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玉林安全管理招聘

共找到 689條 玉林 安全管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
黃福平
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
2. 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和納稅工作,確保公司遵守稅法法規(guī);
3. 負(fù)責(zé)資金管理和預(yù)算編制工作,協(xié)助公司制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算;
4. 參與公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制工作,提出改進(jìn)建議;
5. 協(xié)助審計(jì)工作,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 具備3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制流程;
3. 熟悉稅法法規(guī),具備稅務(wù)申報(bào)和納稅經(jīng)驗(yàn);
4. 具備資金管理和預(yù)算編制經(jīng)驗(yàn),熟練掌握財(cái)務(wù)軟件;
5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。
以上是財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。
2024-11-19
蔣瑩瑩
內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師 1人
一:工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)內(nèi)科日常診療,接診病人,掌握病史,為就診患者提供診療服務(wù);
2、有良好的溝通能力,有親和力,加強(qiáng)與病人溝通,營(yíng)造良好的醫(yī)患關(guān)系;
3、 熟悉內(nèi)科慢性病用藥及健康管理;及時(shí)規(guī)范書(shū)寫(xiě)病歷
任職要求:
1、年齡55周歲及以下,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及資格證;執(zhí)業(yè)證可變更注冊(cè);
2、相關(guān)崗位從業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn);有主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師職稱(chēng)優(yōu)先考慮;
3、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
4、品行端正,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),既往無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄。
5、認(rèn)可公司團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化,能快速適應(yīng)工作環(huán)境。
招聘崗位:烘焙技師(面包/蛋糕/ 西餅/包裝)
招聘人數(shù):10人
薪資待遇:學(xué)徒(1-3個(gè)月)2000元/月,加班綜合薪2200-2600; 轉(zhuǎn)正后綜合薪資 3000~4000元/月
條件要求:年齡18-30歲,身高155cm以上;自律性強(qiáng)有吃苦精神。無(wú)食品行業(yè)禁忌疾病,無(wú)紋身、刀疤及無(wú)不良習(xí)慣。
任職要求:
中專(zhuān)以上學(xué)歷,學(xué)徒經(jīng)驗(yàn)不限,技師要求1年以上同類(lèi)經(jīng)驗(yàn),食品、烘焙專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
1、技師級(jí)熟悉烘焙基礎(chǔ)理論及相關(guān)產(chǎn)品制作工藝,可以按照規(guī)定流程熟練制作產(chǎn)品。
2、工作有責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、熱愛(ài)烘焙美食、能專(zhuān)注做產(chǎn)品。
工作內(nèi)容及要求:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或者半成品制作,按規(guī)范生產(chǎn),保障食品安全
2、保質(zhì)保量完成每日的產(chǎn)品需求量
3、不斷提高產(chǎn)品制作的技術(shù)水平
4、格遵守各項(xiàng)管理制度(含安全操作規(guī)程);
5、聽(tīng)從組長(zhǎng)指揮,接受工作安排;
月休天數(shù):排休制月休4天;法定節(jié)假日
福利待遇: 1-五險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、廣闊的晉升和發(fā)展空間; 2-免費(fèi)培訓(xùn)1-3個(gè)月,大專(zhuān)以上學(xué)歷補(bǔ)貼100元/月,本科以上學(xué)歷補(bǔ)貼300元/月; 3-包住宿,軟硬設(shè)施齊全
發(fā)展通道: 技術(shù)發(fā)展通道:學(xué)徒--1-5級(jí)技師--技術(shù)組長(zhǎng)--生產(chǎn)工程師(PE)--技術(shù)主任--技術(shù)總監(jiān) 管理發(fā)展通道:學(xué)徒--1-5級(jí)技師--技術(shù)組長(zhǎng)--生產(chǎn)助理--生產(chǎn)主任--生產(chǎn)經(jīng)理
2024-11-19
丘賢冠
1.工作內(nèi)容:門(mén)店銷(xiāo)售 日常管理 2.任務(wù)要求:門(mén)店目標(biāo)分析,日常管理規(guī)劃 3.特別說(shuō)明:性格活潑開(kāi)朗,五官端正,身體健康
技術(shù)工程師2名:積極上進(jìn),服從管理,溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟悉電腦,打印機(jī),機(jī)房,網(wǎng)絡(luò),門(mén)禁,會(huì)議,綜合布線(xiàn),LED電子屏及彩屏等相關(guān)工作,能獨(dú)立處理異常故障;
2024-11-19
黎崇寧
1.中餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理 2.組織中餐廳對(duì)客服工作 3.上傳下達(dá)與協(xié)調(diào)工作 4.中餐廳收入與成本控制 5.人員管理
2024-11-19
黎崇寧
2認(rèn)真做好布草的洗滌管理工作,正確填寫(xiě)收送單,負(fù)責(zé)客房物品的管理。3負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的進(jìn)出庫(kù)存處理,接貨入庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)與部門(mén)之間的物料調(diào)撥等。負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的盤(pán)點(diǎn)賬務(wù)處理,每月組織盤(pán)點(diǎn)等。
2024-11-19
張家兼
崗位職責(zé): 1.具備獨(dú)立管理店鋪的能力,有責(zé)任心,能安排好店鋪日常工作,負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作。
渠道引流,管理店面,接待顧客輔助成交,不接受小白,真正做事就來(lái),能力到哪里,錢(qián)就到哪里,不套路,簡(jiǎn)單粗暴。
2024-11-19
陳基考
維護(hù)和管理安裝工具和設(shè)備。 任職要求: 1. 具有木工相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能,熟悉家具制作和安裝流程; 2. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通; 3.
2024-11-19
周朝軍
管理酒店客房部,有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
lifestyle流行趨勢(shì)和小紅書(shū)客群的特點(diǎn),提煉和策劃應(yīng)景且有吸引力的主題,進(jìn)行小紅書(shū)賬號(hào)所有文案產(chǎn)品筆記撰寫(xiě); 4、負(fù)責(zé)渠道推廣,提高渠道點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率等; 5、與平臺(tái)類(lèi)目負(fù)責(zé)人保持良好溝通,整合管理各類(lèi)資源
養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo) - 為養(yǎng)殖人員提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),包括養(yǎng)殖動(dòng)物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術(shù)、疫病防治、飼料配方等。 …… 四、飼料與營(yíng)養(yǎng)管理 1.?飼料配方設(shè)計(jì) - 根據(jù)養(yǎng)殖動(dòng)物的生長(zhǎng)階段、營(yíng)養(yǎng)需求和飼料原料的特性,設(shè)計(jì)科學(xué)合理的飼料配方,確保飼料的營(yíng)養(yǎng)均衡和質(zhì)量安全。 …… 飼料采購(gòu)與管理 - 負(fù)責(zé)飼料的采購(gòu)工作,選擇優(yōu)質(zhì)、價(jià)格合理的飼料供應(yīng)商,確保飼料的供應(yīng)穩(wěn)定和質(zhì)量可靠。 …… 質(zhì)量追溯管理 - 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的全程追溯。 …… 六、團(tuán)隊(duì)管理 1.?人員招聘與培訓(xùn) - 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要,招聘合適的養(yǎng)殖技術(shù)人員和養(yǎng)殖工人。 - 組織開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)和在職員工的崗位技能培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。 2.?
2024-11-19
曾進(jìn)升
職位描述 工作內(nèi)容 1、根據(jù)客戶(hù)需求,協(xié)助設(shè)計(jì)全屋定制方案; 2、負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)和物料供應(yīng)資源; 3、確保設(shè)計(jì)符合公司要求的品質(zhì)形象。
2024-11-19
陳華妮
負(fù)責(zé)甜品店管理,運(yùn)營(yíng)策劃等

體系專(zhuān)員

3000-5000元
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人
2024-11-19
蘇立平
崗位職責(zé): 1、組織各部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量管理體系IATF16949體系文件的制定、完善、更新 2、組織內(nèi)審,跟蹤進(jìn)度和問(wèn)題的關(guān)閉 3、組織管理評(píng)審,跟蹤進(jìn)度和問(wèn)題的關(guān)閉 4、主導(dǎo)開(kāi)展認(rèn)證公司、第三方及主機(jī)廠(chǎng)客戶(hù)質(zhì)量體系審核的應(yīng)對(duì) …… ,跟蹤責(zé)任部門(mén)整改,做好相關(guān)回復(fù)工作 5、公司體系文件文控工作 6、體系相關(guān)年度審核及相關(guān)體系培訓(xùn)工作 7、計(jì)量器具的管理,委外校對(duì)工作 任職要求: 1、22-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、2 …… 年以上體系管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、對(duì)工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),有良好的的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力

體系工程師

3000-4000元
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人
2024-11-19
蘇立平
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件; 2.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系文件、記錄的控制情況實(shí)施監(jiān)督和檢查; 3.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系策劃的實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查; 4.負(fù)責(zé)制定管理評(píng)審的計(jì)劃 …… ,收集并提供管理評(píng)審所需要的資料,負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證; 5.負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃,組織內(nèi)部審核人員按計(jì)劃要求進(jìn)行審核,并對(duì)糾正措施實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證。

電氣技術(shù)員

4000-5000元
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人
2024-11-19
蘇立平
客戶(hù)要求和設(shè)計(jì)準(zhǔn)則,開(kāi)展三維布線(xiàn)設(shè)計(jì)工作 3、根據(jù)設(shè)計(jì)要求,開(kāi)展線(xiàn)纜、連接器、緊固件等器件的選型工作 4、在產(chǎn)品試制階段,配合解決產(chǎn)品在制造中的工藝問(wèn)題和產(chǎn)品交付后的安裝問(wèn)題,開(kāi)展技術(shù)支持工作 5、根據(jù)技術(shù)狀態(tài)管理要求
2024-11-19
陳女士
3.整體把控6S管理,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程。 職位要求:熟悉家具制造業(yè)實(shí)木噴漆車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉打磨、面漆、底漆、uv自動(dòng)線(xiàn)等實(shí)木各工序生產(chǎn)流程及工藝技術(shù)。

客房服務(wù)員

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-19
姚光華
1.吃苦耐勞 2.服從管理 3.有上進(jìn)心
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