玉林財(cái)務(wù)部主管招聘 logo

玉林財(cái)務(wù)部主管招聘

桂聘提供2025年2月玉林財(cái)務(wù)部主管最新招聘,玉州區(qū)6條博白縣3條,平均工資約為6082元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)部主管預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;
7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題;
8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。
任職資格:
1、財(cái)會(huì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
3、3-5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力
6、有過食品行業(yè)或者制造業(yè)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
21小時(shí)前
孫先生
細(xì)心,有工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證書,管理好財(cái)務(wù)部門
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:43
21小時(shí)前
梁振海
崗位職責(zé):做好財(cái)務(wù)工作
任職要求:規(guī)劃公司稅務(wù)
教育背景:本科
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位經(jīng)驗(yàn): 10年以上
2025-02-15
吳啟錫
1、建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率。2.對(duì)該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范。3.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。4. 審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告。
2025-02-15
吳啟錫
崗位職責(zé):1.財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)組織的財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)報(bào)告。制定財(cái)務(wù)政策和流程,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和透明度。 2.決策支持:提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè),協(xié)助管理層做出決策。評(píng)估投資機(jī)會(huì)和業(yè)務(wù)項(xiàng)目,提供經(jīng)濟(jì)效益和風(fēng)險(xiǎn)分析。 3.資金管理:監(jiān)控現(xiàn)金流,管理資金頭寸,確保組織有足夠的資金運(yùn)營。負(fù)責(zé)融資活動(dòng),與銀行和金融機(jī)構(gòu)合作。 4.內(nèi)部控制:建立和維護(hù)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和安全性。防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和合規(guī)性檢查。 5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工。促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和工作效率的提高。 6.外部溝通:與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)和其他相關(guān)部門進(jìn)行...
2025-02-12
龐旺
1.日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2.參與年度財(cái)務(wù)預(yù)算,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成財(cái)務(wù)預(yù)算工作; 3.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4.組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 5.負(fù)責(zé)成本、收入核算的審核; 6.對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流進(jìn)項(xiàng)分析; 7.準(zhǔn)確及時(shí)的完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算工作; 8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1.具備5年以上財(cái)稅相關(guān)經(jīng)歷,并有2兩年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具有2年以上零售行業(yè)或制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱; 4.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-02-12
譚芳
1、負(fù)責(zé)主持公司財(cái)務(wù)部門的全面工作 2、建立健全的財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部控制體系,確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性和風(fēng)險(xiǎn)控制 3、制定和維護(hù)公司的財(cái)務(wù)管理程序和政策,以及年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 4、日常財(cái)務(wù)的核算與管理,包括會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)等審核及申報(bào) 5、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行年度和月度滾動(dòng)預(yù)算,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析,合理控制費(fèi)用支出等 6、負(fù)責(zé)公司資金的全面調(diào)配和管理,包括成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部內(nèi)外的協(xié)調(diào)與溝通工作 代表公司與稅務(wù)部門等進(jìn)行溝通 8、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部內(nèi)部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)
2025-02-12
杜伯寧
銷售經(jīng)理
需財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、制定及完善相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度及工作流程; 2、統(tǒng)籌、核算門店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)上交 財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為公司經(jīng)營戰(zhàn)略提 供業(yè)務(wù)支持; 4、合理控制公司各項(xiàng)成本費(fèi)用,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供成本控制意見及建議。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、有五年以上全盤賬會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn),零售連鎖、快消品全盤賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理五年以上經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先考慮; 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神 薪資待遇: 年薪10w
核對(duì)酒店日?qǐng)?bào)以及其他工作
2025-02-12
方光才
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上司建立公司會(huì)計(jì)核算制度及工作流程,并督導(dǎo)公司下屬公司的財(cái)會(huì)制度執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,合并下屬公司提交的財(cái)務(wù)報(bào)表,同時(shí)定期對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)人員工作進(jìn)行管理; 3、負(fù)責(zé)組織公司管理費(fèi)用報(bào)銷審核、合同相關(guān)條款審核、合同執(zhí)行付款審核等工作; 4、協(xié)助上司組織公司有關(guān)稅務(wù)和財(cái)務(wù)籌劃,降低成本,充分利用工商、財(cái)會(huì)、金融、稅務(wù)等各種法律法規(guī)及優(yōu)惠政策; 5、組織完善下屬公司的財(cái)務(wù)監(jiān)管體系,進(jìn)行項(xiàng)目的財(cái)務(wù)審查,預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 任職資格: 1.全日制大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。 2.至少5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 3...
2025-02-12
董慶波
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性; 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作,提升部門效率和工作質(zhì)量; 3、參與公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司提供財(cái)務(wù)決策支持。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能; 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)部面臨的各種問題。
約 11 個(gè)崗位

玉林財(cái)務(wù)部主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 11.8%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 大專
    2.9%
玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,大專占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 3-5年
    2.9%
玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,3-5年占2.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP