玉林店長(zhǎng)招聘 logo

玉林店長(zhǎng)招聘

共找到 185條 玉林 店長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
覃海全
管理團(tuán)隊(duì),有良好的觀察能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每次公司下達(dá)的目標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有一定的工作經(jīng)驗(yàn),必須以公司利益為中心。
2024-11-22
黃章德
店長(zhǎng)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤;
3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列;
4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。
任職要求:
1、20--42歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熱愛銷售,工作熱情高;
2024-11-21
林翠花
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)全店運(yùn)營(yíng)
任職要求:合伙人制度,有意向私聊
店鋪地址:全國(guó)連鎖,下一城 陸川縣容縣北流市欽州市
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店商品的銷售、開單、配送協(xié)調(diào)等工作; 2、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)門店的日常事務(wù)及管理; 任職要求: 1、年齡35歲以下,大專以上學(xué)歷; 2、形象好,具有良好的表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí);
2024-11-21
林翠花
1.給顧客試穿講解內(nèi)衣 2.給顧客介紹內(nèi)衣內(nèi)褲等店內(nèi)產(chǎn)品 3.社群營(yíng)銷 4.與顧客溝通,促成成交 5.完成店長(zhǎng)安排的一些營(yíng)銷工作。
協(xié)助老板進(jìn)行店里管理和人員排班,新人培訓(xùn)
2024-11-21
黃孔城
【只招長(zhǎng)期】至少做一兩年以上 有晉升空間 【需要你:】吃苦耐勞 認(rèn)真負(fù)責(zé) 會(huì)用電腦 【主要負(fù)責(zé):】協(xié)助店長(zhǎng)管理門店,忙時(shí)要進(jìn)入員工崗位幫忙操作
2024-11-21
黃芬
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店開業(yè)及整體運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)門店的營(yíng)業(yè)額,并對(duì)其升、降分析原因及制定相關(guān)措施; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)工作表的填寫與分析工作,對(duì)店內(nèi)員工的考核評(píng)價(jià); 4、合理控制店內(nèi)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用,降低營(yíng)業(yè)成本; 5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)的安全問題及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)問題; 6、合理安排員工的工作崗位,時(shí)常對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)員工最佳的工作方法; 7、時(shí)常與顧客進(jìn)行溝通,了解顧客意見及相關(guān)信息; 8、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的的各種矛盾; 9、每天檢查POS系統(tǒng)的使用情況,收銀對(duì)賬交接班情況; 10、監(jiān)管店鋪日常行政及業(yè)務(wù)工作。 任職資格: 1、40歲以下,高中及以上學(xué)歷...
2024-11-21
聶嘉敏
?男女不限,年齡25-35周歲 ?負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)以及員工管理 ?有餐飲店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-21
陳建林
有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)整個(gè)場(chǎng)地的工作
2024-11-21
李星龍
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督蛋糕烘焙制作流程 - 提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效地指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì) - 有責(zé)任心,能夠處理突發(fā)狀況 —能控制門店報(bào)損做好每日盤點(diǎn)庫(kù)存和日常營(yíng)銷手段
2024-11-21
梁亦梅
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理工作(訂貨,損耗,維護(hù)保養(yǎng),排班)。 2、按照公司標(biāo)準(zhǔn)確保門店出品和服務(wù)合格,執(zhí)行公司和門店制度和要求,達(dá)成公司QSC標(biāo)準(zhǔn)。 3、負(fù)責(zé)門店人員的培訓(xùn)和排班工作,為顧客提供良好的服務(wù)。 4、完成上級(jí)指派的工作。 崗位福利: 薪資范圍:4000-8000元。 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:加班費(fèi),全勤獎(jiǎng),業(yè)績(jī)提成。 任職要求: 學(xué)歷:高中及以上。 有良好溝通能力。 有1年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)。 年齡:20-35歲期間。

茶飲店店員

2000-3000元
2024-11-20
陳冠佃
薪資范圍:2000-3500/月 發(fā)薪日:18日 試用期:2000元/月 正式員工:2700元/月 晉升領(lǐng)班3000 晉升店長(zhǎng)3200起+提成+績(jī)效 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:加班費(fèi)·夜班補(bǔ)貼·生日獎(jiǎng)金 …… ———————————————————————————— 1、服從安排并積極配合店長(zhǎng)工作。 …… 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到;了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好店內(nèi)衛(wèi)生,準(zhǔn)備好每天各種食材和用品; 4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)后負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣; 5、團(tuán)結(jié)并善于幫助同事工作 …… 任職資格: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng),吃苦耐勞; 3、身體良好,五官端正; 4、服從店長(zhǎng)的工作安排! …… 工作時(shí)間:日均8-9小時(shí) 不包吃住,每月18號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資; 晉升空間:實(shí)習(xí)店員-店員-見習(xí)/儲(chǔ)備領(lǐng)班-正式領(lǐng)班-見習(xí)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng) 福利待遇: 1、月聚餐; 2、生日福利,生日當(dāng)天發(fā)放100

餐飲學(xué)徒

2000-3000元
2024-11-20
陳冠佃
薪資范圍:2000-3500/月 發(fā)薪日:18日 試用期:2000元/月 正式員工:2500元/月 晉升領(lǐng)班3000 晉升店長(zhǎng)3500起+提成+績(jī)效 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:加班費(fèi)·全勤獎(jiǎng)·生日補(bǔ)貼 — …… 日均8小時(shí) 上班時(shí)間: 早班:8點(diǎn)-16點(diǎn) 晚班:16點(diǎn)-24點(diǎn) 夜班:00點(diǎn)-08點(diǎn) 不包吃住,每月18號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資; 晉升空間:實(shí)習(xí)店員-店員-見習(xí)/儲(chǔ)備領(lǐng)班-正式領(lǐng)班-見習(xí)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng) …… 工作職責(zé): 1、服從安排并積極配合店長(zhǎng)工作。 …… 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到;了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好店內(nèi)衛(wèi)生,準(zhǔn)備好每天各種食材和用品; 4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)后負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣; 5、團(tuán)結(jié)并善于幫助同事工作
接待服務(wù)與交車,懂汽修廠店長(zhǎng)職崗管理
玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-11-20
鐘銳思
1.負(fù)責(zé)樓面清潔維護(hù),點(diǎn)單出杯, 2.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)工作,配合店長(zhǎng)執(zhí)行工作開展 3.執(zhí)行門店QSC日常工作管理 任職要求: 年滿十八周歲,具備相關(guān)茶飲工作經(jīng)驗(yàn),富有責(zé)任心,高效的執(zhí)行能力以及一定的抗壓能力

奶茶店店員

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-11-20
鐘銳思
1.負(fù)責(zé)樓面清潔維護(hù),點(diǎn)單出杯, 2.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)工作,配合店長(zhǎng)執(zhí)行工作開展
2024-11-20
李烈勤
崗位職責(zé): 1、接受上級(jí)的工作安排,負(fù)責(zé)前廳部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。 2、組織例會(huì),傳達(dá)下達(dá)的文件、制度、規(guī)定、通知等。、 3、巡視店里的營(yíng)業(yè)及服務(wù)情況,指導(dǎo)、監(jiān)督日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提出有關(guān)建議。 4、組織助理抽查餐前準(zhǔn)備情況:檢查店里的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、擺臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)、所需物品、確保工作效率。 5、了解當(dāng)日預(yù)定餐情況,督促員工做好餐前準(zhǔn)備工作。 6、每周做好各班的排班表。監(jiān)督餐廳制定排班表,招聘新員工,實(shí)施員工在職培訓(xùn)計(jì)劃,評(píng)估員工表現(xiàn),執(zhí)行店里各項(xiàng)規(guī)章制度,解決有關(guān)問題。 7、維系好與客人關(guān)系,處理客人投訴。 8、餐后收尾工作結(jié)束,助理檢查報(bào)告情況后,進(jìn)行各區(qū)域嚴(yán)格復(fù)查(衛(wèi)生情況為主),絕對(duì)保證...
2024-11-20
李井驅(qū)
任職要求:按時(shí)到店,跟其他店成員打好友好的關(guān)系,對(duì)店物品和人員合理的安排和管理,定期跟平臺(tái)提交運(yùn)營(yíng)情況和運(yùn)營(yíng)提案 崗位福利:按業(yè)績(jī)獲得底薪保障、訂單設(shè)定的傭金(核銷秒到)、年終獎(jiǎng)等福利 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
2024-11-20
蛋糕店銷售員,負(fù)責(zé)來(lái)貨簽收,產(chǎn)品陳列,售賣推廣
約 185 個(gè)崗位
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玉林 門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 3.8%
    2K
  • 28.5%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 28.5%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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