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玉林電腦主管招聘

共找到 7條 玉林 電腦主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
陶億如
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)貨物的整理、揀選、配貨、包裝、復(fù)核與物資的交接、驗(yàn)收、整理、堆放
2、核對(duì)物資的品種、數(shù)量、規(guī)格、等級(jí)等
3、按照憑照單上的內(nèi)容揀選貨物
4、按物資的運(yùn)輸方式、流向和收獲地點(diǎn)將出庫(kù)物資進(jìn)行分類整理、通知運(yùn)輸部門提貨
5、按時(shí)完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)
職位要求:
23—40周歲
工作時(shí)間:
8:10-12:30
14:00-18:00
公司介紹
公司成立于2003年,是一家從事批發(fā)銷售休閑食品及網(wǎng)絡(luò)配送的商貿(mào)公司,現(xiàn)代理有達(dá)利園、洽洽、香飄飄、嘉士利、億家馨、衛(wèi)龍、路路、乖媳婦、好日子等40多家知名品牌, 2000多種休閑食品,銷售網(wǎng)絡(luò)遍及玉林地區(qū)五縣一市及桂東南各市縣。
十九年來(lái)公司的銷售成長(zhǎng)業(yè)績(jī),增長(zhǎng)了近百倍,不論是公司規(guī)模、市場(chǎng)覆蓋面、影響力和知名度,在玉林地區(qū)同行業(yè)中都名列前茅,2016年被中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì),授于AAA級(jí)信用等級(jí)證書和中國(guó)中小企業(yè)誠(chéng)信示范單位榮譽(yù)證書。
十八年前公司僅有3個(gè)人,五萬(wàn)元的啟動(dòng)資金,沒有電腦、沒有汽車,全靠自行車、摩托車跑業(yè)務(wù)、送貨。我們一步一個(gè)腳印的執(zhí)著向前到2023年的今天,公司建有6000多平方的倉(cāng)庫(kù)基地,擁有十臺(tái)車的運(yùn)輸車隊(duì)和一個(gè)健全的組織管理架構(gòu)、一支敢打能拼的優(yōu)秀業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。從公司昨天的發(fā)展歷程到今天的規(guī)模,可以預(yù)見公司的明天定會(huì)有更大的發(fā)展,在未來(lái)的2-3年內(nèi)公司將會(huì)發(fā)展成為玉林地區(qū),乃至全廣西的優(yōu)秀標(biāo)桿企業(yè)。
2024-11-22
劉格菲
工作內(nèi)容:
1.及時(shí).準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);
2.接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;
3.負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù);
4.完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格:
工作要求:
1..形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—28歲;
2.中專及以上學(xué)歷;
3.較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;
4.具備良好的協(xié)調(diào)能力.溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5.普通話準(zhǔn)確流利;
6.具備一定商務(wù)禮儀知
2024-11-19
陳軍林
崗位職責(zé):
1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務(wù)質(zhì)量,力爭(zhēng)最大限度地提高房間出租率和客房收入。
2、根據(jù)酒店計(jì)劃,制定前廳部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3、對(duì)前廳部下達(dá)工作任務(wù)并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。
4、確保員工做好前廳部各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,掌握和預(yù)測(cè)房間出租情況、訂房情況、客人到店和離店情況以及房間賬目收入等。
5、負(fù)責(zé)前廳部員工的招聘和培訓(xùn)工作。
6、檢查、指導(dǎo)前廳部所有員工及其工作表現(xiàn)(包括員工的住宿、儀表和制服的衛(wèi)生)情況,保證酒店及部門規(guī)章制度和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行,確保前廳部各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
7、每月審閱各部門主管提供的員工出勤情況。
8、對(duì)前廳部員工進(jìn)行定期評(píng)估,并按照獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
9、做好與客房部及工程部的協(xié)作。 確保大廳及公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況
10、處理發(fā)生在客人身上的任何緊急事件。
11、密切保持與客人的聯(lián)系,經(jīng)常向客人征求意見,了解情況,及時(shí)反饋,并定期提出有關(guān)接待服務(wù)工作的改進(jìn)意見,供店長(zhǎng)參與決策。
任職條件:
1、 基本素質(zhì):工作認(rèn)真,顧全大局,關(guān)注客人,善于溝通,勇于創(chuàng)新,講求效率,有較強(qiáng)的事業(yè)心和主人翁精神。
2、 自然條件:身心健康,儀表端莊,有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)及吃苦耐勞的精神。
3、語(yǔ)言能力:有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力。
5、工作經(jīng)驗(yàn):有三年以上前廳管理經(jīng)驗(yàn),有較扎實(shí)的前廳相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,有熟練的待客技巧及熟練掌握飯店電腦管理軟件的操作與應(yīng)用。
2024-11-19
甘志智
并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定; 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等); 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 …… 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—35歲,身高1.55以上; 2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力
2024-11-19
羅章健
本崗位職責(zé): 1、每日單據(jù)的審核 2、賬面庫(kù)存的管理 3、完成主管安排的其它工作。 …… 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉電腦操作 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神 5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。
2024-11-18
伍玉頂
工作內(nèi)容:1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;主要工作為操作機(jī)器、車邊、打包、送貨 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、 …… 任職資格: 1、18歲-40歲,會(huì)使用電腦操作機(jī)器 2、會(huì)用縫紉機(jī) 3、吃苦耐勞,有責(zé)任心 工作時(shí)間:上午8:30-12:30 下午2:00-6:30 每周休息1天
2024-11-18
楊*理
任職要求: 1、五官端正,19-25歲,身體健康,熟練電腦操作。 2、熟練運(yùn)用office及良好的打字能力。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極性強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 …… 3、處理軟件掉線或出錯(cuò),分析出錯(cuò)原因,提交錯(cuò)誤內(nèi)容和修改建議給主管。 4、操作商品上架,修改商品價(jià)格信息。 5、其它主管交代的任務(wù)。
約 7 個(gè)崗位
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玉林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
  • 38.5%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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