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玉林財務(wù)經(jīng)理主管招聘

共找到 8條 玉林 財務(wù)經(jīng)理主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
譚芳
1、負(fù)責(zé)主持公司財務(wù)部門的全面工作
2、建立健全的財務(wù)制度和內(nèi)部控制體系,確保財務(wù)工作的規(guī)范性和風(fēng)險控制
3、制定和維護(hù)公司的財務(wù)管理程序和政策,以及年度、季度財務(wù)計劃
4、日常財務(wù)的核算與管理,包括會計憑證、出納、稅務(wù)等審核及申報
5、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行年度和月度滾動預(yù)算,對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析,合理控制費用支出等
6、負(fù)責(zé)公司資金的全面調(diào)配和管理,包括成本核算、會計核算和分析工作
7、負(fù)責(zé)財務(wù)部內(nèi)外的協(xié)調(diào)與溝通工作 代表公司與稅務(wù)部門等進(jìn)行溝通
8、負(fù)責(zé)組織財務(wù)部內(nèi)部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)
1、建立健全該公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財務(wù)會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率。2.對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財務(wù)描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險,采用有效的措施予以防范。3.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。4.
審核財務(wù)報表,提交財務(wù)分析和管理工作報告。
2024-11-19
戴良偉
核對酒店日報以及其他工作
崗位職責(zé):1.財務(wù)管理:負(fù)責(zé)組織的財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、成本控制和財務(wù)報告。制定財務(wù)政策和流程,確保財務(wù)活動的合規(guī)性和透明度。 2.決策支持:提供專業(yè)的財務(wù)分析和預(yù)測,協(xié)助管理層做出決策。評估投資機(jī)會和業(yè)務(wù)項目,提供經(jīng)濟(jì)效益和風(fēng)險分析。 3.資金管理:監(jiān)控現(xiàn)金流,管理資金頭寸,確保組織有足夠的資金運營。負(fù)責(zé)融資活動,與銀行和金融機(jī)構(gòu)合作。 4.內(nèi)部控制:建立和維護(hù)內(nèi)部財務(wù)控制體系,確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確性和安全性。防范財務(wù)風(fēng)險,進(jìn)行內(nèi)部審計和合規(guī)性檢查。 5.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo):管理財務(wù)團(tuán)隊,指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工。促進(jìn)團(tuán)隊合作和工作效率的提高。 6.外部溝通:與外部審計機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)和其他相關(guān)部門進(jìn)行...
主要工作職責(zé): 1、根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,擬訂本公司各項財務(wù)制度及公司內(nèi)部控制制度; 2、擬訂、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策制度,以滿足控制風(fēng)險的要求; 3、完善公司的財務(wù)會計、成本、資產(chǎn)管理等相關(guān)制度; 4、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 5、定期向上級匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及財務(wù)計劃的具體情況,為上級提供財務(wù)分析結(jié)果,并提出有益的建議; 6、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行; 7、組織公司各部門做好預(yù)算執(zhí)行與分析工作。 8、比較精確地監(jiān)控和...
2024-11-15
董慶波
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性; 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化財務(wù)團(tuán)隊的運作,提升部門效率和工作質(zhì)量; 3、參與公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司提供財務(wù)決策支持。 崗位要求: 1、具備扎實的財務(wù)管理知識和技能; 2、具有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、能夠獨立處理和解決財務(wù)部面臨的各種問題。
2024-11-14
官志成
財務(wù)清晰,表達(dá)清晰 服從安排,有經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-10
曾仙英
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄單位資料(報表、審計報告)的提供、匯總、報送等工作;統(tǒng)計資料(報表)的制作、匯總、報送工作;按年度計劃參與下屬單位財務(wù)檢查; 2、會計處理、工商年檢、稅務(wù)、銀行相關(guān)事務(wù):負(fù)責(zé)所管單位會計核算、納稅申報、日常財務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)所管單位會計核算、納稅申報及年終相關(guān)財務(wù)稅務(wù)事項處理工作;負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表申報工作;負(fù)責(zé)所管單位的工商年檢、組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢和匯算清繳。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上同等職位工作經(jīng)驗,中級會計師及以上職稱優(yōu)先; 3、熟悉財務(wù)預(yù)算、財務(wù)成本分析、財務(wù)核算等; 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能...
約 8 個崗位
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玉林 財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 6.5%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 29%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 大專
    3.2%
玉林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,大專占3.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.8%
  • 3-5年
    3.2%
玉林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,3-5年占3.2%。
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