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職位描述

(一)薪資待遇

  綜合月工資:4200-5500元

正式工薪資:

綜合底薪2180+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金(300/月)+全勤獎(jiǎng)(100/月)+伙食補(bǔ)貼(180/月)+住房補(bǔ)貼(250/月)

(二)津貼福利

1.夜班津貼:20元/晚

2.廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元/月.每半年增加一次.200元封頂.計(jì)入加班費(fèi)基數(shù),

3.星級(jí)津貼:40元/星級(jí)(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評(píng)).最高8星級(jí),

4.季度獎(jiǎng)勵(lì):季度績(jī)效考核成績(jī)總排名前15%.獎(jiǎng)勵(lì)400-1000元,

5.過(guò)節(jié)費(fèi):端午節(jié).中秋節(jié).春節(jié)享受相應(yīng)過(guò)節(jié)費(fèi)200/年.

6.提供免費(fèi)住宿.6人間公寓房.房間大.干凈整潔

7.提供工作餐.餐補(bǔ)180元/月.工廠有食堂.菜品種類(lèi)繁多.自由選擇!

對(duì)崗位有興趣的請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷或者打電話咨詢(xún).投遞簡(jiǎn)歷的我們會(huì)盡快與你聯(lián)系19580****92黃主管

公司簡(jiǎn)介

許可項(xiàng)目：勞務(wù)派遣服務(wù)；職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包；城市生活垃圾經(jīng)營(yíng)性服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)服務(wù)；禮儀服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；家政服務(wù)；專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；建筑物清潔服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

上班地點(diǎn)

工作地址：臨桂區(qū)深科技查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)檢員/檢驗(yàn)員/試驗(yàn)員
2500-7000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
高中以上
1年以上

桂林五環(huán)電器制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、負(fù)責(zé)對(duì)需要試驗(yàn)的產(chǎn)品或材料按要求擬定檢驗(yàn)方案，進(jìn)行檢測(cè)、試驗(yàn)、并記錄、判定、標(biāo)識(shí)，提交相應(yīng)報(bào)告； 2、對(duì)所檢出的結(jié)果進(jìn)行原因分析，不合格項(xiàng)可提出糾正措施和預(yù)防措施建議； 3、確保監(jiān)視和測(cè)量裝置的有效性和操作規(guī)范性，合理使用、保養(yǎng)、歸位、保管； 4、檢/試驗(yàn)記錄、報(bào)告及產(chǎn)品隨機(jī)資料等進(jìn)行定期整理歸檔； 5、協(xié)助部門(mén)相關(guān)產(chǎn)品檢/試驗(yàn)操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的增補(bǔ)、優(yōu)化修訂； 6、本崗位轄區(qū)環(huán)境清掃、清潔維護(hù)； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。要求： 1、具備高壓電工操作證；從事質(zhì)檢工作一年以上。 2、能適應(yīng)車(chē)間工作環(huán)境； 3、能適應(yīng)出差。

2025-02-19

劉小姐

人事專(zhuān)員; QC品質(zhì)檢測(cè)員（科創(chuàng)增材產(chǎn)業(yè)園）
3500-5500元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上 18-32歲

桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司

生產(chǎn)/制造

根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。薪資：底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng) 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生年齡18-32歲，高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，有責(zé)任心和良好的抗壓力，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能接受看顯微鏡和屏幕。

2025-02-19

謝女士

人事主管; 品控助理
2800-4000元

桂林-平樂(lè)縣

桂林平樂(lè)陽(yáng)發(fā)茶業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各流程的巡回檢查，并詳細(xì)記錄各控制點(diǎn)的品質(zhì)狀況，對(duì)產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測(cè)和效果跟進(jìn)工作。 2.根據(jù)質(zhì)量控制計(jì)劃，做好生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)檢測(cè)和異常控制工作；對(duì)制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進(jìn)行具體的追查、反饋、處理。 3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)類(lèi)工作，包括但不限于：原輔物料的檢測(cè)、試用驗(yàn)證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫(kù)存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認(rèn)與上報(bào)工作。 4.負(fù)責(zé)所用檢驗(yàn)儀器、量規(guī)的日常維護(hù)與定期校正工作。 5熟悉各種辦公軟件的操作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、崗位要求 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.食品、生物工程、制藥、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有食品檢驗(yàn)工證書(shū)優(yōu)先。 3.對(duì)原料、輔料、包裝材料等檢測(cè)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.溝通能力強(qiáng)、性格開(kāi)朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.在生產(chǎn)旺季能接受兩班倒，能值夜班。三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保：五險(xiǎn)。 3.包住宿、中餐。 4.薪資：2800元-3000元（其它加班費(fèi)、夜班補(bǔ)助40元/天另計(jì)）。

2025-02-19

韋成兵

經(jīng)理; 檢驗(yàn)員
3000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
中專(zhuān)以上 22-39歲

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車(chē)及零配件

女工：探傷、檢螺孔、修整外觀、檢外觀、包裝、油孔拋光 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：全日制本科及以上學(xué)歷2人/間住房，其他3-4人/間集體宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開(kāi)放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。

2025-02-19

李女士

招聘專(zhuān)員; QC品質(zhì)檢測(cè)員（朝陽(yáng)信息產(chǎn)業(yè)園）
3500-5500元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上 18-38歲

桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司

生產(chǎn)/制造

根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。薪資：底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng) 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生年齡18-38歲，高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，有責(zé)任心和良好的抗壓力，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能接受看顯微鏡和屏幕。

2025-02-19

謝女士

人事主管; 現(xiàn)場(chǎng)品控專(zhuān)員
3500-5000元

桂林-全州縣
大專(zhuān)以上
1年以上

桂林百里香食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

食品類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上食品行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)原料進(jìn)行抽樣檢測(cè)，車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)巡查，抽查車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量把控，分析異物雜質(zhì)可能出現(xiàn)的源頭和風(fēng)險(xiǎn)因素，了解品管質(zhì)檢流程及異常處理方式，會(huì)使用測(cè)量和檢驗(yàn)儀器，熟練掌握Word excel等辦公軟件，抗壓能力強(qiáng)、工作耐心、細(xì)致，能接受倒班。

2025-02-19

伍先生

人事經(jīng)理; 生產(chǎn)質(zhì)檢員
3500-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上

桂林市科沃電子有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

1、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，看焊點(diǎn)。 2、填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4、熟練使用Excel軟件

2025-02-19

甘生

總經(jīng)理; 質(zhì)檢員
3000-4000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
中專(zhuān)以上

桂林明富金屬股份有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

負(fù)責(zé)公司機(jī)械加工產(chǎn)品檢驗(yàn)工作等方面工作一定要能看懂機(jī)械圖紙男性?xún)?yōu)先

2025-02-19

王經(jīng)理; （質(zhì)檢、試驗(yàn)）技術(shù)員
3500-5000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專(zhuān)以上
2年以上
25-45歲

桂林五環(huán)電器制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部技術(shù)服務(wù)及管理工作。 2)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)文件的完善、維護(hù)及更新。 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)、試驗(yàn)、售后服務(wù)過(guò)程中的技術(shù)解答及檢、試驗(yàn)結(jié)果的分析。 4)對(duì)監(jiān)視與測(cè)量用設(shè)備、器具的增補(bǔ)、更新、使用（報(bào)廢）出具方案或建議。 5)協(xié)助公司技改工作。 6)協(xié)助及配合客戶的接待工作，為客戶提供相應(yīng)的質(zhì)檢技術(shù)咨詢(xún)。 7)完成部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。要求： 1)供用電技術(shù)、電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)或電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2)熟練運(yùn)用Office（Word、Excel、PPT）等辦公軟件及CAD制圖軟件； 3)具高壓電工作業(yè)資格證優(yōu)先； 4)熟悉電抗器檢驗(yàn)、試驗(yàn)操作規(guī)程，安全規(guī)程和試驗(yàn)方法； 5)熟練配電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)程、流程及要求；熟悉國(guó)家相關(guān)電力工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

2025-02-19

劉小姐

人事專(zhuān)員; QC質(zhì)檢
5000-6500元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 18-45歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品，【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對(duì)不合格品上報(bào)，退回等; 【工作時(shí)間】正常班早8晚6，加班的話早8晚8，中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息；正常上六休1，訂單不多排雙休；工資待遇：前期上崗試用期（1個(gè)月）18/小時(shí)，月綜合：4500+；轉(zhuǎn)正底薪3000-3500+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合5500-6500+不等公司福利：薪資發(fā)放時(shí)間：每月20號(hào) 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

2025-02-19

湯女士

人事經(jīng)理