職位描述
要求：年齡18-50歲。暑假工勿擾
崗位要求：身體健康，無乙肝或者相關傳染疾病，做三個月。兩班倒（8:30-20:30,20:30-8:30），車間穿無塵服。
薪資：前7天按15元/小時，7天后19元/小時/按計件。
食宿安排：一日兩餐2元/餐，可提供食宿。
工資結(jié)算：月結(jié)。
公司簡介
? ? ? ?桂林經(jīng)開區(qū)人才服務中心成立于2020年，是桂林經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局的二層機構(gòu)。實行“兩塊牌子，一套班子”運作。承擔桂林經(jīng)開區(qū)高層次人才引進、人才培訓、企業(yè)基層員工招聘、應聘者就業(yè)一站服務等工作。 桂林經(jīng)開區(qū)人才服務中心現(xiàn)有經(jīng)開區(qū)自主開發(fā)的產(chǎn)業(yè)工人招聘平臺、“經(jīng)開人才”微信公眾號、“經(jīng)開人才”官方微信等對外信息發(fā)布平臺。為各類人才和用人企業(yè)提供高效、專業(yè)的人力資源服務?！? 桂林經(jīng)開區(qū)人才服務中心充分發(fā)揮在人力資源配置中的基礎性作用，本年度為深科技、優(yōu)尼康通、福達、新桂輪等45家經(jīng)開區(qū)園區(qū)企業(yè)解決7000人以上的用工問題。未來會形成了面向園區(qū)、輻射大桂林的市場格局，每年為企業(yè)、高層次人才、應屆畢業(yè)生、應聘者提供了全方位、高效率的人才服務。 讓更多優(yōu)秀人才“有夢想、留桂林、一起創(chuàng)”。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市永?？h土榕大道與長安街交叉口西南方向1019米左右 查看上班路線
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招人事文員無需經(jīng)驗4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 中專以上 1年以上 18-33歲廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司人力資源現(xiàn)招人事專員，負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入?。。?崗位職責 1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘，根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務工作； 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷，有無經(jīng)驗均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認真仔細、責任心強； 公司待遇： 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂7小時前
唐經(jīng)理總經(jīng)理 -
人事專員3300-4500元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 高中以上 18-35歲廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司人力資源1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結(jié)果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長7小時前
唐經(jīng)理總經(jīng)理
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七星區(qū)長白班小時工4000-4500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園廣西正合人力資源有限公司人力資源七星區(qū)招聘長白班小時工 工作內(nèi)容：檢查外觀，組裝 15塊一個小時。包中餐，月休四天 上班時間：8：30-20：30，坐班2024-11-27
文主管主管 -
人事專員8000-12000元桂林-七星區(qū)-長城花園 本科以上 8年以上 25-35歲廣西喜眾配送服務有限公司文案/策劃1.了解業(yè)務部門的戰(zhàn)略，對業(yè)務進行組織診斷，為業(yè)務部門的戰(zhàn)略落地提供人力資源專業(yè)解決方案、規(guī)劃并參與實施; 2.為組織和人才發(fā)展提供專業(yè)支持、定期進行組織人才盤點，在組織設計、招聘、培訓、績效考核、薪酬、文化及員工關系等方面為業(yè)務部門落實有效的人力資源解決方案; 3.傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長; 4.在業(yè)務部門推動公司層面變革，能夠理解變革背后的邏輯，并融入到HR日常工作中，完善人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運作效 5.主動與業(yè)務部門管理層、一線主管及員工進行多種形式的有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞; 6.能夠使用HR的專業(yè)知識和技能處理復雜的員工case 7.熟悉人力資源專業(yè)體系，組織發(fā)展、人才發(fā)展、績效管理等HR專業(yè)模塊經(jīng)驗豐富優(yōu)先; 8.善于溝通、協(xié)調(diào)；邏輯思考能力、學習能力突，具備較強的責任心和抗壓力2024-11-27
陸女士人事經(jīng)理 -
網(wǎng)招人事3000-4000元桂林-七星區(qū)-育才大廈廣西遠鋒人力資源有限公司人力資源招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求：【年齡18-30歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，需要有網(wǎng)銷經(jīng)驗，同時有專業(yè)負責人指導學習 【職位要求】高中，中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時間】8：30-12:00 14:00-18:00 【工作地點】七星區(qū)2024-11-27
李主管主管 -
臨桂長白班小時工4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲廣西正合人力資源有限公司人力資源臨桂長白班普工（有微波爐，冰箱，可自行帶飯過來） 年齡要求：18-45歲，無經(jīng)驗要求，手腳麻利，入職無需體檢； 薪資待遇：14.5元/時+補貼，月4000-4500 工作滿7天均可預支生活費，廠區(qū)有食堂（有微波爐，可自行帶飯過來），提供住宿； 工作時間：08:00-20:30，月休4天 工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園；2024-11-24
文主管主管
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長白班免費包吃住4000-5000元桂林-平樂縣 18-48歲廣西正合人力資源有限公司人力資源1. 平樂長白班包吃包住4000-4500 【人員要求】男女不限，18～48歲 【工資待遇】15元小時，到手工資4000-4500 【工作時間】08:00~20:00，長白班 【工內(nèi)作?容】電子設備組裝、質(zhì)檢、物料等工作，做事輕松簡單。 【生活條件】包吃包住，水電費平攤，房間大，干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間，洗澡間，空調(diào)，學習桌，熱水器等用品 【工作地點】桂林平樂二塘工業(yè)園2024-11-24
文主管主管
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招聘房產(chǎn)置業(yè)顧問6800-8200元桂林-象山區(qū)-百貨大樓桂林浩瀚置業(yè)有限公司中介服務房產(chǎn)置業(yè)顧問 一：負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務； 3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 二：招聘要求 1. 學歷不限，專業(yè)不限，應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；有行業(yè)經(jīng)驗者另行商定。 2. 陽光、踏實、務實、拼搏進取； 3. 溝通表達能力強，較強的團隊意識和協(xié)作精神； 4. 能承受較強的工作壓力，且有強烈的上進心。 5，有方便的交通工具 三:薪資待遇 1、 具有競爭力的薪資：底薪(1500~2100元）+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓，實習期滿基本工資水平5000元，有能力者輕松過萬 2，每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎勵 3、 良好的發(fā)展空間：客戶經(jīng)理——資深經(jīng)紀人——置業(yè)專家——分行經(jīng)理（拿全店總業(yè)績的高提成） 4、工作時間自由，工作地點就近安排 5、 多姿多彩的企業(yè)活動社區(qū)活動+拓展訓練+企業(yè)年會+激勵活動 大桂林地區(qū)可以就近安排。2024-11-18
韋女士人事經(jīng)理
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人力資源 10人以下 -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務中心
- 所在行業(yè) 人力資源/中介
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- 公司規(guī)模 --
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93 剪折工
￥4000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 18-48歲 -
177 普工（長白班）
￥3800-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 初中以上 18-40歲 -
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桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 初中以上 18-45歲 -
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桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 初中以上 30-48歲 -
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桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 應屆畢業(yè)生 20-35歲 - 更多崗位
