
玉林玉州區(qū)儲備干部招聘
桂聘提供2025年3月玉林玉州區(qū)儲備干部最新招聘,平均工資約為3285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多儲備干部銷售儲備干部生產(chǎn)儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生
3000-4000元10小時(shí)前陳冠佃管培生
任職要求:
1、具備較好的服務(wù)意識,溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、有良好的執(zhí)行能力
2、對餐飲行業(yè)感興趣并愿意在此行業(yè)長期發(fā)展,認(rèn)同公司的企業(yè)文化
3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班
4、無經(jīng)驗(yàn)要求,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請
5、年齡18-28歲
主要工作內(nèi)容:
管培生具體工作內(nèi)容是一線員工崗位的通崗學(xué)習(xí)和考核,如前場,水吧,后廚,外場崗位,輪崗學(xué)習(xí)后進(jìn)行考核
第一個(gè)階段:進(jìn)行門店崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí),由訓(xùn)練員或者店長執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,當(dāng)?shù)甓綄?dǎo)考核完成;
第二個(gè)階段:進(jìn)行行政管理學(xué)習(xí),涉及采購、訂貨等管理流程;
第三個(gè)階段:學(xué)習(xí)門店經(jīng)營管理。
以上崗位的學(xué)習(xí)考核通過后晉升成為店助,進(jìn)入核心管理層后培訓(xùn)成為店長,就能經(jīng)營一家門店!超快晉升通道,超大發(fā)展平臺!只要你努努力,什么都會有!倆斤不會辜負(fù)努力的人!
晉升路徑:
管培生-店助-店長-經(jīng)理--更高職級
福利待遇:
1.底薪+績效+全勤+提成
2.法定節(jié)假日加休
3.提供專職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)
4.定期組織團(tuán)建活動
【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料 -
旅游顧問
5000-8000元10小時(shí)前鐘家文市場大,介紹的客戶越多越賺錢,
肯吃苦,好學(xué),有責(zé)任心,適應(yīng)能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣(產(chǎn)品是旅游線路和旅游會員)。
2、全面解答客戶對旅游線路的咨詢,推薦相應(yīng)的旅游產(chǎn)品。
3、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶;與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,挖掘客戶的潛力;尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績
1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,愛好旅游;
2、性格外向、思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧B有親和制掉
3、有良好的人際交往溝通能力,勒奮刻苦,良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心?!救温氋Y格】
1、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮(我們看你是否有意愿)
2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力,只認(rèn)付出)
3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)
4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心(目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn))【福利待遇】
1、可以適合的時(shí)間帶團(tuán)出游,賺外快,賺多少都是你的。
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀公司員工享受儲備干部培養(yǎng)優(yōu)先權(quán)。
3、旅游福利、天南海北、國內(nèi)國外任你走。
4、工資優(yōu)厚 -
計(jì)調(diào)
3000-6000元10小時(shí)前鐘家文肯吃苦,好學(xué),有賺錢的欲望提成高,有責(zé)任心,適應(yīng)能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣(產(chǎn)品是旅游線路和旅游會員)。
2、全面解答客戶對旅游線路的咨詢,推薦相應(yīng)的旅游產(chǎn)品。
3、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶;與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,挖掘客戶的潛力;尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績
1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,愛好旅游;
2、性格外向、思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧B有親和制掉
3、有良好的人際交往溝通能力,勒奮刻苦,良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。【任職資格】
1、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮(我們看你是否有意愿)
2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力,只認(rèn)付出)
3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)
4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心(目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn))【福利待遇】
1、可以適合的時(shí)間帶團(tuán)出游,賺外快,賺多少都是你的。
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀公司員工享受儲備干部培養(yǎng)優(yōu)先權(quán)。
3、旅游福利、天南海北、國內(nèi)國外任你走。
4、工資優(yōu)厚 -
底薪4k 精準(zhǔn)客源 無外勤銷售專員
5000-10000元2025-03-10王啟先c、獎(jiǎng)金:單月進(jìn)件數(shù)量超過公司制定目標(biāo)前兩名發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì) 5、工作時(shí)間 9:00~19:00,法定節(jié)假日正常休息 公司在不斷開疆?dāng)U土中,急需大量儲備干部加入,優(yōu)秀的小伙伴隨時(shí)滴滴我哦~ -
新零售管培生
7000-9000元2025-03-08趙明路崗位職責(zé): 1、熟悉零售各模塊的日常運(yùn)作,掌握扎實(shí)的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識,基于顧客和團(tuán)隊(duì)需求,給予專業(yè)的指導(dǎo)及建議 2、根據(jù)公司整體規(guī)劃,參與門店的策略制定及日常運(yùn)營管理工作,發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)中存在的問題,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各個(gè)環(huán)節(jié) 3、參與門店銷售目標(biāo)和計(jì)劃的制定,支撐門店各維度銷售指標(biāo)結(jié)果達(dá)成 4、營造積極的門店內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍及良好的溝通環(huán)境,維護(hù)公司標(biāo)準(zhǔn),積極推動零售文化和業(yè)務(wù)落地,確保顧客滿意 5、學(xué)習(xí)作為團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)者,如何通過觀察與評估,及時(shí)給予專業(yè)的輔導(dǎo)和反饋,調(diào)整人員狀態(tài),提升團(tuán)隊(duì)士氣,促進(jìn)個(gè)人成長,進(jìn)而達(dá)到顧客滿意 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)。只要你對這個(gè)行業(yè)充...
約 5 個(gè)崗位
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玉林玉州區(qū)儲備干部招聘工資
¥
3285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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21.4%2K
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50%3K
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21.4%4K
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7.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林玉州區(qū)儲備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林玉州區(qū)儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。