玉林店長(zhǎng)和店員招聘

桂聘提供2025年3月玉林店長(zhǎng)和店員最新招聘，玉州區(qū)5條容縣1條，平均工資約為2620元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多店長(zhǎng)和店員店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

茶藝師

2000-3000元

深圳市倆斤餐飲管理有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:3

9小時(shí)前

陳冠佃

底薪：2500-3000元/月
晉升領(lǐng)班3500-4000
晉升店長(zhǎng)4000-6000
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：加班費(fèi)·績(jī)效獎(jiǎng)金·夜班補(bǔ)貼·提成
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崗位職責(zé)：
1、服從安排并積極配合店長(zhǎng)工作。
2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到；了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；
3、按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好店內(nèi)衛(wèi)生，準(zhǔn)備好每天各種食材和用品；
4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)后負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣(mài)；
5、團(tuán)結(jié)并善于幫助同事工作；
6、能適應(yīng)輪班制度，做好輪班交接工作；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；
3、身體良好，五官端正；
工作時(shí)間：
早班：8:00-16:00
晚班：16:00-24:00
夜班：0:00-8:00
輪班制，一周一換，不包吃住，每月18號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資；
月休帶薪三天，法定節(jié)假日加休。
晉升空間：
實(shí)習(xí)店員-店員-見(jiàn)習(xí)/儲(chǔ)備領(lǐng)班-正式領(lǐng)班-見(jiàn)習(xí)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
福利待遇：
1、月聚餐；
2、生日福利，生日當(dāng)天發(fā)放100元紅包；
3、員工飲品券，員工折扣券。
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有品牌茶飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；無(wú)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀小伙伴也可重點(diǎn)培養(yǎng)，正式錄用簽訂勞動(dòng)合同

奶茶店店助

2000-3000元

深圳市倆斤餐飲管理有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人

9小時(shí)前

陳冠佃

店助
工作要求：
1.協(xié)助店長(zhǎng)樓面運(yùn)營(yíng)管理，人員培訓(xùn)。
2.值班期間檢查店面衛(wèi)生，高峰物料。
3.統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理，損耗管理。
個(gè)人要求：
1.對(duì)衛(wèi)生要求高，熟悉巡店稽核事務(wù)。
2.抗壓能力強(qiáng)。
3.執(zhí)行力強(qiáng)、會(huì)規(guī)劃。
4.會(huì)協(xié)調(diào)伙伴之間的關(guān)系。
5.有責(zé)任心。
晉升渠道-每月15號(hào)可挑戰(zhàn)
-店員-店助-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理。
無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)：
第一階段：崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí)。
第二階段：學(xué)習(xí)采購(gòu)，訂貨，QSC。
第三階段：學(xué)習(xí)樓面運(yùn)營(yíng)管理。
歡迎愿意嘗試、挑戰(zhàn)的小伙伴們~

店長(zhǎng)6000以上待遇豐厚

6000-10000元

廣西諾斯塔貿(mào)易有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人服裝瀏覽:1

2025-03-13

張家兼

崗位職責(zé):
1.具備獨(dú)立管理店鋪的能力，有責(zé)任心，能安排好店鋪日常工作，負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作。
2.具有團(tuán)隊(duì)精神，規(guī)劃店鋪的銷(xiāo)售目標(biāo)，有較強(qiáng)的抗壓能力，能代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面的銷(xiāo)售計(jì)
劃，做好店鋪數(shù)據(jù)的銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。
3.熟悉店鋪情況，了解當(dāng)季就流行款式和色彩的搭配，提升自身審美。
4.為人踏實(shí)可靠、積極，對(duì)銷(xiāo)售工作有好較的心態(tài)，能激發(fā)店員對(duì)工作的熱情，調(diào)節(jié)店鋪購(gòu)物氣氛。
5.向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映店鋪的情況，對(duì)于店鋪中遇到的問(wèn)題能夠快速做出反應(yīng)并及時(shí)解決。
任職資要求：18～35歲（男女不限）有一年以上店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇：6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂)
上班時(shí)間：早晚班8小時(shí)
13：30-21：30
職位招聘1人

導(dǎo)購(gòu)

3000-6000元

廣西諾斯塔貿(mào)易有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人服裝瀏覽:38

2025-03-13

張家兼

店員招聘要求：活潑開(kāi)朗、口齒伶俐、五官端正、有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神，能服從店長(zhǎng)的安排，對(duì)銷(xiāo)售工作熱枕，具有良好的溝通能力和親和力（男女不限有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）薪資待遇：3500以上(旺季可達(dá)到4000以上待遇優(yōu)厚上不封頂

急聘導(dǎo)購(gòu)店/長(zhǎng)月薪3000以上

3000-6000元

廣西諾斯塔貿(mào)易有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人服裝瀏覽:49

2025-03-10

張家兼

店長(zhǎng)招聘崗位職責(zé): 1.具備獨(dú)立管理店鋪的能力，有責(zé)任心，能安排好店鋪日常工作，負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作。 …… 4.為人踏實(shí)可靠、積極，對(duì)銷(xiāo)售工作有好較的心態(tài)，能激發(fā)店員對(duì)工作的熱情，調(diào)節(jié)店鋪購(gòu)物氣氛。 5.向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映店鋪的情況，對(duì)于店鋪中遇到的問(wèn)題能夠快速做出反應(yīng)并及時(shí)解決。 …… 任職資要求：18～35歲（男女不限）有一年以上店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 薪資待遇：6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂) 上班時(shí)間：早晚班7小時(shí) 13：30-10：00 地址：玉林市玉州區(qū)NST-連鎖男裝店店員招聘要求：活潑開(kāi)朗、口齒伶俐、五官端正、有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神 …… ，能服從店長(zhǎng)的安排，對(duì)銷(xiāo)售工作熱枕，具有良好的溝通能力和親和力（男女不限有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）薪資待遇：3000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂) 年齡：18-35歲地址：玉林市玉州區(qū)NST-連鎖男裝店

華為產(chǎn)品銷(xiāo)售（玉林容縣）

4000-8000元

廣西美之沃科技有限公司

玉林-容縣 2人大專(zhuān)以上通信投遞:2人瀏覽:342

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-03-03

郭秋連

人事經(jīng)理

每天工作不超過(guò)8小時(shí)，分早晚班，排班輪休； 3.職位福利：五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、員工內(nèi)購(gòu)、年終獎(jiǎng)金等 4.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)； 5.晉升渠道：店員 …… -店助-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理工作職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)在華為門(mén)店里銷(xiāo)售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。

約 6 個(gè)崗位