職位描述

桂林澳林制藥有限責(zé)任公司成立于2002年,是一家集生產(chǎn)、研發(fā)、銷售為一體的現(xiàn)代化醫(yī)藥工業(yè)生產(chǎn)企業(yè),已成為桂林市知名納稅大戶,現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要,招聘銷售區(qū)域經(jīng)理10名;工作地點(diǎn):全國。 

公司簡介

桂林澳林制藥有限責(zé)任公司是一家桂港合資的集藥物研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的新型醫(yī)藥實(shí)業(yè)企業(yè),創(chuàng)建于2002年3月。

在國家食品藥品監(jiān)督總局的網(wǎng)站上,能夠清晰地看到,目前“鹽酸頭孢甲肟”和粉針劑(頭孢菌素類)的生產(chǎn)經(jīng)過了GMP認(rèn)證的藥品企業(yè),全國僅有7家;而作為全國僅有的兩家原料藥生產(chǎn)企業(yè)之一,澳林制藥的市場份額就占據(jù)著半壁江山。從2007年3月開始生產(chǎn),2008年當(dāng)年完成產(chǎn)值4000萬元,實(shí)現(xiàn)利稅2200萬元,躋身廣西百強(qiáng)納稅企業(yè)之列;至2010年,公司生產(chǎn)的注射用鹽酸頭孢甲肟在國內(nèi)頭孢菌素類 抗生素市場獨(dú)占鰲頭,“雷特邁星”品牌更成為同業(yè)知名品牌,2011年順利實(shí)現(xiàn)“單品過億” 的銷售業(yè)績。

2009年公司投資一個(gè)億開工建設(shè)的蘇橋園生產(chǎn)基地,生產(chǎn)能力、裝備要求、劑型數(shù)量、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)均達(dá)到國際一流水平,讓澳林走向更高效的規(guī)模生產(chǎn)。伴隨著建設(shè)的不斷推進(jìn),完全投產(chǎn)后,鹽酸頭孢甲肟生產(chǎn)能力由原來的年產(chǎn)10噸擴(kuò)大至年產(chǎn)50噸,粉針劑1.5億支。制造規(guī)模的“升級(jí)”開始讓澳林走上快速發(fā)展之路。

澳林一直尊崇“興于創(chuàng)新、立于創(chuàng)新、強(qiáng)于創(chuàng)新”的經(jīng)營理念。除了質(zhì)量求勝外,科研創(chuàng)新對企業(yè)而言尤為重要。擁有136畝地的廠房,建筑面積2000平米的研發(fā)中心和投入上千萬元的設(shè)備,設(shè)有化學(xué)合成、藥物制劑、質(zhì)量檢測以及小試、中試等多項(xiàng)技術(shù)平臺(tái),液相、氣相、粒度儀、全自動(dòng)溶出儀、高壓均質(zhì)機(jī)、高速壓片機(jī)等儀器被安置在各個(gè)實(shí)驗(yàn)室,這些設(shè)備能夠充分保證研發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)行,以及片劑、緩釋制劑、小水針、脂肪乳等項(xiàng)目的開發(fā),而上述一些項(xiàng)目研發(fā)一直位于行業(yè)的技術(shù)前沿。科研團(tuán)隊(duì)平均年齡三十歲,年輕讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)富有朝氣,占員工總數(shù)30%左右。澳林讓每一位科研人員在澳林的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的成長。

“具有潛力的醫(yī)藥企業(yè)應(yīng)不斷加大對科研創(chuàng)新的投入,培養(yǎng)后備新產(chǎn)品。企業(yè)要做大做強(qiáng),必須不斷創(chuàng)新”。目前我們澳林擁有4項(xiàng)國家一、三類新藥的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),除已投產(chǎn)的鹽酸頭孢甲肟外,還成功研制10多個(gè)國家級(jí)新藥,已申報(bào)項(xiàng)目4個(gè)且已經(jīng)入中試階段,還有七八個(gè)項(xiàng)目準(zhǔn)備申報(bào),公司未來發(fā)展合理的在研產(chǎn)品線正在建立。

十幾年光陰飛逝,澳林不僅塑造本行業(yè)的品牌影響力,而不斷創(chuàng)新更讓澳林有了朝氣與沖勁。在未來5年時(shí)間里,伴隨著經(jīng)開區(qū)的整體啟動(dòng),澳林沿著鋪就的“專、精、強(qiáng)”之路,穩(wěn)步朝著年銷10億元邁進(jìn)。

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渠道營銷專員
4000-10000元
桂林-七星區(qū) 1年以上
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,維系好與渠道客戶的關(guān)系。 職位要求: 1,工作態(tài)度認(rèn)真,主動(dòng),熱情。 2,溝通、理解能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3,可以快速的融入團(tuán)隊(duì),有上進(jìn)心。 4,有醫(yī)美、生活美容、產(chǎn)品導(dǎo)購銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5,試用期兩個(gè)月,保底工資4000-5000元。 工作時(shí)間:10:00-18:00
1小時(shí)內(nèi)
王女士
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-紅太陽家居建材廣場
中專以上
2年以上
27-45歲
桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
家裝渠道經(jīng)理人,外圍異業(yè)業(yè)務(wù)拓展,開發(fā)渠道,等各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展,執(zhí)行與維護(hù),思路清晰。
1小時(shí)前
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
1年以上
25-33歲
每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷! 上班時(shí)間: 星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 區(qū)域經(jīng)理(負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域) 1)性格外向,誠實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心! 2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗(yàn); 3)能獨(dú)立開發(fā)市場,能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗(yàn). 6)有C1駕照,會(huì)開車優(yōu)先 薪酬福利:第一個(gè)月3800元(無責(zé)任底薪)(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 第二個(gè)月3900元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅費(fèi)補(bǔ)貼。 第三個(gè)月4000元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+年業(yè)績增長工資3%-10%遞增,其他福利. 并享有,季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會(huì)!簽2年正式勞動(dòng)合同享有五險(xiǎn)福利或補(bǔ)貼! 公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟!
1小時(shí)內(nèi)
李小姐
人事
渠道銷售
2800-10000元
桂林-疊彩區(qū)
招業(yè)務(wù)員多名。要求20-38歲
1小時(shí)前
蔡文鋌
桂林-象山區(qū)-紅太陽家居建材廣場 2年以上
26-45歲
桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.帶領(lǐng)市場業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)辦公室裝修業(yè)務(wù),拓展及整合渠道業(yè)務(wù)資源,開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴(kuò)張業(yè)務(wù)范圍; 2.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門的發(fā)展方向和管理理念以及市場動(dòng)態(tài); 3.配合公司制定市場戰(zhàn)略,組織和監(jiān)督落實(shí)完成月度、季度、年度銷售業(yè)績目標(biāo); 4.維護(hù)和管理好新老客戶,建立客戶資料庫。
1小時(shí)前
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū)
高中以上
2年以上
崗位要求: 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,服從執(zhí)行,有良好的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、身體健康,對工作富有激情; 4、有電動(dòng)車,能熟練駕駛。 工作簡介: 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的溝通和服務(wù); 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動(dòng)方案和終端生動(dòng)化建設(shè)。 薪資待遇: 1、底薪3500-4500+銷售提成,上不封頂; 2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、話補(bǔ)等。 工作地:桂林
2小時(shí)前
黃女士
HR
桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū)
中專以上
3年以上
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù); 4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場信息; 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作; 6、其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、執(zhí)行力強(qiáng); 6、具備綜合分析市場的能力; 7、能適應(yīng)出差; 8、該崗位其他相關(guān)要求。 待遇:底薪4500-6000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+階段性激勵(lì),五險(xiǎn)一金 工作地:桂林市
2小時(shí)前
黃女士
HR
桂林-興安縣
高中以上
2年以上
23-35歲
職位描述 1、主要負(fù)責(zé)所劃分區(qū)域(興安,全州)渠道銷售,促銷活動(dòng),維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 2、負(fù)責(zé)品牌渠道的拓展,建立,管理,監(jiān)控; 3、完成公司制定的銷售目標(biāo),完成公司任務(wù); 4、快速處理客戶售后問題; 5、定期收集市場信息,并及時(shí)匯總和分析; 6、服從上級(jí)交辦的其它事宜。 相關(guān)要求: 1、中專及以上學(xué)歷,20-35歲,有C1駕照能熟練駕駛,有1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的溝通能力,思維反應(yīng)敏捷,有較強(qiáng)的拓展客戶能力; 3、能適應(yīng)短期出差,對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的應(yīng)變能力; 5、無紋身,無賭博行為,無犯罪記錄,個(gè)人征信良好。 【公司福利】 1、 帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+交補(bǔ) 2、 入職后可獲得免費(fèi)培訓(xùn),有名師一對一指導(dǎo); 3、 有機(jī)會(huì)成為公司股東,享受股東分紅; 4、 只要你想賺錢,你就是我們等的人,只要你有想法就不要?jiǎng)澴撸?5、歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長,一起沖上人生巔峰。 晉升空間:業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理 -----公司股東 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制
5小時(shí)前
唐小姐
人事
桂林-七星區(qū)
中專以上 20-35歲
工作時(shí)間內(nèi)在市區(qū)固定的路線拜訪客戶,介紹與銷售生活用紙。
5小時(shí)前
文龍
渠道銷售
5000-10000元
桂林-靈川縣
桂林浩天環(huán)??萍加邢薰?
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。 2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營銷活動(dòng)執(zhí)行。 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、 及時(shí)處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:有駕照自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天。
5小時(shí)前
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林澳林制藥有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林澳林制藥有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 制藥
成立時(shí)間 22年(2002年3月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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