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玉林玉州區(qū)促銷員招聘
桂聘提供2025年2月玉林玉州區(qū)促銷員最新招聘,平均工資約為3421元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多促銷員門店促銷員活動促銷員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小米專賣店體系運營主管
6000-10000元2025-02-16李廣榮崗位職責:
一、體系銷售目標管理
1. 制定各門店銷售目標,并與團隊成員進行溝通和協(xié)調,確保目標的完成;
2. 對銷售數(shù)據(jù)進行分析和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
3. 推動銷售團隊努力達成和超越銷售目標。
二、體系員工管理和培訓
1. 招聘、培訓并管理門店銷售團隊;
2. 制定培訓計劃,定期組織和開展培訓活動,提高銷售團隊的專業(yè)技能和銷售能力;
3. 指導和輔導銷售團隊,幫助他們解決問題和提升業(yè)績。
三、體系各門店陳列協(xié)同管理
1. 負責門店陳列的整體規(guī)劃和設計,確保產品的陳列能夠吸引顧客,并提高銷售;
2. 根據(jù)季節(jié)和促銷活動等情況,調整和變更產品的陳列布局,提升促銷效果;
3. 確保陳列的整潔、有序和產品展示的完整性。
四、體系各門店庫存管理和訂單管理
1. 負責門店的庫存管理,監(jiān)控庫存水平并及時補充缺貨商品;
2. 確保訂單的準確處理和及時配送,避免訂單延遲或出錯;
3. 跟進售后服務,解決顧客的問題和投訴。
五、統(tǒng)籌體系各門店促銷活動策劃和執(zhí)行
1. 根據(jù)市場需求和銷售目標,制定促銷活動的策劃方案;
2. 組織和協(xié)調促銷活動的執(zhí)行,確?;顒拥捻樌M行和有效實施;
3. 監(jiān)控促銷活動的效果,分析銷售數(shù)據(jù),評估促銷活動的有效性,并提出改進措施。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有終端市場、快消品市場或相關工作經驗1年以上;
3、具備從事門店作業(yè)及具備終端促銷員團隊管理經驗者優(yōu)先;
4、對數(shù)字敏感,熟練excel公公式,ppt,word等辦公軟件; -
讀書郎促銷員
3000-7000元2025-02-15溫永和崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、高中以上學歷;
2、有相關工作經驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡20-38歲,身體健康。
工作時間:8個小時,市區(qū)四家門店可選 -
讀書郎專賣店促銷員
3000-7000元2025-02-15溫永和崗位職責:
1、負責專賣店的銷售與日常運營;
2、負責完成門店銷售目標;
3、負責產品的陳列,使之有效、生動地展示在消費者的面前,使其第一時間看到我方產品并產生購買欲望;
4、負責公司產品、贈品等物品的銷售登記,以及給公司下單補貨和終端庫存盤點;
任職資格:
1、口齒伶俐,有較強的語言組織表達能力;
2、懂電腦的基本操作,會使用excel表格的基本功能優(yōu)先;
3、有銷售行業(yè)相關工作經驗的優(yōu)先;
4、性格樂觀、積極、上進,有較強的團隊合作意識;工作。
工作時間:早晚班,每天8小時! -
促銷員
3000-4000元2025-02-12李宗偉藥店促銷員的崗位職責主要包括以下幾點: 完成公司下達的促銷任務,促進藥店的銷售業(yè)績。 負責終端點產品和促銷品的陳列標準,保持貨架整齊、美觀和清潔。 -
、知名零售商、快消品市場工作經驗或運營商工作經驗,或我司1年以上,獨立負責網格區(qū)域或城市零售商、運營商客戶管理; 3,獨立負責小型地市或中型城市KA管理、運營商客戶管理、渠道客戶管理,負責所轄督導及促銷員團隊管理等工作經驗 …… ; 有優(yōu)秀的客戶管理或團隊管理案例,獲相關獎勵; 4,負責所轄客戶或區(qū)域內直接或間接的督導及促銷員團隊管理,下屬人員在20人以上; 5,有優(yōu)秀的零售商管理執(zhí)行案例或優(yōu)秀的團建活動案例。
約 5 個崗位
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玉林玉州區(qū)促銷員招聘工資
¥
3421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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5.3%2K
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63.2%3K
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15.8%4K
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15.8%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林玉州區(qū)促銷員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林玉州區(qū)促銷員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。