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玉林安全管理招聘

共找到 689條 玉林 安全管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé)
1、服從公司管理,有銷售基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)。
2、有責(zé)任心、有良好的溝通能力,熱情接待顧客。
二、崗位要求:
1、負(fù)責(zé)廣場外展活動(dòng)。
2、有C1駕照2年以上, 熟悉駕駛手動(dòng)擋面包車。
3、上班時(shí)間:早上8:30---晚上10:30 (接受2班制輪崗上班)。
2024-11-19
梁春連
任職資格:有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神,服從管理。
工作內(nèi)容:客房清潔整理
2024-11-19
劉祖志
1、負(fù)責(zé)組織和安排對酒店客房及公共區(qū)域的清理、保潔、布置工作。
2、負(fù)責(zé)樓層總鑰匙和對講機(jī)收發(fā)及保管。
3、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品、庫房管理工作,物品按運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng)。
4、負(fù)責(zé)酒店客房的布草管理、倉庫管理、小商品管理,保證庫存環(huán)境的整潔及賬實(shí)相符。
5、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。
7、負(fù)責(zé)日常對客房質(zhì)量管理工作。
8、其他臨時(shí)安排的工作。
2024-11-19
周園
3、管理和維護(hù)電子信息系統(tǒng),負(fù)責(zé)電話、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控視頻等設(shè)備的維護(hù)和維修
負(fù)責(zé)車間管理、運(yùn)營、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機(jī)械運(yùn)作
2024-11-19
唐軍輝
5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。
工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng),保障順利進(jìn)行; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,優(yōu)化溝通渠道,提升工作效率。
2024-11-19
黎崇寧
1.中餐廳日常運(yùn)營管理 2.組織中餐廳對客服工作 3.上傳下達(dá)與協(xié)調(diào)工作 4.中餐廳收入與成本控制 5.人員管理
2024-11-19
黎崇寧
2認(rèn)真做好布草的洗滌管理工作,正確填寫收送單,負(fù)責(zé)客房物品的管理。3負(fù)責(zé)倉庫物料的進(jìn)出庫存處理,接貨入庫、倉庫與部門之間的物料調(diào)撥等。負(fù)責(zé)倉庫產(chǎn)品的盤點(diǎn)賬務(wù)處理,每月組織盤點(diǎn)等。
2024-11-19
趙和平
1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等; 2.維護(hù)酒店前臺(tái)的日常運(yùn)營,保證前臺(tái)工作流程的順暢; 3.協(xié)助客人解決各種問題,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 4.管理酒店客房預(yù)訂系統(tǒng),保證客房預(yù)訂的準(zhǔn)確性
2024-11-19
李勇
前廳部日常工作安排 前臺(tái)賬務(wù)管理 積極完成店長交代事項(xiàng) 職位招聘1人
2024-11-19
李勇
酒店值班經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn):酒店日常管理、數(shù)據(jù)分析匯總、會(huì)發(fā)現(xiàn)問題解決問題 職位招聘2-6人
負(fù)責(zé)酒店全面工作、投資收益預(yù)算管理,執(zhí)行力強(qiáng)、具備1000萬以上資產(chǎn)管理能力! 職位招聘1-5人
隨時(shí)關(guān)注公司各項(xiàng)政策與制度,上傳下達(dá); 3.合理分配小組成員做好工作量分解,設(shè)置小組業(yè)績目標(biāo)并監(jiān)督達(dá)成; 4.安排制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督小組成員完成; 5.制定本組激勵(lì)政策,開展組內(nèi)競賽活動(dòng); 6.為公司儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理候選人 …… 強(qiáng)烈的成就欲望,學(xué)習(xí)能力,抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折; 3.強(qiáng)烈的分享欲望,良好的組織發(fā)言能力,善于表達(dá),善于呈現(xiàn); 4.高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識,能引導(dǎo)組內(nèi)成員團(tuán)結(jié)合作; 5.良好的自身管理和外部管理意識
崗位描述: 負(fù)責(zé)紅門電動(dòng)門系列及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作。弱電安防有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 任職要求: 1、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
技術(shù)工程師2名:積極上進(jìn),服從管理,溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟悉電腦,打印機(jī),機(jī)房,網(wǎng)絡(luò),門禁,會(huì)議,綜合布線,LED電子屏及彩屏等相關(guān)工作,能獨(dú)立處理異常故障;
2024-11-19
張家兼
崗位職責(zé): 1.具備獨(dú)立管理店鋪的能力,有責(zé)任心,能安排好店鋪日常工作,負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作。
2024-11-19
王華
負(fù)責(zé)食堂分餐區(qū)的日常管理和維護(hù)。 確保分餐區(qū)的衛(wèi)生和安全。 負(fù)責(zé)分餐區(qū)的食品分發(fā)和回收。 協(xié)助食堂管理人員進(jìn)行食品采購和庫存管理。 負(fù)責(zé)分餐區(qū)的設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)。
2024-11-19
董旭立
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、起到好評、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 4、房間的查房工作 5、配合店長進(jìn)行工作 6、店長助理、儲(chǔ)備店長的崗位 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-19
董旭立
對前臺(tái)員工進(jìn)行培訓(xùn),規(guī)范前臺(tái)員工服務(wù)流程,參與門店日常管理會(huì)議,服從上級安排事項(xiàng),做好承上啟下工作。要求1-2年同崗位經(jīng)驗(yàn)。注意需要有工作經(jīng)驗(yàn)。
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