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玉林陳列主管招聘

共找到 4條 玉林 陳列主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
楊攀
?接待顧客咨詢?:導(dǎo)購員需要熱情接待顧客,了解顧客需求,并幫助顧客選擇合適的商品。
??商品銷售記錄?:負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點和賬目核對等工作,確保銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
??商品陳列與維護?:導(dǎo)購員需要負責(zé)商品的陳列、補貨、退貨和防損等工作,保持店面的整潔和有序。
??衛(wèi)生清潔?:保持所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔,為顧客創(chuàng)造一個舒適的購物環(huán)境。
?顧客服務(wù)?:妥善處理客戶糾紛和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升顧客滿意度。
?收集?市場信息?:收集競爭對手的產(chǎn)品、價格和市場活動信息,及時向上級匯報。
?完成上級任務(wù)?:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),確保店鋪的正常運營。
服裝店導(dǎo)購的工作內(nèi)容
?商品推銷?:通過與顧客交流,向顧客推銷商品和專賣店形象,提高品牌知名度。
?商品陳列?:保持商品的陳列整齊、清潔、有序,營造良好的購物環(huán)境。
?顧客服務(wù)?:保持良好的服務(wù)心態(tài),積極向顧客推介商品,幫助顧客選擇合適的商品。
??銷售技巧?:利用各種銷售技巧,營造店內(nèi)顧客參與氣氛,提高顧客購買欲望,增加營業(yè)額。
?顧客反饋?:收集顧客對商品和專賣店的意見和建議,及時處理顧客投訴,并向上級匯報。
??報表工作?:完成日、周、月的銷售、補貨、盤點等報表工作,定期向上級主管進行工作總結(jié)。
2024-11-19
羅增文
崗位描述:
1、銷售管理:跟進超市區(qū)域每日銷售,數(shù)據(jù)匯總、分析,協(xié)助主管達成部門銷售目標(biāo);
2、現(xiàn)場管理:品牌進撤柜跟進、顧客投訴處理、超市衛(wèi)生、POP使用規(guī)范、設(shè)施設(shè)備維護等;
3、貨品管理:熟悉責(zé)任區(qū)貨品信息(名稱、規(guī)格、用途、保質(zhì)期限、產(chǎn)地及使用方法等),貨品陳列管理、貨品質(zhì)量檢查、區(qū)域訂貨及市調(diào)工作匯總;
4、人員管理:員工工作規(guī)范及新員工入職培訓(xùn)指引、早晚會、排班、紀(jì)律、儀容儀表等管理;
5、不定期市場調(diào)查及完成上級交辦的其他事項。
職位招聘1-3人
2024-11-19
田傳富
超市主管崗位職責(zé)
  1、對部門經(jīng)理負責(zé),對本部門商品價格、質(zhì)量和保質(zhì)期進行監(jiān)督、檢查。
  2、檢查本部門商品的進貨及陳列,要求商品新鮮、品種齊全、質(zhì)量可靠、價格合理。
  3、檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生等。
  4、負責(zé)制訂進貨計劃及與供貨商聯(lián)系。
  5、負責(zé)銷售信息的收集和反饋。
  6、負責(zé)商品退貨、報損的檢查和內(nèi)部調(diào)撥、賬務(wù)的校對等。
  7、及時處理本部門發(fā)生的問題并向經(jīng)理反饋。
  8、負責(zé)組織本部門的勞動服務(wù)競賽,每月進行一次衛(wèi)生大檢查。
  9、收集本部門商品的市場信息,分析經(jīng)營情況,及時向經(jīng)理匯報工作。
2024-11-19
溫從鑾
了解顧客的需求,利用各種銷售技巧,提高顧客購買愿望,增加營業(yè)額 2、通過在與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度 3、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報 …… 4、負責(zé)商品的來貨驗貨、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 5、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作,并向主管匯報 6、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊 …… 、清潔、有序 7、收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、市場活動等信息,并向主管匯報 8、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 9、有男女裝品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
約 4 個崗位
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