職位描述
1、辦公事務管理(辦公用品、勞保用品的采購申報及發(fā)放,庫存維護管理)
2、人力資源管理(檔案的維護管理、員工入(離)職手續(xù)辦理、工資核對等)
3、后勤事務管理(接待、信件報刊、住宿水電等)
公司簡介
典林食品始創(chuàng)于1980年,承包仁東公社醬菜廠(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)),典林食品的雛形。為民營企業(yè),經過近20年的積累于1998年成立了玉林市典林食品有限公司,開啟了典林發(fā)展之路。
為了使企業(yè)走得更遠,更好的融入市場,企業(yè)選擇向著精加工、深加工的方向發(fā)展。2006年,桂林典林食品有限公司在桂林市永??h蘇橋工業(yè)園成立,公司注冊資本1200萬元,占地72畝;2008年正式投產運營。主要從事醬腌菜系列產品、罐頭類產品的生產加工、銷售。
公司產品線豐富, 野山椒、小米辣、剁椒、辣醬、蒜米、蕎頭均是公司優(yōu)勢產品, 規(guī)格多樣, 完全滿足市場的需求。目前公司擁有時尚、年輕、優(yōu)質、國際化的高端品牌“陳香居牌”以及傳統(tǒng)、可信賴、優(yōu)質的經典品牌“典林牌”, 全面覆蓋現(xiàn)代終端及傳統(tǒng)通路渠道。
產品銷售區(qū)域對內覆蓋全國各省市、對外直供出口;產品渠道包括農貿、超市、餐飲;采取品牌直銷(大潤發(fā)、沃爾瑪)、區(qū)域(省區(qū))經銷分銷、網絡銷售等銷售體系模式。
“做中國好辣椒”是典林人矢志不移的理念和目標。為了提供更優(yōu)質健康的辣椒制品, 典林每年投入高達數(shù)以百萬計的費用用于產品的研發(fā)與技術提升, 同時不斷引進行業(yè)優(yōu)秀人才進行先進技術的研發(fā)與應用。時至今日, 典林食品不僅擁有多項自主科研技術及核心知識產權, 形成有力的產品區(qū)隔, 更為消費者帶來了健康與美味的醬腌食品, 在酸料領域處于領先地位。
經過幾代典林人不懈的努力, 使典林生產的產品無論是品質抑或口感都遠超同行, 在業(yè)內享有盛譽, 同時更得到社會各界的認可:榮獲“桂林市農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)”、“廣西自治區(qū)農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)”、“廣西省著名商標”、“桂林市消費誠信單位”等殊榮……
????發(fā)展之路,永不止步!
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營運文員4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 1年以上 22-30歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產開發(fā)1、在規(guī)定的時效內對來文進行簽收、登記、流轉相關部門傳閱,并對承辦部門進行督辦; 2、合同的錄入、送審、報批、簽發(fā)、蓋章、交租戶、轉部門、存檔、建立臺帳等一系列工作; 3、協(xié)助部門上報各種總結、計劃、銷售報表、經營報表等工作; 4、收集、整理、更新租戶信息,以確保聯(lián)系任職要求; 5、完成上級交辦的其他任務。1小時內謝小姐
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人力行政主管4000-4500元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 22-35歲桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司汽車及零配件人力板塊: 1、負責公司相關人力行政管理制度的貫徹落實; 2、負責辦理員工招聘、入職、調崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù); 3、負責人員檔案管理和各類信息管理; 4、審核績效考核正確性,計算和發(fā)放人員工資; 5、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負責獎懲實施; 6、建立員工培訓檔案,審核各部門培訓資料的完整性及達標率; 行政板塊: 1、負責公司相關行政管理制度的貫徹落實; 2、負責公司公共設施和公共財物的管理、維護及安全工作; 3、負責各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理,提交相關供應商商品價格給部門負責人審核,對辦公費用、固定資產等成本進行合理控制; 4、按照5S規(guī)范,對公司的衛(wèi)生管理負責,并協(xié)調、監(jiān)督、檢查、考核各部門達標情況; 5、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對車輛出入執(zhí)行情況進行管理和把控; 6、負責培訓場地、培訓設施、辦公用品的日常管理; 7、負責日常行政事務工作,具體包括相關制度的執(zhí)行推動,日常辦公事務管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財產設備、生活福利、出差事務、工作車輛使用登記、水電、工程事務、證照審批等; 8、協(xié)助部門領導組織、策劃及籌備各項集體活動,及時有效完成領導交辦事項; 9、其他行政后勤工作;1小時內羅小姐人力
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廣告接單員/導圖文員4000-5000元桂林-秀峰區(qū)桂林市畫中畫廣告有限公司廣告1.公司主體噴印為主:大型噴繪,寫真,UV打印,雕刻等 2.每天接文件開單,發(fā)貨,清點公司材料,安排客戶要制作的物料! 3、懂電腦CorelDRAW ,Photoshop兩個軟件, 做事細心有責任,有進取及創(chuàng)新精神1小時內彭先生總經理
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營運高級專員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 1年以上 22-28歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產開發(fā)1、每日巡場,負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負責對商戶經營貨物的陳列、經營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進處理商鋪進場、退場工作; 2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經營數(shù)據,整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結算對賬工作; 3、負責組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議; 4、負責商鋪費用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,接受應屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購物大型中心相關工作經驗優(yōu)先。1小時內謝小姐
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行政助理4000-5000元·13薪桂林-秀峰區(qū) 本科以上桂林永興投資有限公司房地產開發(fā)1、工作內容: (1)協(xié)助公司對接項目工作; (2)協(xié)助類工作為主; (3)領導交待的其他事務。 2、職位要求: (1)有職業(yè)道德,有責任心,工作細心; (2)具有良好的團隊精神。 (3)熱情開朗,具有較好的溝通協(xié)調能力。 (4)情緒穩(wěn)定,有一定的抗壓能力。 3、特別說明:公司工作穩(wěn)定,希望求職者對自身有基本的職業(yè)認知,不接受實習生和隨便找工作的求職者。公司希望找合適崗位的人才,而非簡歷優(yōu)秀的求職者,同時希望真誠,而非為了面試而刻意,誠摯歡迎您加入公司團隊!1小時內嚴小姐總經理助理
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資料員4000-6000元桂林-疊彩區(qū)桂林華城房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)1、按建筑公司技術資料、安全資料、勞資資料等的管理要求,對施工過程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進行建檔、整理和管理; 2、項目完工后及時將竣工驗收資料完整移交相關單位、部門和檔案館。 3、要求至少做過一個建筑工程大項目完整流程的資料、有房建專業(yè)的職稱及證件者優(yōu)先。1小時內黃小姐文員
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行政文員2000-2500元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 應屆畢業(yè)生 20-45歲桂林恒達財務咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責: 1.負責日常數(shù)據統(tǒng)計與考勤管理; 2.負責組織員工活動和團隊建設; 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理; 4.協(xié)助完成公司各項規(guī)章制度的完善及落實; 5.客戶檔案管理; 6.公司日常用品的采買; 7.完成其他經理交待的相關工作。 任職要求: 1.熟悉行政日常工作,能獨立處理事務,靈活; 2.責任心強,能吃苦耐勞,作風穩(wěn)重、工作細心; 3.語言、文字表達能力強,熟悉使用辦公軟件; 4.普通話標準流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實勤快; 5.熟練使用WORD 、EXCEL等辦公軟件 6.可接收應屆畢業(yè)生。1小時前行政助理行政助理
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行政崗3500-4500元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 2年以上 25-35歲廣西空間互聯(lián)網科技有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據服務,維修)一、基本要求 1. 年齡在25周歲至35周歲之間,性別:女 2. 本科及以上學歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 3. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄。 二、工作經驗 1. 具有2年以上行政工作經驗,有大型企業(yè)或知名公司工作經歷者優(yōu)先。 2. 熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備較強的文字撰寫能力和語言表達能力。 三、技能要求 1. 熟練使用各類辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。 2. 具備良好的組織協(xié)調能力、溝通能力和團隊合作精神,能夠高效地處理各類事務和突發(fā)情況。 四、其他要求 1. 工作認真細致、有責任心,具備較強的學習能力和適應能力。 2. 能夠承受一定的工作壓力,有良好的時間管理能力和任務分配能力。 3. 形象氣質佳,具備良好的商務禮儀和服務意識。1小時內黃先生經理
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辦公室文員3000-4500元桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 大專以上 20-30歲廣西澤海水利水電建筑有限公司電力/水利1、負責公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化的代訓),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等。 2、負責公司資料收集歸檔管理工作。 3、負責公司所有職員辦公用品、設備器材、日常耗材、文具器材等用品的采購事項及領用的管理。 4、負責做好公司客戶的接待安排,做好重要會議的組織、會務工作。 5、漢語言文學專業(yè)、法律專業(yè)有經驗者優(yōu)先。。1小時內韋女士人事
- 桂林典林食品有限公司
- 所在行業(yè) 食品
- 成立時間 17年(2006年12月31日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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