玉林店經(jīng)理/店長招聘
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玉林 店經(jīng)理/店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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崗位職責(zé):
1、所在店鋪銷售計劃的組織實施與達(dá)成。
2、店鋪員工管理。
3、日常促銷活動的組織、安排。
4、員工培訓(xùn)活動的組織與開展。
5、所在商場或物業(yè)等的關(guān)系處理。
6、成為公司與員工的溝通主渠道。
7、職業(yè)發(fā)展方向:店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長并考核。
任職資格:
1、具備銷售管理經(jīng)驗,有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。
3、有管理能力、號召力。
3、有相關(guān)珠寶零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資范圍:6-11k -
店長(駐店總經(jīng)理)
5000-10000元2024-11-19李勇負(fù)責(zé)酒店全面工作、投資收益預(yù)算管理,執(zhí)行力強、具備1000萬以上資產(chǎn)管理能力!
職位招聘1-5人 -
華為門店汽車銷售(玉林南興)
6000-10000元2024-11-15郭秋連人事經(jīng)理薪資待遇:底薪(3-5K)+提成(訂單提成+交付提成+達(dá)量激勵,約800-1000元/臺左右)+銷冠激勵+團(tuán)隊活動獎勵+全勤+其他,綜合月收入6k—10k+
職位福利:五險、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購等
專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn);
晉升渠道:PS-OA-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
上班地址:玉林南興廣場一樓華為授權(quán)體驗店
上班時間:早晚班,每周休息一天,排班輪休
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;
5、試乘試駕,完成展廳車輛維護(hù)工作等。
崗位要求:
1.20-30歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬),性格開朗,有親和力形象氣質(zhì)佳,青春活力;
2.認(rèn)同華為企業(yè)文化,要有較好的成長潛力,具有良好的判斷能力和溝通表達(dá)能力;
3.有駕照且開車熟練,對銷售有熱情,喜歡汽車,溝通表達(dá)能力強,有無經(jīng)驗均可;
4.有汽車銷售經(jīng)驗或汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 -
銷售專員
7000-12000元2024-11-15蘇行主要負(fù)責(zé)膜一姐到店客戶接待,詢問客戶需求并幫客戶解決汽車貼膜相關(guān)問題,促進(jìn)成交; 要求: 1、年齡要求18至34歲之間,形象氣質(zhì)佳,有一定的語言表達(dá)能力,善于溝通理解客戶的問題。 …… 2、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者公司帶薪培訓(xùn); 3、就業(yè)靈活,可安排就近門店上班,固定工作時間; 晉升空間:組長——經(jīng)理——店長崗位職責(zé): 1、公司分配精準(zhǔn)客戶資源,通過線上邀約到店促進(jìn)成交; 任職要求 -
華為汽車銷售組長(玉林華為體驗店)
10000-15000元2024-11-12盤女士HRBP)+全勤+其他,綜合薪資 10k—15k+ 職位福利:五險、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、員工旅游等 專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn); 晉升渠道:PS-OA-店長 …… -運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 上班地址:玉林市玉州區(qū)玉林南興廣場一樓華為授權(quán)體驗店 上班時間:早晚班,排班輪休 崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊制定及達(dá)成展廳(華為新能源汽車)的銷售目標(biāo)。 -
前臺客戶經(jīng)理
3000-5000元2024-11-10何世林一、招聘崗位 高級客服經(jīng)理,高級技師、技術(shù)主管、店長等多種崗位, 人性化標(biāo)準(zhǔn)式管理,員工需求為第一,工作氛圍輕松融洽。 ? …… 四、 發(fā)展途徑(晉升公平、空間大、發(fā)展快) 途徑一:高級技師-技術(shù)主管/服務(wù)擔(dān)當(dāng)-店長/區(qū)域經(jīng)理 途徑二:職能部門(技術(shù)管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等); ? ? ? 五、 福利待遇 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后 …… ,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險工作; 2.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 3.達(dá)到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿 -
汽車銷售組長(玉林南興)
8000-15000元2024-11-08郭秋連人事經(jīng)理綜合薪資 8k—15k+ 職位福利:五險、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、員工旅游等 專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn); 晉升渠道:PS(銷售顧問)-OA(銷售組長)-店長 …… -運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 上班地址:玉林市玉州區(qū)玉林南興廣場一樓華為授權(quán)體驗店 上班時間:早晚班,排班輪休 崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊制定及達(dá)成展廳(華為新能源汽車)的銷售目標(biāo)。
約 7 個崗位
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玉林 門店店長招聘工資
¥
4304
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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3.7%2K
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28.3%3K
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27.8%4K
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28.3%5K
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8.6%6K-8K
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2.1%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。