經(jīng)營管理

1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷，獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應(yīng)商關(guān)系，包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等

1、負責房屋租賃，電梯、燈箱、商鋪廣告，快遞柜，社區(qū)團購等多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展； 2、根據(jù)公司制定的年度經(jīng)營計劃指標，對項目經(jīng)營活動進行統(tǒng)籌、實施； 3、負責合作商家資源庫的建立，新商家的拓展，現(xiàn)有商家關(guān)系的維護； 4、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

市場總監(jiān)崗位職責： 1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作，編制年度市場計劃，開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息； 2、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作； 3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及分析為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導市場團隊，包括人員配置、培訓、考核和激勵； 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃，跟蹤和評估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出。 崗位要求： 1、大專以上學歷，市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者，學歷條件可適當放寬。 2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、能夠識別、確認潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀； 3、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力； 4、工資上不封頂，做過涂料行業(yè)優(yōu)先。

1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強大的領(lǐng)導能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結(jié)果導向 2.待遇：高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲備經(jīng)理2名（主城工作） ?有銷售經(jīng)驗（老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險）優(yōu)先

1、主持市場部全面工作，負責對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài)，努力開拓市場，降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應(yīng)收款項催繳。 7、主持部門會議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標。

職位詳情：渠道推廣、線下推廣、線上推廣、信息流推廣在商業(yè)戰(zhàn)場廝殺多年，有靈敏的商業(yè)嗅覺，對市場脈絡(luò)把握了然于心，敢于操盤任何銷售類項目，只欠能擁有一個最終屬于自己的品牌，讓自己的意志得以公司的名義傳播，那么，慧目視嘉就具備您想擁有的一切！在這里，您可以自由發(fā)揮、大展拳腳，帶領(lǐng)公司及個人邁向新的高度！ 內(nèi)部職責： 1、統(tǒng)籌轄區(qū)市場工作，并完成每階段任務(wù)指標； 2、統(tǒng)籌負責區(qū)域服務(wù)中心及渠道的開發(fā)與維護工作； 3、發(fā)展壯大市場骨干團隊； 4、營銷策略規(guī)劃，市場數(shù)據(jù)分析。 任職資格： 1、年齡在26~50周歲，?？萍耙陨蠈W歷； 2、具備豐富市場經(jīng)驗及資源轉(zhuǎn)化能力； 3、具備大型銷售團隊領(lǐng)導能力； 4、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗及資源者優(yōu)先。 工資待遇： 1、底薪12000元+管理獎+提成+獎金+分紅+股份； 2、月休四天，正常節(jié)假日； 3、學習提升、戶外活動、聚餐旅游等； 4、股份分配機制，可以更多實現(xiàn)人生價值。理想中的候選人：銷售崗、客戶開發(fā)、商戶合作、互聯(lián)網(wǎng)/科技、教育培訓、其他、銷售工作經(jīng)驗、地推經(jīng)驗、商務(wù)談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、可接受外勤和出差、營銷策劃能力、方案撰寫能力

1.公司開展各類汽車促銷活動； 2.組織實施市場、產(chǎn)品、消費者競爭狀況等調(diào)研活動，提供企業(yè)發(fā)展營銷戰(zhàn)略的分析研究資訊； 3.與銷售及服務(wù)部共同確定企業(yè)的營銷戰(zhàn)略。編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略，編制廣告營銷策劃方案。編制廣告預(yù)算，制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理； 4.與廣告公司協(xié)作,開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場營銷策劃活動。配合銷售和服務(wù)部門開展營銷策劃、推廣工作 5.領(lǐng)導交代的其他工作。 相關(guān)要求： 1、大專及以上學歷； 2、熟練使用辦理系統(tǒng)、繪圖軟件； 3、責任心強，集體榮譽感強； 4、有駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先。 有車行市場管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

保證店鋪的良好運營，提高店鋪的規(guī)范化程度，強化店鋪人員的培訓與考核，提升店鋪的形象，有效推行公司的制度，帶領(lǐng)店鋪完成公司下達的銷售目標。

崗位職責: 1、協(xié)助副總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃； 2、組織擬定公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度，內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置； 3、負責公司工程項目的拓展（大型公建、高速公路、高鐵、水利港口、房建、市政、路橋等）及行業(yè)研究，并做出項目可行性研究分析報告，為項目承接提供決策； 4、負責公司各項目業(yè)務(wù)承接的商務(wù)洽談、擬定合同、合同評審等工作； 5、負責建立暢通的項目拓展渠道，挖掘和追蹤各區(qū)域項目市場信息； 6、負責與相關(guān)企業(yè)及政府部門的溝通協(xié)調(diào)； 7、完成領(lǐng)導安排的臨時任務(wù)或其他工作。 任職資格: 1、大學本科以上學歷，工民建、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)，35-45歲； 2、具有10年以上大型施工總承包企業(yè)或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)項目承接及市場拓展工作經(jīng)驗， 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉施工總承包項目運作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等相關(guān)流程，并了解過程中涉及的各類項目管控風險； 4、對施工總承包、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)的發(fā)展具備獨特的觀點、較強的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺； 5、熟悉建筑行業(yè)成本控制、招投標等相關(guān)流程； 6、了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀，具備一定的企業(yè)、政府及社會資源，能帶領(lǐng)部門團隊獨立進行市場拓展； 7、具有良好的心理素質(zhì)，較強的溝通談判能力、公關(guān)社交能力和計劃組織與協(xié)調(diào)能力； 8、具有良好的服務(wù)意識、較強的責任心及團隊合作精神。 薪資福利： 1、優(yōu)厚的薪資待遇：基本工資+福利補貼+年終獎+其他高額獎金； 2、貼心的假期組合：享受帶薪休假、年假、法定假期； 3、完善的福利待遇：五險一金、生日福利、節(jié)日福利等 。 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、年終分紅、餐補、交通補助、周末雙休、定期體檢

1、協(xié)助總經(jīng)理負責市場日常管理工作及市場部與各個部門的協(xié)調(diào)，負責銷售渠道的規(guī)劃、銷售工具的開發(fā)及銷售隊伍的支持和培訓； 2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋?； 3、對公司的市場計劃提出建議； 4、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作；? ? 5、負責公司活動的主持和課件的講解； 6、組織對公司客戶的售后服務(wù)，與公司業(yè)務(wù)部進行協(xié)調(diào)溝通； 7、訪問客戶，聽取客戶意見,?展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。