玉林大數(shù)據(jù)負責人招聘
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玉林 大數(shù)據(jù)負責人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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小紅書運營專員
4000-9000元2024-11-19陳基考工作內(nèi)容:
1、負責小紅書賬號日常運營工作,包含內(nèi)容編輯、日常維護、活動策劃、粉絲互動;
2、通過運營把控達人號發(fā)布視覺和文字風(fēng)格,增加粉絲數(shù)、提升用戶活躍度;
3、結(jié)合當下lifestyle流行趨勢和小紅書客群的特點,提煉和策劃應(yīng)景且有吸引力的主題,進行小紅書賬號所有文案產(chǎn)品筆記撰寫;
4、負責渠道推廣,提高渠道點擊率和轉(zhuǎn)化率等;
5、與平臺類目負責人保持良好溝通,整合管理各類資源;
6、負責相關(guān)數(shù)據(jù)的整理與分析,并及時調(diào)整運營策略。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,一年以上小紅書運營推廣經(jīng)驗,服裝,美妝類目優(yōu)先;
2、 熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、小紅書運營環(huán)境、小紅書交易規(guī)則、付費推廣、達人種草、小紅書站內(nèi)廣告資源、社區(qū)運營;
3、對數(shù)據(jù)敏感,有較強資源整合能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
4、對自媒體有較深理解,最好有抖音、小紅書、B站的深度了解;
5、有不俗的審美能力,顏值高、會玩、曬照達人等特點最好能居其一。 -
數(shù)據(jù)中臺負責人
3000-5000元2024-11-19劉子瑜1、負責梳理冰箱、洗衣機、中央空調(diào)的日常核心項目的達成跟進,讓業(yè)務(wù)清楚的知道自己的達成進度以及排名情況;
2、能夠從銷售數(shù)據(jù)及經(jīng)營數(shù)據(jù)中分析出具體的業(yè)務(wù)問題點,輸出具體的改善建議輔助業(yè)務(wù)做提升;
3、能夠
約 2 個崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)負責人大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)平臺負責人大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理銷售數(shù)據(jù)分析用戶分析經(jīng)營分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)處理業(yè)務(wù)分析專員大數(shù)據(jù)專員廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)員銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理sql數(shù)據(jù)管理經(jīng)營分析崗數(shù)據(jù)處理分析規(guī)控算法數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析專員銷售數(shù)據(jù)分析專員sql開發(fā)大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用
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