玉林財(cái)務(wù)招聘
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玉林 財(cái)務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元2024-11-19林女士1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的對(duì)客服務(wù)和前廳管理工作。
2.制定部門工作計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營銷指標(biāo)。
3.督導(dǎo)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。
4.保持良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
5.協(xié)助酒店總經(jīng)理處理突發(fā)事件。
6. 為前廳小伙伴營造快樂工作環(huán)境氛圍而努力。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷,有星級(jí)酒店部門主管或中檔以上連鎖酒店品牌部門經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,從業(yè)經(jīng)歷中有國際聯(lián)號(hào)酒店背景優(yōu)先。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。
4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。
5.全面掌握前廳財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)
節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。
6.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢,及OTA渠道好評(píng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的晉升意愿。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理
4000-5000元2024-11-19曾家強(qiáng)工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)綜合管理工作,包括但不限于會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)備與分析;
2、管理稅務(wù)事務(wù),確保稅務(wù)合規(guī)性,優(yōu)化稅務(wù)策略;
3、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,推動(dòng)財(cái)務(wù)BP體系的建立和完善。
崗位要求:
1、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及注冊稅務(wù)師資格,熟悉電商、線下零售及生活服務(wù)行業(yè)的財(cái)務(wù)管理;
2、具有團(tuán)隊(duì)搭建和管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)目標(biāo);
3、有財(cái)務(wù)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化和升級(jí)。 -
建筑會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-11-19張毅要求:1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)上崗證 2.有三年以上建筑行業(yè)會(huì)計(jì)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件 4.具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力 5.工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
薪資待遇:試用期4000元/月,薪資待遇可視工作能力增加,購買五險(xiǎn) -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2024-11-19張雄偉負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作 -
專職會(huì)計(jì)
3000-5000元2024-11-19陳成東負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì),固定資產(chǎn)核算,按規(guī)定計(jì)提折舊。 會(huì)計(jì)憑證、賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、工資關(guān)系、財(cái)務(wù)穩(wěn)健資料等都要建立檔案,定期裝訂,妥善保管,非批準(zhǔn),不得銷毀。 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2024-11-19杜福超任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-45歲; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,有初級(jí)會(huì)計(jì)證者優(yōu)先; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力 -
財(cái)務(wù)
3000-6000元2024-11-19蘇丹妮(一)崗位職責(zé): 1、工商業(yè)務(wù)辦理:公司流程、工商變更流程業(yè)務(wù)。 2、對(duì)接稅務(wù)、銀行等部門業(yè)務(wù)辦理。 3、取送票以及客戶資料檢查并交接。 4、協(xié)助會(huì)計(jì)助理粘貼票據(jù)、裝訂憑證。 5、倉庫材料進(jìn)出記帳,開單 (二)崗位要求: 1、職位資格:善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),服從公司安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 2、懂操作Excel、Word等辦公軟件。 3、自有摩托車/電單車者。 公司介紹: 2、工作時(shí)間:9:00-12:00;13:00–18:00;4天;國家法定假日休息。 -
財(cái)務(wù)文員
2000-4000元2024-11-19盧華6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)對(duì)接工作。 -
會(huì)計(jì)師
4000-6000元2024-11-19吳勇輝會(huì)計(jì) 職位描述 崗位職責(zé): 1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽; 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 3 …… 、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料; 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù); 5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序 …… 大專以上學(xué)歷; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一-般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
5000-8000元2024-11-19人力資源部***. 有酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu) -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2024-11-19楊小剛印花稅計(jì)算和企業(yè)所得稅申報(bào)、工商年報(bào)和匯算清繳申報(bào); 3.進(jìn)銷存的使用;日常費(fèi)用報(bào)銷和單據(jù)審核,存貨盤盈盤虧、固定資產(chǎn)購進(jìn)、折舊、報(bào)廢等 審核原始憑證、編制會(huì)計(jì)憑證、登記明細(xì)賬和總賬、期末結(jié)轉(zhuǎn); 四、熟悉財(cái)務(wù)核算流程 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2024-11-19林冠宏1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目; 2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表; 3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算; 4、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬; 5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目 …… ,做到賬物相符; 6、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),負(fù)責(zé)提供資料和反映情況; 7、每月書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用 -
財(cái)務(wù)員
4000-5000元2024-11-19何水審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽 -
會(huì)計(jì)助理
2000-3000元2024-11-19周澤初任職資格: 1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格; 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;(也可接受新手) 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟練操作辦公軟件 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-19廖女士、寧女士根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 5、定期向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體情況,為上級(jí)提供財(cái)務(wù)分析結(jié)果,并提出有益的建議; 6、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作 …… ,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行; 7、組織公司各部門做好預(yù)算執(zhí)行與分析工作。 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2024-11-19李女士1、有會(huì)計(jì)資格證;2、熟悉稅務(wù)工作;3、精通財(cái)務(wù)相關(guān)工作;4、熟悉金蝶等財(cái)務(wù)軟件的操作。(最好有C1駕駛證) -
會(huì)計(jì)文員
3000-4000元2024-11-19鐘女士崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)辦理和財(cái)務(wù)內(nèi)審; 2、負(fù)責(zé)公司總賬工作及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制; 3、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、整理工作; 4、負(fù)責(zé)公司員工日常費(fèi)用的報(bào)銷及相關(guān)單據(jù)的審核, 及員工薪資核算 …… 、發(fā)放; 任職要求: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、1-3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用; 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),條理性強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力佳; 4、適應(yīng)能力強(qiáng),愿與公司共同發(fā)展。 -
會(huì)計(jì)
2000-3000元2024-11-19黃豐年有工作經(jīng)驗(yàn),能熟悉財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作 -
財(cái)務(wù)人員
2000元2024-11-19謝明成負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì) -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
2000元2024-11-19張貴祥算員工工資加工廠工資布行的工資繡花印花廠的工資核對(duì)理清服裝廠的大小賬目 要求頭腦清晰 嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé) 不能出錯(cuò) 上班時(shí)間每天晚上6:00-9:00 三個(gè)小時(shí) 理清賬目就可以下班 工資1200
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林 會(huì)計(jì)招聘工資
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3456
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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14.8%2K
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50.3%3K
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24.8%4K
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6.6%5K
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2.1%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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大專0.3%
玉林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
玉林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。