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玉林儲備干部招聘

共找到 10條 玉林 儲備干部 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
朱世友
招聘崗位:
崗位職責:
1. 完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細介紹公司品牌、產品及當下相關活動優(yōu)惠信息; 2. 主動跟進客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關部門做好售后協(xié)調,提高客戶滿意度;
3. 回訪及維護老客戶,提高客戶粘性,提升客戶回頭率和轉介紹率;
4.跟進維護異業(yè)聯(lián)盟的合作關系, 與公司助力部門(市場部/O2O等)保持良好的溝通及合作;
5.協(xié)助直屬. 上司完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護,服從公司及門門店領導安排;
任職要求:
1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學歷,有店面導購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗;
2.有強烈的賺錢欲望,溝通能力強,工作態(tài)度佳,有親和力,有責任心,性格開朗;
3.-年以上耐用消費品、建材家居行業(yè)等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熱愛銷售工作,有較強的學習和應變能力;
5.有團隊榮譽感和自信心,有擔當。薪資構成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險
晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習店長→門店店長→見習經(jīng)理-→門店經(jīng)理
團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對、月度表彰大會、季度英雄會、年度盛會等.
人才培養(yǎng):入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、換崗綜合能力提升等;
工作時間: 8:00~18:00
2024-11-19
羅彬
招聘崗位:
崗位職責:
1. 完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細介紹公司品牌、產品及當下相關活動優(yōu)惠信息; 2. 主動跟進客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關部門做好售后協(xié)調,提高客戶滿意度;
3. 回訪及維護老客戶,提高客戶粘性,提升客戶回頭率和轉介紹率;
4.跟進維護異業(yè)聯(lián)盟的合作關系, 與公司助力部門(市場部/O2O等)保持良好的溝通及合作;
5.協(xié)助直屬. 上司完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護,服從公司及門門店領導安排;
任職要求:
1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學歷,有店面導購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗;
2.有強烈的賺錢欲望,溝通能力強,工作態(tài)度佳,有親和力,有責任心,性格開朗;
3.-年以上耐用消費品、建材家居行業(yè)等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熱愛銷售工作,有較強的學習和應變能力;
5.有團隊榮譽感和自信心,有擔當。薪資構成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險
晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習店長→門店店長→見習經(jīng)理-→門店經(jīng)理
團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對、月度表彰大會、季度英雄會、年度盛會等.
人才培養(yǎng):入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、換崗綜合能力提升等;
工作時間: 8:00~18:00
職位招聘12-19人
2024-11-19
鐘家文
市場大,介紹的客戶越多越賺錢,
肯吃苦,好學,有責任心,適應能力強,應變能力強。
1、負責公司產品的銷售及推廣(產品是旅游線路和旅游會員)。
2、全面解答客戶對旅游線路的咨詢,推薦相應的旅游產品。
3、開發(fā)新客戶,維護老客戶;與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,挖掘客戶的潛力;尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
1、具備較強的學習能力,愛好旅游;
2、性格外向、思維敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧B有親和制掉
3、有良好的人際交往溝通能力,勒奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神,有強烈的上進心。【任職資格】
1、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮(我們看你是否有意愿)
2、學歷不是你的硬指標(我們只看能力,只認付出)
3、有良好的服務意識、綜合素質
4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心(目標需要靠自己的付出去實現(xiàn))【福利待遇】
1、可以適合的時間帶團出游,賺外快,賺多少都是你的。
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀公司員工享受儲備干部培養(yǎng)優(yōu)先權。
3、旅游福利、天南海北、國內國外任你走。
4、工資優(yōu)厚
2024-11-19
鐘家文
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀公司員工享受儲備干部培養(yǎng)優(yōu)先權。 3、旅游福利、天南海北、國內國外任你走。 4、工資優(yōu)厚
2024-11-19
鐘志新
任職要求:大專以上學歷,服裝類相關專業(yè),愿意從事服裝生產制造工作,勤奮上進、團隊意識強,抗壓能力強,善于溝通,學習和協(xié)調能力強,有自驅力。接受公司培訓快速熟悉并掌握相關業(yè)務流程(前期會安排到浙江總部培訓3-4個月左右) 培養(yǎng)方向:裁剪、車縫、品質、后道生產車間組長、主管方向。
2024-11-19
陸暢明
根據(jù)公司安排完成工作。
2024-11-19
鄭大武
負責公司的整體運營,完善各部門規(guī)章制度,協(xié)調公司人事及相關業(yè)務,統(tǒng)籌公司組織架構,具備一定創(chuàng)新意識,對公司的發(fā)展具備一定前瞻性,同時負責儲備干部的招聘與培養(yǎng)。要求大專及以上學歷,年齡28---45歲。
2024-11-19
莫章健
招聘業(yè)務經(jīng)理/儲備干部若干 性別:男女不限 區(qū)域銷售經(jīng)理: 年齡:40歲以下(有奶粉銷售經(jīng)驗適當放寬) 基本要求 1、開疆拓土,擁有嬰童客戶資源; 2、思維活躍,具有較強的溝通能力。 …… 3、責任心強,認真負責主動推進工作進程,具有獨立思考能力,有良好的團隊精神; 4、擁有相關專業(yè)大專及以上學歷,相關崗位一年以上工作經(jīng)驗; 儲備干部: 年齡:25歲以上。
2024-11-19
莫先生
工作內容:負責生產安排管理及其他相關工作 職位要求: 1、大專及以上學歷,機械、電氣等相關專業(yè),可接受應屆生。 2、有團隊服務意識,統(tǒng)籌安排能力,服從公司管理,有積極主動學習意識。
【項目介紹】 千呈冷鏈金融監(jiān)管倉,冷庫單棟建筑面積1萬平方米,總庫容量達9萬立方米,是玉林地區(qū)單體規(guī)模最大的公共型低溫冷庫。項目是集多溫倉儲、集中監(jiān)管、冷鏈配送、供應鏈金融等功能于一體的數(shù)字化冷鏈基礎設施項目。 【項目定位】 千呈冷鏈金融監(jiān)管倉由央企中糧科工華商商管經(jīng)營管理,以標準化冷鏈經(jīng)營管理體系,搭建廣西全區(qū)首個冷鏈行業(yè)的金融服務平臺,致力于鏈通產業(yè)鏈上下游,為農產品流通領域的客戶提供數(shù)字孿生監(jiān)管服務。 【崗位職責】 1.按照指令,獨立或協(xié)作完成前期產品市場調研、信息數(shù)據(jù)記錄、資料匯總整理等工作,確保項目各階段市場工作目標的實現(xiàn); 2.獨立完成業(yè)務推廣和客戶維護工作,具體任務包...
約 10 個崗位
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玉林 儲備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 18.2%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 31.8%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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