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職位描述

品質(zhì)部主管招聘要求：崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系文件和規(guī)章制度的編制工作，制訂質(zhì)量管理和年度質(zhì)量目標(biāo)，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施及監(jiān)督執(zhí)行；2. 負(fù)責(zé)對公司采購的原材料進(jìn)行入廠檢驗(yàn)和質(zhì)量監(jiān)督，外協(xié)過程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢驗(yàn)和測量，對外協(xié)供應(yīng)商進(jìn)行審核；3. 負(fù)責(zé)對公司的所有產(chǎn)品進(jìn)行過程檢驗(yàn)、最終檢驗(yàn)及產(chǎn)品放行管理，并負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的產(chǎn)品質(zhì)量檢查、監(jiān)督和控制；4. 負(fù)責(zé)組織對不合格品進(jìn)行評審﹑處置跟蹤﹑統(tǒng)計(jì)分析﹑監(jiān)督制定糾正/預(yù)防措施，并監(jiān)督實(shí)施和驗(yàn)證歸零；5. 負(fù)責(zé)因質(zhì)量問題與客戶的溝通、處置及整改的組織跟蹤工作；客戶審核發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)的組織整改及驗(yàn)證歸零、反饋等；6. 負(fù)責(zé)公司ISO相關(guān)質(zhì)量管理體系的日常維護(hù)、內(nèi)部質(zhì)量審核、第三方審核及其他與質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)有關(guān)的工作。7. 品質(zhì)部日常管理工作。任職要求：1. 大專以上學(xué)歷，至少5年大中型制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上品質(zhì)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)；2. 熟悉相關(guān)管理體系，有豐富的體系推行及維護(hù)、內(nèi)、外審應(yīng)對經(jīng)驗(yàn)； 3. 精通公司內(nèi)、外部品質(zhì)建立、監(jiān)控管理，及各類品質(zhì)復(fù)雜問題分析．解決永久對策；有大客戶審廠應(yīng)對經(jīng)驗(yàn);4. 熟悉ISO標(biāo)準(zhǔn)，熟練運(yùn)用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具和七大手法；5. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，執(zhí)行能力強(qiáng)；6. 熟悉電子產(chǎn)品制造行業(yè)者優(yōu)先；

原標(biāo)題：《品質(zhì)主管》

公司簡介

一般項(xiàng)目：電力電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件制造；電力電子元器件銷售；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；家用電器研發(fā)；汽車零部件研發(fā)；汽車零部件及配件制造；汽車零配件批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林永?？h蘇橋工業(yè)園寶濟(jì)路B18號廠房3棟查看上班路線

可能感興趣的職位: QC儀器分析員
4000-5000元

桂林-七星區(qū)
本科以上
1年以上
22-35歲

桂林南藥股份有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位簡介： 1.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制部原輔料、中間體、半成品、成品，穩(wěn)定性考察產(chǎn)品儀器分析工作。 2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄、輔助記錄填寫工作。 3.負(fù)責(zé)分管儀器日常維護(hù)工作。 4.負(fù)責(zé)本崗位玻璃量器標(biāo)定與管理工作。 5.負(fù)責(zé)制訂儀器分析相關(guān)SOP、SOR文件。 6.配合完成計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證及生產(chǎn)相關(guān)驗(yàn)證、主導(dǎo)相關(guān)檢驗(yàn)方法確認(rèn)與驗(yàn)證工作。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，儀器分析、藥學(xué)、藥物分析、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)（或相同工作性質(zhì)的工作經(jīng)驗(yàn)滿2年） 2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉國家藥品質(zhì)量管理的制度，具備儀器分析等與崗位相適應(yīng)的基礎(chǔ)理論知識，精密儀器操作技能和GMP意識，具備辦公軟件使用技能 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)

1小時內(nèi)

江女士

招聘主管; 車輛檢測員
3200-5000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
高中以上

桂林齊興機(jī)動車檢測股份有限公司

檢測，認(rèn)證

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及公司操作流程，對送檢的機(jī)動車進(jìn)行安全技術(shù)性能、環(huán)保尾氣排放及綜合性能等各項(xiàng)檢測工作。 2、熟練操作各類機(jī)動車檢測設(shè)備和儀器，確保檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 3、負(fù)責(zé)檢測報(bào)告的編制、審核及歸檔工作，確保檢測記錄的完整性和可追溯性。 4、維護(hù)檢測車間的秩序與安全，確保檢測環(huán)境符合相關(guān)要求。 5、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他與檢測相關(guān)的工作任務(wù)。福利待遇：周末雙休，法定節(jié)假日休息，試用期即購買社保任職要求： 1、熟悉機(jī)動車檢測流程及相關(guān)法律法規(guī)，持有機(jī)動車檢測相關(guān)資格證書者優(yōu)先。 2、年齡28-40歲，身體健康，無重大疾病和不良嗜好。 2、高中以上學(xué)歷，無重大交通事故記錄。 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心認(rèn)真。 3、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析和處理能力。

2小時前

王麗芳; 品控主管
9000-12000元

桂林-平樂縣
大專以上
5年以上

桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)完善品控部相關(guān)制度，優(yōu)化品控流程，防范品控風(fēng)險。 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的取樣、留樣和送檢等檢驗(yàn)工作，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，確保記錄真實(shí)、有效、完整；分類、匯總質(zhì)檢部所有的記錄表格。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)的標(biāo)識工作，嚴(yán)格控制不良品，實(shí)時監(jiān)控半產(chǎn)品、產(chǎn)成品的質(zhì)量。 4.協(xié)助技術(shù)部門做好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。二、崗位要求 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，食品類相關(guān)專業(yè) ，有食品檢驗(yàn)員證優(yōu)先。 2.六年以上相關(guān)食品行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)集團(tuán)品控管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)及流程。三、福利待遇 1.月休：4天 2.社保：五險 3.包食宿

7小時前

韋成兵

經(jīng)理; smt品質(zhì)主管
6000-8000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3年以上
22-38歲

桂林市朗谷科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)SMT/MPT的品質(zhì)管理，對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與分析，確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)穩(wěn)定。 2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行，確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。處理不良品問題，及時上報(bào)并追蹤解決，防止類似問題再次發(fā)生。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量管理文件的編制及實(shí)施工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理有序進(jìn)行。 4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關(guān)操作要求，掌握相關(guān)設(shè)備的性能參數(shù)和使用原理，以便更好地進(jìn)行品質(zhì)管理。 5、對生產(chǎn)過程中各階段的質(zhì)量狀況進(jìn)行分析評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施，以優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。 6、建立并完善內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。組織本部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識，提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。 7、做好各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作，確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題得到及時解決。維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境整潔有序，提高產(chǎn)品可靠性，確保生產(chǎn)正常開展。要求： 1、高中以上學(xué)歷，電子工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。有四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上相同職位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SMT生產(chǎn)流程和品質(zhì)管理要求。 2、熟練ISO流程，熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程，懂SMT制程。具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識、分析能力和解決問題的能力，能夠獨(dú)立思考并處理復(fù)雜的質(zhì)量問題。 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)

9小時前

呂剛杰; 檢測員
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生

桂林萊茵生物科技股份有限公司

制藥/生物工程

1、嚴(yán)格按照公司產(chǎn)品SOP進(jìn)行檢測工作，對檢測數(shù)據(jù)的客觀性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 2、做好檢測記錄及數(shù)據(jù)的處理工作，確保原始記錄的準(zhǔn)確性、客觀性、完整性、溯源性； 3、負(fù)責(zé)所用儀器設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，認(rèn)真填寫儀器設(shè)備使用、維護(hù)記錄； 4、負(fù)責(zé)檢測方法的開發(fā)和改進(jìn)工作，以及操作規(guī)程的編制； 5、日常工作嚴(yán)格按6S管理，要求負(fù)責(zé)所在崗位桌面及儀器的清潔衛(wèi)生工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，化學(xué)類、藥學(xué)類、生物技術(shù)類專業(yè)； 2、能熟練使用氣相、液相、氣質(zhì)、液質(zhì)等優(yōu)先考慮 3、Word、Excel操作熟練，工作耐心、細(xì)致，具備較好的溝通、應(yīng)變力，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)加班。

10小時前

王女士

HR; 品質(zhì)
4200-4700元

桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等?？茖W(xué)校 25-40歲

桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

IPQC 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行抽樣 2、IPQA巡檢 3、OQC測試 4、配合上司完成其他臨時指派工作要求： 1、有品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先 2、有耐心，做事認(rèn)真

10小時前

封先生

招聘專員; 177 質(zhì)檢員（QC）
3400-5000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
高中以上
1年以上
18-35歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學(xué)歷，適應(yīng)兩班倒，無色盲，無大面積紋身； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有電子長品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、素質(zhì)能力：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)陽光。注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

10小時前

戴先生

HR; smt品質(zhì)組長
4800-7000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
初中以上
1年以上

桂林市朗谷科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)

11小時前

呂剛杰; 169 QC現(xiàn)場品控員
4000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
大專以上 18-25歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

能適應(yīng)倒班、大專及以上學(xué)歷，食品、藥學(xué)、化工、檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)，有食品、飲料質(zhì)檢等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。（只招實(shí)習(xí)生）注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2024-11-21

戴先生

HR; SQE工程師
8000-15000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上 20-45歲

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 1、熟悉質(zhì)量管理體系（IATF16949），熟練運(yùn)用質(zhì)量工具開展供應(yīng)商管理工作； 2、能獨(dú)立策劃并實(shí)施供應(yīng)商審核、績效評價等工作，推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善及質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成； 3、有汽車制造業(yè)質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項(xiàng)保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。

2024-11-20

楊女士

招聘專員