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玉林促銷員導購招聘
桂聘提供2025年2月玉林促銷員導購最新招聘,玉州區(qū)1條,平均工資約為3363元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多促銷員導購促銷員導購門店促銷員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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KA代表
8000-10000元2025-02-07趙明路崗位職責:
1、協(xié)助代表處零售銷售部對FDKA&NDKA(以下簡稱KA)進行日常對接管理,參與重大客戶拜訪,負責接待和組織工作。
2、建立本地KA沙盤并定期刷新。
3、制定KA年度合作計劃,并月度、季度回溯總結(jié)(年度合作計劃內(nèi)容包括不限于合作總結(jié)、目標份額、人店規(guī)劃、促銷活動投入等)。
4、承接KA月度/年度SO任務,按照門店容量、人柜投入等因素,合理分解店面目標,并跟進達成。
5、KA相關(guān)業(yè)務人員、門店管理人員日常拜訪溝通,重要客戶的客情維護。
6、PSI、HOTA數(shù)據(jù)例行分析,及KA整體銷售數(shù)據(jù)獲取、分析。
7、規(guī)劃KA導購專員、零售陣地等投入計劃與實施;從KA層面策劃、協(xié)調(diào)并實施促銷活動,并及時做好總結(jié)工作。
8、競品市場動態(tài)等信息的收集與反饋。
9、市場秩序和品牌形象維護。
10、KA主推政策獲取。
崗位要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷
2、有2年以知名手機、知名國包商 、知名零售商、快消品市場工作經(jīng)驗或運營商工作經(jīng)驗,或我司1年以上,獨立負責網(wǎng)格區(qū)域或城市零售商、運營商客戶管理;
3,獨立負責小型地市或中型城市KA管理、運營商客戶管理、渠道客戶管理,負責所轄督導及促銷員團隊管理等工作經(jīng)驗; 有優(yōu)秀的客戶管理或團隊管理案例,獲相關(guān)獎勵;
4,負責所轄客戶或區(qū)域內(nèi)直接或間接的督導及促銷員團隊管理,下屬人員在20人以上;
5,有優(yōu)秀的零售商管理執(zhí)行案例或優(yōu)秀的團建活動案例。
約 1 個崗位
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玉林促銷員招聘工資
¥
3363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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13.6%2K
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54.5%3K
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13.6%4K
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18.2%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林促銷員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林促銷員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。