職位描述
原、輔材料、成品、半成品的檢驗(yàn);生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理與控制。
公司簡(jiǎn)介
桂林永福山葡萄釀酒有限責(zé)任公司位于中國(guó)著名長(zhǎng)壽之鄉(xiāng)——永??h,隸屬桂林林氏企業(yè)投資集團(tuán)。公司前身為永??h國(guó)營(yíng)葡萄酒廠,始建于1956年,至今已有50多年生產(chǎn)酒類產(chǎn)品的歷史,是我國(guó)首家野生山葡萄酒專業(yè)廠家。公司生產(chǎn)的“永福山”牌葡萄酒被評(píng)為廣西名牌產(chǎn)品,是廣西知名的暢銷產(chǎn)品,“永福山”商標(biāo)也是廣西的著名商標(biāo)。
上班地點(diǎn)
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品控員3000-5000元桂林-靈川縣 初中以上 1年以上 45歲以下桂林國(guó)韻建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材女,45歲以下,責(zé)任心強(qiáng), 主要工作是察看監(jiān)控,監(jiān)督稱料、進(jìn)料等各崗位是否按流程操作 上班時(shí)間:8:00-17:301小時(shí)內(nèi)謝女士經(jīng)理
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質(zhì)檢5100-6000元桂林-興安縣 48歲以下廣西鯨海信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 崗位職責(zé): 質(zhì)檢員,組裝工,包裝工,物料員,測(cè)試,等等。 主要就是負(fù)責(zé)組裝,包裝,貼標(biāo)簽,測(cè)試,力所能及的,簡(jiǎn)單易學(xué)。剛進(jìn)廠的員工有技術(shù)員帶,工作輕松坐著上班。 二、薪資待遇: 臨時(shí)工: 17-22/小時(shí),月綜合工資5500--6500元,可做短期,也可做長(zhǎng)期,自由安排。中途生活緊張每個(gè)星期可以預(yù)支,離職提前一個(gè)星期辭工,好辭工,工資當(dāng)天全部結(jié)清,不壓工資。 白班16元/時(shí),月薪4800-5500 每月15號(hào)發(fā)薪,做滿一個(gè)星期天可預(yù)支300-500元 三、食宿安排 1、伙食:提供一日三餐。(伙食特別好,葷素搭配,南北風(fēng)味俱全,營(yíng)養(yǎng)可口) 2、住宿:提供4--6人間宿舍,有空調(diào),飲水機(jī),獨(dú)立衛(wèi)生間、獨(dú)立陽臺(tái)、24小時(shí)熱水(包住)。 工廠環(huán)境優(yōu)美,空調(diào)開放。工作簡(jiǎn)單易學(xué)。1小時(shí)內(nèi)張主管招聘主管
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檢驗(yàn)員提供吃住坐班5300-6500元桂林-疊彩區(qū)廣西鯨海信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 正式工:綜合底薪2180-2700/月,其中績(jī)效獎(jiǎng)金 (300/月)+全勤獎(jiǎng)(100/月)+伙食補(bǔ)貼(180/月) +加班費(fèi)+住房補(bǔ)貼(250/月) 綜合月工資:4500—5500元 工作內(nèi)容:組裝手機(jī)以及手機(jī)配件 提供食堂,餐補(bǔ)每月180元,補(bǔ)到飯卡 (二)、正式工津貼福利 1、夜班津貼:20元/晚 2、廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元/月,每半年增加一 次,200元封頂,計(jì)入加班費(fèi)基數(shù); 3、星級(jí)津貼:40元/星級(jí)(轉(zhuǎn)正后依據(jù)《崗位及工位 評(píng)定管理辦法》按季度參評(píng)),最高8星級(jí); 4、季度獎(jiǎng)勵(lì):季度績(jī)效考核成績(jī)總排名前15%,獎(jiǎng)勵(lì) 400-1000元; 5、入職即買購(gòu)買五險(xiǎn)一金 6、過節(jié)費(fèi):端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應(yīng)過節(jié)費(fèi)。 工作地址:桂林經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)1小時(shí)內(nèi)張主管招聘主管
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檢驗(yàn)員提供吃住待遇好5200-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)廣西鯨海信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 一、【薪資福利】 1.正式工薪酬:底薪2290元+崗位津貼+表現(xiàn)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼20元/晚等,買五險(xiǎn),月入5000-6000,每個(gè)月飯補(bǔ)180元 當(dāng)天現(xiàn)金結(jié)清所有工資,另做滿7天以上,每周便可預(yù)支工資。 2.小時(shí)工19一個(gè)小時(shí),月綜合在5500-6000 二、【要求】年齡16-45歲,無需經(jīng)驗(yàn),無夸張染發(fā) 三、【崗位描述】 1、工作環(huán)境:坐班,普通工衣,空調(diào)恒溫車間,為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。 2、工作崗位:注塑工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶) 四、【工作詳情】 1、辭工需要提前七天提交離職單。 2、工廠人性化管理,如有經(jīng)濟(jì)困難【進(jìn)廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以內(nèi)】。 3、公司為員工購(gòu)買:工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。 4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)(表現(xiàn)好的員工)將獲得:調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。 五、【食宿情況】 1、提供吃住,進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡,自選餐形式,員工自己選擇套餐。 2、免費(fèi)住宿,夫妻房,4-6人/間,宿舍配備熱水,空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間等,提供舒適的住宿環(huán)境 3、娛樂設(shè)施;圖書室、健身房、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、等娛樂設(shè)施免費(fèi)為員工開放。 上六休一,周六或者周日上班全天都算班!?。≈芤坏街芪灏诵r(shí)外也是加班薪資!正式工每個(gè)月會(huì)繳納五險(xiǎn)一金,夜班有補(bǔ)助一個(gè)月比白班多520。工廠鄭重承諾,不收取任何費(fèi)用。所得工資都是純收入,無很大的開銷!1小時(shí)內(nèi)張主管招聘主管
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質(zhì)檢員4000-5000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上桂林言行機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1. 機(jī)械零件尺寸檢驗(yàn)。 2. 不合格品處理意見。 3. 產(chǎn)品登記入庫(kù)。1小時(shí)內(nèi)楊東任
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(質(zhì)檢、試驗(yàn))技術(shù)員3500-5000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 2年以上 25-45歲桂林五環(huán)電器制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部技術(shù)服務(wù)及管理工作。 2)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)文件的完善、維護(hù)及更新。 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)、試驗(yàn)、售后服務(wù)過程中的技術(shù)解答及檢、試驗(yàn)結(jié)果的分析。 4)對(duì)監(jiān)視與測(cè)量用設(shè)備、器具的增補(bǔ)、更新、使用(報(bào)廢)出具方案或建議。 5)協(xié)助公司技改工作。 6)協(xié)助及配合客戶的接待工作,為客戶提供相應(yīng)的質(zhì)檢技術(shù)咨詢。 7)完成部門或領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 要求: 1)供用電技術(shù)、電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2)熟練運(yùn)用Office(Word、Excel、PPT)等辦公軟件及CAD制圖軟件; 3)具高壓電工作業(yè)資格證優(yōu)先; 4)熟悉電抗器檢驗(yàn)、試驗(yàn)操作規(guī)程,安全規(guī)程和試驗(yàn)方法; 5)熟練配電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)程、流程及要求;熟悉國(guó)家相關(guān)電力工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范1小時(shí)內(nèi)劉小姐人事專員
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檢驗(yàn)員3000-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 中專以上 22-39歲桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件女工:探傷、檢螺孔、修整外觀、檢外觀、包裝、油孔拋光 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:全日制本科及以上學(xué)歷2人/間住房,其他3-4人/間集體宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。1小時(shí)內(nèi)李女士招聘專員
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七星區(qū)東橫光長(zhǎng)白班招無經(jīng)驗(yàn)質(zhì)檢4200-5000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng) 18-45歲桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班 現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名,可借支! 空調(diào)車間坐班!無需經(jīng)驗(yàn)! 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包等手工活, 女性 18-45!男性,18-38歲 上班時(shí)間8:30-20:00,中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí),月休四天,星期天休息! 工資福利:16元/小時(shí),提供住宿,工廠食堂3.5一餐,月收入4500-5000,生日福利,廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; 地址:桂林七星區(qū)東衡光2小時(shí)前甘主管人事
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電子廠生產(chǎn)質(zhì)檢員5000-7000元桂林-七星區(qū) 18-45歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營(yíng)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個(gè)月)18/小時(shí)(加崗位補(bǔ)貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時(shí)間:每月20號(hào) 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間3小時(shí)前劉主管人事經(jīng)理
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QC質(zhì)檢5000-6500元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 18-45歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品, 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個(gè)月)18/小時(shí),月綜合:4500+;轉(zhuǎn)正底薪3000-3500+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合5500-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時(shí)間:每月20號(hào) 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間3小時(shí)前湯女士人事經(jīng)理
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行業(yè)招聘
- 桂林永福山葡萄釀酒有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時(shí)間 16年(2008年1月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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