玉林副總裁招聘
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玉林 副總裁 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲副總經(jīng)理
7000-10000元2024-11-19譚芳1、根據(jù)公司的年度預算制定可行性方案,并按要求完成公司預算目標
2、負責整個餐飲的運營及規(guī)劃
3、負責餐飲部全員的培訓管理
4、負責公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作
5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關系,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進工作
6、負責審定餐飲部、后廚部各項業(yè)務指標和工作計劃,并指導執(zhí)行
7、嚴格按照服務標準和程序,對所轄各分部進行控制,督導其為客人提供優(yōu)質服務
8、督導控制所轄部門成本,防止浪費
9、對所屬部門經(jīng)營進行重要決策,對各項管理制度、管理方案、機構設置的研究制定,對部門中層管理人員的任免等
10、完成上級交辦的其他工作 -
銷售副總經(jīng)理
10000-15000元2024-11-12蘇先生職責描述:
1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃,協(xié)調(diào)各相關所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案;
2、負責組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場需求;
3、根據(jù)公司下達的年度工作任務,組織制定年度整體計劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務指標、市場建設、隊伍建設等各項指標負責;
4、負責根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標,指導銷售部落實完成銷售任務的執(zhí)行落地;
5、負責公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力;
6、時時關注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求,預測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務發(fā)展做出判斷與決策。
任職要求:
1、本科以上學歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先;
3、能有效管控公司營銷的全局工作,達成經(jīng)營目標、利潤目標;
4、具有戰(zhàn)略眼光,對行業(yè)前景有獨到的見解,擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先;
5、有較強的領導力、執(zhí)行力、公關能力,抗壓能力強,能獨當一面,有效帶領團隊完成公司的銷售目標。
薪酬:年薪12萬+提成 五險一金
工作地點:廣西玉林市
約 2 個崗位
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