玉林店助招聘

導(dǎo)購工作內(nèi)容描述
導(dǎo)購員的工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面：
顧客服務(wù)與銷售：導(dǎo)購員需要了解企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，掌握銷售禮儀和技術(shù)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度接待顧客，并向其推薦合適的商品。這包括保持服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，運用銷售技巧提高顧客的購買意愿，并通過服務(wù)展示良好的企業(yè)形象。
賣場管理與維護：導(dǎo)購員負責(zé)所在賣場的終端建設(shè)與維護，包括商品和促銷用品的整齊擺放，以及保持賣場的清潔有序。此外，他們還需要進行日常的陳列調(diào)整和衛(wèi)生清潔工作。
客戶關(guān)系管理：導(dǎo)購員需要妥善處理顧客的抱怨，收集顧客對商品和賣場的意見和建議，并及時反饋給企業(yè)。這有助于改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。同時，他們還需要管理新老顧客的關(guān)系，通過電話或微信等方式定期與顧客保持聯(lián)系，提高顧客的回購率。
市場信息收集與反饋：導(dǎo)購員需要收集競爭對手的產(chǎn)品、價格和市場信息，并將這些信息反饋給企業(yè)，為企業(yè)的經(jīng)營決策提供參考。
報表與庫存管理：按照規(guī)定完成每日、周、月的報表填寫工作，做好專柜銷售記錄和定期盤點庫存，確保商品賬實相符。
個人形象與團隊配合：導(dǎo)購員需要保持良好的個人形象和專業(yè)美感，穿著工服給顧客留下良好的第一印象。同時，他們需要積極配合店長和店助進行店務(wù)工作，包括新款到店的理貨、陳列和盤點等。

崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷；
2、有2年上品牌服裝店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞，能接受適當加班，愿意付出；
4、年齡18-35歲，身體健康。
5.有責(zé)任心，有擔當，服從管理，獨立掌管和安排門店工作，當助店培養(yǎng)；
6.服從管理安排。
工作時間：周一到周四 早班9:30-18:00 晚班13:30-22:00 周五周日、法定假日：早班不變，晚班13:30-22:30 兩頭班9:30-13:30 18:00-22:30能接受3個班輪換～
節(jié)假日不排休 ，過后補休或者補薪300%，加班費10元/小時 對班休息需上全天班，加班費40元一天
試用期固定薪資2000+提成-失貨
轉(zhuǎn)正固定薪資2200+全勤100+全天班補6天240（已含加班費）=2590固定薪資+提成2.5-5%
福利：員工績效+員工生日補貼+中秋福利+春節(jié)福利+年終獎+分紅 綜合薪資3000-5000元/月
公休3天，不休補貼80元/天

塔斯汀
中國堡萬達店
招賢納士
1、店長
薪資:4500-7000
要求:具備經(jīng)營者意識，喜歡餐飲行業(yè)具備一定的人員管理及培訓(xùn)能力，溝通能力強，熟練使用辦公軟件。(有連鎖品牌工作者優(yōu)先)工作內(nèi)容:產(chǎn)品標準制作，產(chǎn)品物料準備，清潔打掃衛(wèi)生薪資標準:時薪+全勤獎金+業(yè)績達成獎金
2、餐廳店助薪資:3500-6000
要求:性格開朗，溝通能力強，團隊合作，能積極迅速的落實執(zhí)行上級指示，對自己有晉升想法與要求
3、餐廳收銀員/服務(wù)員薪資:3500-5000
要求:形象佳，性格開朗，樂意助人，積極肯干，服從公司的工作安排及管理,動手能力強，喜歡與人溝通交流，喜歡微笑(^-^)
工作時間:一天兩班制*每班8個豐小時，早晚班周一到周五9:30-18:00 17:30-02:00
周二、周六、周末、節(jié)假日早上提前半個小時
地址:玉林市玉州區(qū)萬達廣場室內(nèi)步行街1F層108號聯(lián)系人:原女士
聯(lián)系電話:***********

5.有責(zé)任心，有擔當，服從管理，獨立掌管和安排門店工作，當助店培養(yǎng)； 6.服從管理安排。