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玉林董事長助理/總裁助理招聘

桂聘提供2025年3月玉林董事長助理/總裁助理最新招聘,玉州區(qū)6條北流市1條,平均工資約為4450元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多董事長助理/總裁助理董事長助理/總裁助理董事長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
協(xié)助總經(jīng)理管理執(zhí)行責(zé)任分配工作
15小時(shí)前
陳潔萍
人事行政專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織部召開的各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,協(xié)助督促各單位貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的狀況;
2、整理文件并做好登記,做好文檔管理工作,做好辦公室文書檔案管理工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù):協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通;
4、負(fù)責(zé)接待及報(bào)銷工作:負(fù)責(zé)總經(jīng)理活動(dòng)、內(nèi)外部接待的安排、報(bào)銷單的整理等工作;
5、根據(jù)公司用人需求進(jìn)行招聘、面試;負(fù)責(zé)人員入離職手續(xù)的辦理,人員檔案的管理;
6、做好保密工作:嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,做好各項(xiàng)保密工作;
7、其他工作:完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心;
3、熟悉勞動(dòng)法規(guī)和人力資源管理相關(guān)法律法規(guī);
4、具有良好溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理員工關(guān)系問題。
15小時(shí)前
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)日常工作布置檢查監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求:有機(jī)電工程施工管理經(jīng)驗(yàn)熟悉電腦辦公流程。懂得CAD看圖,實(shí)地現(xiàn)場勘察,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上。
崗位福利:五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)
教育背景:大專以上學(xué)歷。
15小時(shí)前
蘇先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)總經(jīng)理的指示編制整理經(jīng)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃的貫徹落實(shí),上傳下達(dá); 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排,及時(shí)提醒,匯報(bào); 3、負(fù)責(zé)日常展廳接待和商業(yè)洽談參觀工作; 4、督促、檢查公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作的具體落實(shí)情況,及時(shí)匯報(bào); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 任職要求: 1、年齡40周歲以下,具有C1以上駕照,有實(shí)際駕駛車輛經(jīng)驗(yàn); 2、品行端正,忠誠負(fù)責(zé),無不良記錄; 3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí); 4、保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班; 5、本科以上學(xué)歷,邏輯思維能力較強(qiáng),具有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力。
2025-03-13
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成公司運(yùn)營、管理工作; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理布置工作的實(shí)施督促、落實(shí)執(zhí)行情況反饋。包括公司管理制度、設(shè)計(jì)方案、合同書及公司運(yùn)行的協(xié)助及配合; 3、起草、整理、存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件,負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,及需請董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理; 4、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公室公文辦理,解決來訪事宜,并及時(shí)處理、匯報(bào)總經(jīng)理; 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
2025-03-10
吳女士
人資
工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與公司重要會(huì)議,協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn); 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,支持總經(jīng)理推進(jìn)關(guān)鍵項(xiàng)目和決策; 任職要求: 1、具備出色的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力; 2、能夠處理復(fù)雜問題,具有良好的判斷力和決策能力; 3、對工作細(xì)致認(rèn)真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率。 工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與公司重要會(huì)議,協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn); 3、管理和優(yōu)化總經(jīng)理的日程安排,確保時(shí)間安排合理高效; 任職要求: 1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確; 2、溝通能力...
2025-03-10
溫夢霞
崗位職責(zé): 1、接待公司客戶日常來訪 2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)員工培訓(xùn) 3、協(xié)助總經(jīng)理的全面經(jīng)營管理工作。 4、銷售團(tuán)隊(duì)組建,分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任。 5、協(xié)助總經(jīng)理管理銷售部,計(jì)劃目標(biāo)和完成情況,及時(shí)匯報(bào)。 7、負(fù)責(zé)離職員工的客戶交接工作,做好客戶回訪。 8、受理客戶的投訴及售后問題,做好相關(guān)記錄,提出解決方案,及時(shí)處理。 9、參與市場調(diào)查及市場情況分析,配合總經(jīng)理做好戰(zhàn)略目標(biāo)。 10、配合參與公司的一切營銷活動(dòng)和策略。 11、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作; 任職資格: 1、思維敏捷,品行端正,有親和力,具有將強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及良好的學(xué)習(xí)、溝通、銷售和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 2、有銷售、業(yè)務(wù)管...
約 7 個(gè)崗位
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玉林總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 30%
    3K
  • 30%
    4K
  • 25%
    5K
  • 10%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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