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玉林財(cái)務(wù)行政管理招聘

共找到 2條 玉林 財(cái)務(wù)行政管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
陳成東
崗位職責(zé)】
1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)及商務(wù)活動(dòng)安排;
2. 負(fù)責(zé)公司文案的與執(zhí)行跟蹤,確保公司決策的有效實(shí)施;
3. 收集并整理行業(yè)動(dòng)態(tài)報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)提供戰(zhàn)略建議;
4. 參與重要項(xiàng)目的前期調(diào)研和后期跟進(jìn)工作。
【任職要求】
1. 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,管理或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,能承受壓力;
3. 熟練操作辦公軟件,具備優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)能力;
4. 至少兩年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式。
2024-11-18
陳云基
1、協(xié)助廣告部負(fù)責(zé)人制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2、協(xié)助廣告部負(fù)責(zé)人對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;
3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向廣告部負(fù)責(zé)人提供具體的解決方案;
5、配合廣告部負(fù)責(zé)人處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;
6、協(xié)助廣告部負(fù)責(zé)人安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;
7、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件,安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。
任職資格:
1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
廣告部急聘人員,前景大。
約 2 個(gè)崗位

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玉林 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 9.4%
    3K
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  • 28.1%
    6K-8K
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    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 大專(zhuān)
    3.1%
玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專(zhuān)占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 3-5年
    3.1%
玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,3-5年占3.1%。
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