廣告銷售業(yè)務(wù)員廣告業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)員銷售主管/業(yè)務(wù)主管市場業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理市場業(yè)務(wù)拓展市場業(yè)務(wù)開發(fā)移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理外貿(mào)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)銷售員業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)副總經(jīng)理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)專員旅游業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)拓展專員移動(dòng)業(yè)務(wù)專員業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)業(yè)務(wù)拓展主管業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)推廣經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)專員其他銷售銷售移動(dòng)專員銷售員客戶維護(hù)軟件銷售維護(hù)維護(hù)客戶銷售專業(yè)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表全職銷售人員銷售顧問財(cái)稅顧問銷售開發(fā)客戶客戶開發(fā)客戶開發(fā)與維護(hù)畢業(yè)生銷售銷售人員新客戶開發(fā)招銷售應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀銷售優(yōu)秀銷售員軟件銷售企業(yè)服務(wù)電腦銷售
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桂林永??h 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 15.4%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 38.5%
    4K
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    38.5%
  • 初中
    15.4%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    30.8%
  • 本科
    7.7%
桂林永??h銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.5%,初中占15.4%,中專占7.7%,大專占30.8%,本科占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.5%
  • 1-3年
    38.5%
桂林永??h銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%,1-3年占38.5%。
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