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玉林大數(shù)據(jù)技術(shù)支持招聘

共找到 3條 玉林 大數(shù)據(jù)技術(shù)支持 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
王經(jīng)理
一、崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備相關(guān)銷售或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),電梯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 對(duì)電梯行業(yè)有一定的了解,熟悉電梯產(chǎn)品和技術(shù)。
3. 優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 - 較強(qiáng)的銷售技巧和談判能力,能夠有效推動(dòng)銷售進(jìn)程。
4.具備市場(chǎng)調(diào)研和分析能力,能夠識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)和客戶需求。 能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售策略。
5. 具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和目標(biāo)導(dǎo)向,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作。 - 積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.理解電梯相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品特性,能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢和服務(wù)。能夠快速學(xué)習(xí)新產(chǎn)品和技術(shù),適應(yīng)行業(yè)變化。
7. 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等),具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
8.-具備有效的駕駛執(zhí)照,能夠適應(yīng)頻繁的客戶拜訪和出差需求。
9.形象氣質(zhì)佳。
二、崗位職責(zé):
1. 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)
開(kāi)發(fā)新客戶,定期拜訪客戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)。
2. 銷售目標(biāo)達(dá)成
根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售目標(biāo)。;制定并實(shí)施銷售策略,推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)的提升。
3. 產(chǎn)品推廣
向客戶介紹電梯產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和應(yīng)用,進(jìn)行產(chǎn)品演示。參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率。
4. 市場(chǎng)信息收集
收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)。將市場(chǎng)反饋及時(shí)反饋給公司,為銷售決策提供依據(jù)。
5. 銷售合同管理
參與銷售合同的談判和簽署,確保合同條款符合公司利益。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保合同的順利執(zhí)行。
6. 銷售報(bào)告
定期撰寫(xiě)銷售報(bào)告,匯報(bào)銷售進(jìn)展、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶反饋。分析銷售數(shù)據(jù),識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì),調(diào)整銷售策略。
7. 跨部門(mén)協(xié)作
與技術(shù)、生產(chǎn)、售后等部門(mén)密切合作,確保客戶需求得到滿足。參與項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與管理,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。
8. 客戶培訓(xùn)與支持
為客戶提供產(chǎn)品使用培訓(xùn)和技術(shù)支持,解答客戶疑問(wèn)。關(guān)注客戶的使用反饋,及時(shí)處理售后問(wèn)題。
9.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
三、薪酬待遇:基本工資+提成+社保+節(jié)目福利
2024-11-19
陳格倫
食品研發(fā)人員是指從事食品工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備選用、食品生產(chǎn)管理,保證食品的營(yíng)養(yǎng)和衛(wèi)生質(zhì)量的專業(yè)人員。他們負(fù)責(zé)研發(fā)新產(chǎn)品,改善現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率,同時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)督原材料品質(zhì),控制原材料質(zhì)量和成本。
這些專業(yè)人員通常需要具備食品及相關(guān)專業(yè)的大專以上學(xué)歷,并具有2年以上相應(yīng)的研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。此外,他們還應(yīng)熟練掌握肉制品加工工藝流程、產(chǎn)品研發(fā)流程、新品工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定等,同時(shí)對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)和廚房的設(shè)備知識(shí)等也應(yīng)有所了解。
食品研發(fā)人員還需具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)整理與分析能力。他們需要收集和分析產(chǎn)品的相關(guān)數(shù)據(jù),編寫(xiě)現(xiàn)有及新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品工藝流程SOP文件等技術(shù)文件,以為其他部門(mén)提供技術(shù)支持。
崗位職責(zé):崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)、賬號(hào)管理及權(quán)限分配、人員基礎(chǔ)操作培訓(xùn)、系統(tǒng)問(wèn)題處理和流程優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)對(duì)OA系統(tǒng)的個(gè)性化開(kāi)發(fā)和實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)金蝶、ERP等系統(tǒng)相關(guān)報(bào)表的開(kāi)發(fā)。
4.管理公司各服務(wù)器,確保數(shù)據(jù)的安全性、完整性和可用性,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份。
5.協(xié)調(diào)跨部門(mén)需求,為各部門(mén)提供IT技術(shù)支持和培訓(xùn),解決使用中的技術(shù)問(wèn)題。
任職要求:
學(xué)歷要求:?本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或信息管理相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):?要求1年以上企業(yè)信息化(IT)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
技能要求:1.精通SQL Server、MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)。
2.掌握一種目前主流的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言(Python、C++、C#、Java等)。
3.具備良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效溝通協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源。
4.強(qiáng)烈的責(zé)任心和問(wèn)題解決能力,能夠在高壓環(huán)境下高效工作。
5.有一定的計(jì)算機(jī)硬件基礎(chǔ)。
6.有耐心對(duì)公司安排其他事務(wù)進(jìn)行配合處理。
約 3 個(gè)崗位

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玉林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
  • 38.5%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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