玉林管理招聘
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玉林 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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出納專員
8000-12000元2024-11-19吳啟錫崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款的管理和日常收支工作;
2. 負責(zé)公司銀行賬戶的開戶、銷戶、變更等業(yè)務(wù);
3. 負責(zé)公司票據(jù)的開具、管理和歸檔;
4. 負責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款的日常核對和對賬工作;
5. 負責(zé)公司財務(wù)報表的編制和報送;
6. 負責(zé)公司稅務(wù)申報和繳納工作;
7. 負責(zé)公司財務(wù)管理制度的制定和執(zhí)行;
8. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有3年以上出納工作經(jīng)驗,熟悉財務(wù)管理流程;
3. 熟練掌握財務(wù)軟件和辦公軟件,如ERP、Excel等;
4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠獨立完成工作任務(wù);
5. 具有較強的責(zé)任心和工作積極性,能夠承受一定的工作壓力;
6. 具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
6000-10000元2024-11-19林石華1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè);熟悉在線銷售平臺操作,
2、兩年以上進出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉電子商務(wù)的運用,能通過各類網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)新客戶(主要負責(zé)市場信息的收集;2、根據(jù)市場營銷計劃,負責(zé)營銷活動的策劃與執(zhí)行,完成銷售目標;3、維護客戶關(guān)系,建立長期戰(zhàn)略合作。)
3、熟悉進出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能;
4、有較強的業(yè)務(wù)開發(fā)能力及業(yè)務(wù)溝通能力
5、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉使用辦公軟件;
6、具備優(yōu)秀的組織管理能力,良好的溝通和談判技巧,良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務(wù)意識,責(zé)任心強。 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-11-19黎崇寧1監(jiān)督,指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的日常工作,負責(zé)房間查房工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2認真做好布草的洗滌管理工作,正確填寫收送單,負責(zé)客房物品的管理。3負責(zé)倉庫物料的進出庫存處理,接貨入庫、倉庫與部門之間的物料調(diào)撥等。負責(zé)倉庫產(chǎn)品的盤點賬務(wù)處理,每月組織盤點等。 -
綜合管理部專員
2000-3000元2024-11-19王顯廣工作內(nèi)容:負責(zé)公司的各種物品的清理和采購,負責(zé)起草各類合同,做好訂單處理及售前售后服務(wù)。 要求:大專以上學(xué)歷,至少2年以上工作經(jīng)驗,文字功底強,邏輯思維清晰,有團隊榮譽感,熱情開朗。 有小車駕駛經(jīng)驗優(yōu)先! -
養(yǎng)殖技術(shù)主管
3000-5000元2024-11-19徐新偉養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo) - 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),包括養(yǎng)殖動物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術(shù)、疫病防治、飼料配方等。 …… 四、飼料與營養(yǎng)管理 1.?飼料配方設(shè)計 - 根據(jù)養(yǎng)殖動物的生長階段、營養(yǎng)需求和飼料原料的特性,設(shè)計科學(xué)合理的飼料配方,確保飼料的營養(yǎng)均衡和質(zhì)量安全。 …… 飼料采購與管理 - 負責(zé)飼料的采購工作,選擇優(yōu)質(zhì)、價格合理的飼料供應(yīng)商,確保飼料的供應(yīng)穩(wěn)定和質(zhì)量可靠。 …… 質(zhì)量追溯管理 - 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項數(shù)據(jù)和信息,實現(xiàn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的全程追溯。 …… 六、團隊管理 1.?人員招聘與培訓(xùn) - 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要,招聘合適的養(yǎng)殖技術(shù)人員和養(yǎng)殖工人。 - 組織開展新員工入職培訓(xùn)和在職員工的崗位技能培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。 2.? -
木工
5000-10000元2024-11-19陳基考維護和管理安裝工具和設(shè)備。 任職要求: 1. 具有木工相關(guān)專業(yè)技能,熟悉家具制作和安裝流程; 2. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶進行有效的溝通; 3. -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-19周朝軍管理酒店客房部,有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
裝修監(jiān)理
3000-5000元2024-11-19秦林鋒3、有管理項目及工程管理經(jīng)驗。 4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、懂得靈活處理工程相關(guān)問題。 5、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,會開車。 -
樓層主管
3000-4000元2024-11-19林錦2.強化環(huán)境衛(wèi)生管理和消毒工作,執(zhí)行嚴格的清潔標準,保證客人安全居住環(huán)境。 3.協(xié)調(diào)員工的工作分配及任務(wù)完成,提升工作效率,解決突發(fā)情況,并具備應(yīng)急處理能力。 -
餐飲店長
4000-5000元2024-11-19張孝麗工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐飲店的日常運營管理,包括但不限于客房打掃和基礎(chǔ)對客服務(wù) - 監(jiān)督和管理店鋪的庫存,確保資源的有效利用 - 維護店鋪的衛(wèi)生標準,確保顧客舒適的用餐環(huán)境 任職要求 - 具備餐飲店長經(jīng)驗 …… ,能夠獨立管理店鋪運營 - 有連鎖餐飲店或直營店經(jīng)驗者優(yōu)先 - 能夠適應(yīng)新店籌備的工作,具備良好的服務(wù)意識和責(zé)任心 -
裝修工長
3000-8000元2024-11-19秦林鋒2.有商場、家裝等工程監(jiān)理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.會看CAD圖紙,熟悉施工規(guī)范、施工程序、施工材料和工藝等技術(shù)工作; 2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和現(xiàn)場管理能力; 工長崗位職責(zé): 負責(zé)裝修項目的協(xié)調(diào)和管理 …… 3.材料管理:計算材料用量,采購和調(diào)度材料,確保材料及時進場和使用。 4.質(zhì)量監(jiān)督:對施工質(zhì)量進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保工程符合標準。 -
專職會計
4000-5000元2024-11-19張孝麗工作內(nèi)容 1、負責(zé)各類財務(wù)憑證的審核與記賬,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的精確性 2、具有基礎(chǔ)會計知識,會開發(fā)票、會核算統(tǒng)計應(yīng)收應(yīng)付賬款以及申報納稅工作 3、參與成本核算與控制工作,合理安排現(xiàn)金周轉(zhuǎn)并提出成本優(yōu)化建議 4、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序,組織實施并監(jiān)督執(zhí)行 任職要求 1、會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷 2、擁有3-5年財務(wù)工作經(jīng)驗且持有會計證 3、熟練使用主流財務(wù)軟件和辦公軟件 4、具備較強的數(shù)字敏感度和邏輯分析能力,為公司合理節(jié)約成本 -
廚師
2000-3000元2024-11-19張孝麗崗位職責(zé):認真做好后廚的日常工作。開檔前衛(wèi)生,備料 任職要求:菜品制作和質(zhì)量控制。 -
店長
4000-6000元2024-11-19陳華妮負責(zé)甜品店管理,運營策劃等 -
酒店前臺主管
3000-4000元2024-11-19梁偉3.保障廚房采購、配料等方面的成本控制,保障餐廳樓面的衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)、菜品質(zhì)量,積極處理客人的用餐意見和投訴處理以及公共關(guān)系管理和現(xiàn)場營銷工作。 …… 確保管理的一致性和有依據(jù)性。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-19梁偉3.保障廚房采購、配料等方面的成本控制,保障餐廳樓面的衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)、菜品質(zhì)量,積極處理客人的用餐意見和投訴處理以及公共關(guān)系管理和現(xiàn)場營銷工作。 …… 確保管理的一致性和有依據(jù)性。 -
連鎖酒店前臺接待
3000-4000元2024-11-19梁偉工作內(nèi)容:為顧客提供接待、預(yù)訂、問詢、結(jié)賬等服務(wù)。在任何工作時間,提供主動、熱情、耐心、細致、準確、高效的服務(wù),竭誠服務(wù),殷勤待客,嚴格執(zhí)行酒店各項服務(wù)標準,努力樹立酒店良好的品牌和公眾形像。 任職資格:吃苦耐勞,禮貌禮儀達標,思維靈活變通,五官端正 工作時間: 1、上班時間,早班08:00-16:00 下午16:00-24:00 2、例休4天,節(jié)假日另算 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2024-11-19伍志堅質(zhì)量控制.品檢。仔細.認真 -
無需經(jīng)驗業(yè)務(wù)員
3000-8000元2024-11-19龍詩鑫薪資范圍3-8K+ 無責(zé)底薪+全勤+話補+提成+日獎+周獎+月獎 工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的名單,外出上門幫客戶辦理業(yè)務(wù)(不需要地推) 崗位要求:19-28之間,無需經(jīng)驗 工作時間:朝九晚六,每周天固定休息,國家節(jié)假日正常放假 -
高薪福利好的銷售
3000-8000元2024-11-19龍詩鑫薪資范圍3-8K+ 無責(zé)底薪+全勤+話補+提成+日獎+周獎+月獎 工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的名單,外出上門幫客戶辦理業(yè)務(wù)(不需要地推) 崗位要求:19-28之間,無需經(jīng)驗 工作時間:朝九晚六,每周天固定休息,國家節(jié)假日正常放假 工作地點:玉林市玉州區(qū)美林街金谷大廈9樓918室
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玉林 招聘招聘工資
¥
4357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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21.4%2K
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28.6%3K
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7.1%4K
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7.1%5K
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28.6%6K-8K
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。