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玉林公司專員招聘

桂聘提供2025年3月玉林公司專員最新招聘,玉州區(qū)24條北流市1條,平均工資約為4454元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多公司專員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電梯維保員

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 6人 電器 電梯 瀏覽:23
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-13
王經(jīng)理
電梯維保員崗位要求:
1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制;
2、要求能夠吃苦耐勞,有機(jī)械、電氣工作兩年以上經(jīng)驗(yàn),有電工證;有電梯維修、安裝經(jīng)驗(yàn)持電梯維修操作證優(yōu)先;
3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進(jìn)心強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,擅于團(tuán)隊(duì)合作;.
5、抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責(zé):負(fù)者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶關(guān)系的維護(hù)。 工資待遇:3000-12000元
注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用);.
晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員-維保組長-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬以上)。
工作地址1:廣西南寧市青秀區(qū)長湖路6號金紫荊國際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室 工作地址2:玉林市玉州區(qū)城西里B165號
工作地址3:玉林博白縣城
工作地址4:玉林興業(yè)縣城
工作地址5:玉林陸川縣城.
工作地點(diǎn)6:欽州市浦北縣
工作地點(diǎn)7:貴港、平南縣城
工作地點(diǎn)8:玉林容縣縣城
工作地點(diǎn)9:北流市
可就近安排
2025-03-13
王經(jīng)理
(工作地點(diǎn):欽州市浦北縣城)
崗位要求:
1、年齡在25至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制;
2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進(jìn)心強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,擅于團(tuán)隊(duì)合作;
5、抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責(zé):負(fù)者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶關(guān)系的維護(hù)。
6、有駕照,會開小汽車的優(yōu)先。
工資待遇:3000-12000元
注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用);
晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員-維保組長-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬以上)。 .
工作地址1:廣西南寧市青秀區(qū)長湖路6號金紫荊國際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室 工作地址2:玉林市玉州區(qū)城西里B165號
工作地址3:玉林博白縣城
工作地址4:玉林興業(yè)縣城
工作地址5:玉林陸川縣城
工作地址6:欽州市浦北縣田山社區(qū)大麓肚安置地2號(金浦小學(xué)附近)
可就近安排
2025-03-13
闕名劍
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有);
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶;
3.門店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣、活動價格轉(zhuǎn)達(dá)等;
4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等;
5.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,挖掘客戶需求,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)對銷售日報、周報、月報進(jìn)行分析,提供初步分析報告; 6.負(fù)責(zé)銷售回款的任務(wù)計(jì)劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析并及時將成果傳遞給有關(guān)部門;
7.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 8.負(fù)責(zé)到訪客戶的數(shù)據(jù)收集、調(diào)研、信息整頓、分析,并定時提交有關(guān)報表;
9.各類營銷推廣活動的執(zhí)行與配合;
10..協(xié)助市場調(diào)研、收集市場信息,特別是申要競爭對于和同類產(chǎn)品的市場信息;
11.負(fù)責(zé)老帶新傳承工作
12.完成公司銷售進(jìn)度指標(biāo);
任職要求:
1.男女不限,20-35歲(相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬);
2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、經(jīng)驗(yàn)不限;有裝修建材類經(jīng)驗(yàn)更佳;
3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪;
4.反應(yīng)敏捷,具有一定的表達(dá)以及溝通能力;
工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00 單休
福利:基本底薪2200-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等,綜合薪資3000-1W+不等
晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)
目前門店有玉林/北流富安居店,環(huán)南建材市場店,玉東店,中燃國防店,一家天貓優(yōu)品綜合家電等
2025-03-13
闕名劍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣 …… 、活動價格轉(zhuǎn)達(dá)等; 4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等; 5.完成公司銷售進(jìn)度指標(biāo); 任職要求: 1.男女不限,20-35歲(相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬); 2. …… 單休 福利:基本底薪2000-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員
2025-03-13
闕名劍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣 …… 、活動價格轉(zhuǎn)達(dá)等; 4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售、建材客戶挖掘等; 5.完成公司銷售進(jìn)度指標(biāo); 任職要求: 1.男女不限,20-35歲(相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬); 2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 …… 12:00,14:00-18:00 單休 福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員

店員/營業(yè)員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:4
2025-03-13
闕名劍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣 …… 、活動價格轉(zhuǎn)達(dá)等; 4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售、建材客戶挖掘等; 5.完成公司銷售進(jìn)度指標(biāo); 任職要求: 1.男女不限,20-35歲(相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬); 2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 …… 00,14:00-18:00 單休 中午包吃一餐 福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員 …… -主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān) 公司目前門店有北流/玉林富安居店,環(huán)南建材市場店,玉東日立店,國防中燃店,一家天貓優(yōu)品綜合家電等

店面銷售有社保

4000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:3
2025-03-13
闕名劍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(零售、批發(fā)、工程都有); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護(hù) …… 、產(chǎn)品上樣、活動價格轉(zhuǎn)達(dá)等; 4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等; 5.完成公司銷售進(jìn)度指標(biāo); 任職要求: 1.28-35歲; 2.經(jīng)驗(yàn)不限;有裝修建材類經(jīng)驗(yàn)更佳 …… :00,14:00-18:00 月休4天 福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員

電梯工(容縣)

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電器 電梯 瀏覽:7
2025-03-13
王經(jīng)理
崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;. 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進(jìn)心強(qiáng);. 4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員
2025-03-13
王經(jīng)理
崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進(jìn)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 工資待遇:3000-6000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員-
2025-03-13
王經(jīng)理
工作地點(diǎn):平南、玉林、容縣、北流、興業(yè)等) 崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;. 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排 …… 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員
2025-03-13
王經(jīng)理
崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進(jìn)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員
2025-03-13
王經(jīng)理
工作地點(diǎn):興業(yè)縣) 崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯維保、安裝經(jīng)驗(yàn),有電梯維修操作證優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排 …… 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員
2025-03-13
王經(jīng)理
(工作地點(diǎn):容縣、北流、興業(yè)等) 崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排 …… 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員
2025-03-13
王經(jīng)理
崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進(jìn)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員
2025-03-13
王經(jīng)理
工作地點(diǎn):博白縣) 崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯維保、安裝經(jīng)驗(yàn),有電梯維修操作證優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排 …… 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員
約 25 個崗位
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玉林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 45.5%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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