玉林安全培訓招聘
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玉林 安全培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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陸川電梯維保技工
3000-5000元2024-11-19王經(jīng)理崗位要求:
1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗豐富者可以適當放寬年齡限制;
2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經(jīng)驗優(yōu)先;
3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進心強;
4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神,擅于團隊合作;
5、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪;
崗位職責:負者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶關系的維護。
工資待遇:3000-5000元
注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用);
晉升方向:?見習維保-維保專員-維保組長-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬以上)。
工作地址1:廣西南寧市青秀區(qū)長湖路6號金紫荊國際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室
工作地址2:玉林市玉州區(qū)城西里B165號
工作地址3:玉林博白縣城
工作地址4:玉林興業(yè)縣城
工作地址5:玉林陸川縣城
可就近安排 -
行政主管
4000-6000元2024-11-19:1、有C1駕駛證;大專以上學歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
6、語言表達、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力強,善于處理公司內(nèi)、外關系。 -
人力總監(jiān)
4000-8000元2024-11-19杜經(jīng)理根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準后組織實施。向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。
組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準后組織實施。(包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面。?)
組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果。
負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。
受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。
了解人力資源部工作情況和相關數(shù)據(jù),收集分析公司人事、勞資信息。負責將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。
加強與公司外同行之間的聯(lián)系,代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。
完成董事長臨時交辦的各項工作任務。 -
運營督導
3000-5000元2024-11-19鐘女士具備專業(yè)的銷售技巧,能獨立培訓、指導所管轄店鋪的日常營運管理工作,適應快節(jié)奏工作方式。 …… 2、協(xié)助加盟店的人員招聘,參與培訓及考核工作。 -
培訓專員(湛江)
4000-5000元2024-11-19潘友莉1、培訓項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓檔案。 …… 4、負責分析培訓反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓及管理技能培訓。 -
全屋智能安裝調(diào)試工程師
5000-10000元2024-11-19李廣榮內(nèi)容: 1、負責智能系統(tǒng)項目(燈具、面板開關、接強電(220V)等智能家居設備、智能影音、網(wǎng)絡、安防等)的安裝與調(diào)試工作; 2、負責智能系統(tǒng)現(xiàn)場技術安裝指導與現(xiàn)場管理; 3、負責培訓客戶使用智能家居產(chǎn)品 -
兼職待遇: 1、在家即可開播,免費培訓,提成公司***。 2、公司提供專業(yè)培訓,跟播,及時糾正開播遇到問題。 3、公司免費視頻錄制,剪輯,發(fā)布優(yōu)質作品。
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渠道經(jīng)理
4000-9000元2024-11-19曾家強崗位職責:渠道開拓,銷售工作,分銷幫扶,培訓銷售管理 應聘要求:2年以上家電/建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗 -
建材銷售
5000-8000元2024-11-19羅彬人才培養(yǎng):入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、換崗綜合能力提升等; 工作時間: 8:00~18:00 職位招聘12-19人 -
門店店長
3000-8000元2024-11-19黃靜聰1.負責員工培訓、管理。 2.負責門店管理。 3.負責統(tǒng)計客戶數(shù)據(jù)。 4.負責統(tǒng)計運營每日報表、周報、月報。 5.負責員工排班、排休。 職位招聘1人 -
酒樓經(jīng)理
5000-7000元2024-11-19梁坤3、 認真負責,善于自我學習,并且有培訓能力。 4、 大專以上學歷,有良好的溝通能力。 -
酒店前臺接待
2000-3000元2024-11-19周朝軍掌握住房動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間; 4、服從前臺領班/主管的安排和管理,具體完成接待、問詢、預訂及收銀等服務工作; 5、詳細記錄交班;夜班接待員須制作各類營業(yè)統(tǒng)計報表; 6、參加部門相關會議及培訓 -
人力行政專員
3000-4000元2024-11-191、熟悉勞動法等相關法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動關系,績效考核,薪資核算,培訓等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件 -
外貿(mào)跟單
4000-5000元2024-11-19林石華我們提供: 具有競爭力的薪酬和獎金; 完善的社會保險和福利; 良好的工作環(huán)境和氛圍; 豐富的培訓和發(fā)展機會; 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 如果您對這個職位感興趣,請將您的簡歷發(fā)送給我們 -
縫紉工
4000-5000元2024-11-19鐘志新服裝生產(chǎn),會使用縫紉機,車過牛仔褲、休閑褲、手袋等 生手可培訓 -
服裝儲備干部
4000-6000元2024-11-19鐘志新接受公司培訓快速熟悉并掌握相關業(yè)務流程(前期會安排到浙江總部培訓3-4個月左右) 培養(yǎng)方向:裁剪、車縫、品質、后道生產(chǎn)車間組長、主管方向。 -
地產(chǎn)中介
3000-8000元2024-11-19梁碩無論創(chuàng)業(yè)與打工,你欠缺的是一個平臺,展碩地產(chǎn)提供給您來施展才華的地方,可以合作(合伙),可以工作學習(培訓)學到的知識留給自己的帶不走,2021年要發(fā)展的 你還在等什么?? 2: ??培訓.. -
酒店前臺經(jīng)理
3000-6000元2024-11-19謝軍海前廳服務禮儀培訓,前廳管理 -
農(nóng)村“房地一體”不動產(chǎn)登記代表20人
4000-6000元2024-11-19曾淋4、原則上就近安排工作,優(yōu)先招收在工作轄區(qū)本地常駐的人員 5、崗前統(tǒng)一培訓后上崗,2-3天跟班學習試用,試用不合格,不計工資。 6、本崗位是全職工作,不考慮兼職。 -
人力資源主管
4000-8000元2024-11-19梁振行政管理,人才招聘和培訓,團隊文化的建設等
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