玉林財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人招聘
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玉林 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)總監(jiān)
13000-16000元2024-11-19覃戰(zhàn)冰崗位職責(zé):1.主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定,確保其符合公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo);
2.組織編制并執(zhí)行年度預(yù)算計(jì)劃,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)資金進(jìn)行有效管理和控制;
3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,包括會(huì)計(jì)核算體系的建立和相關(guān)管理制度的完善;
4.監(jiān)督和管理公司的財(cái)務(wù)活動(dòng),確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性;
5.制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金使用,合理安排資金使用,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求;
6.資金管理:制定科學(xué)合理的資金管理策略,加強(qiáng)對(duì)資金的預(yù)算、調(diào)配、監(jiān)管和控制,優(yōu)化資金運(yùn)作效率,確保企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提升;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;參與其他部門需要協(xié)助或配合的工作。
任職要求:1.本科以上,財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè);5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、稅務(wù)籌劃等專業(yè)知識(shí)和能力;
3.熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅法、金融政策,熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作;
4.具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力;
5.誠實(shí)守信,保密意識(shí)強(qiáng);熟練使用各種財(cái)務(wù)辦公軟件,具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
6.具備中級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
崗位福利:提供食宿 ,購買社保、過節(jié)福利、年終福利。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
3000-4000元2024-11-19陳浩杰老板1、財(cái)會(huì)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷,持會(huì)計(jì)證;
2、3年以上純會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉總賬、會(huì)計(jì)報(bào)表的`處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
5、工作時(shí)間8:30-12:00/13:30-18:00
6、提供免費(fèi)宿舍,早餐和中餐、晚餐 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
5000-8000元2024-11-191、年齡30-45歲以內(nèi),會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷;必須具有3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟知稅法,熟悉小規(guī)模及一般納稅人辦稅工作,熟悉企業(yè)運(yùn)營成本核算、熟悉管理各公司的財(cái)務(wù)工作,熟悉各公司全盤賬務(wù)處理,及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)告及分析;
3、監(jiān)督公司庫存盤點(diǎn),每月及時(shí)往來對(duì)賬。
4、具有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
5000-8000元2024-11-19人力資源部***. 有酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu) -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
5000-10000元2024-11-18黃寒梅1?本科及以上財(cái)務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè). 2.?有5-10年以上的大中型企業(yè)集團(tuán)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 3.?具備高級(jí)會(huì)計(jì)職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先 4.?具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn) 5.?熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、稅法、審計(jì)法等政策 6.?熟悉國際財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)通則,對(duì)外貿(mào)金融知識(shí)掌握翔實(shí) 7.?具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力、職業(yè)判斷力,成本控制及成本核算能力,豐富的財(cái)務(wù)項(xiàng)目處理經(jīng)驗(yàn)。 8.?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-20000元2024-11-18黃世雄1、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、根據(jù)公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度組織制定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、控制制度及實(shí)施細(xì)則、工作流程,完善和規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理體系; 3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算; 4、指導(dǎo)和督促財(cái)務(wù)部及時(shí)完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 5、監(jiān)督和檢查公司財(cái)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財(cái)務(wù)制度的行為,確保公司資產(chǎn)和資金的安全; 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作,制定納稅方案設(shè)計(jì)、涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè); 7、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 8、...
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玉林相關(guān)熱門崗位
財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理資金管理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部部長財(cái)務(wù)部長財(cái)務(wù)部門經(jīng)理財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理財(cái)務(wù)行政管理財(cái)會(huì)主管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)行政經(jīng)理財(cái)務(wù)主管預(yù)算管理主管預(yù)算管理崗資金經(jīng)理
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玉林 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5993
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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6.5%3K
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22.6%4K
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19.4%5K
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29%6K-8K
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12.9%8K-1W
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9.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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大專3.2%
玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,大專占3.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.8%
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3-5年3.2%
玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,3-5年占3.2%。