玉林管理招聘
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玉林 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長
3000-5000元2024-11-21李星龍工作內(nèi)容
- 負責(zé)門店日常運營管理
- 監(jiān)督蛋糕烘焙制作流程
- 提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)體驗
任職要求
- 具備良好的管理能力和服務(wù)意識
- 能夠有效地指導(dǎo)和激勵團隊
- 有責(zé)任心,能夠處理突發(fā)狀況
—能控制門店報損做好每日盤點庫存和日常營銷手段 -
店員/營業(yè)員
2000-4000元2024-11-21李星龍工作內(nèi)容
- 負責(zé)蛋糕店的日常運營工作
- 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),確保顧客滿意度
- 保持店面整潔,確保食品安全和衛(wèi)生標準
—服從安排管理,細心盤點庫存入庫
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
- 有責(zé)任心,能夠遵守店鋪規(guī)章制度 -
餐廳領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-21馮武翔工作內(nèi)容
- 負責(zé)對顧客的服務(wù),安排就餐位置
- 處理客訴,確保顧客滿意度
- 管理衛(wèi)生,保證餐廳環(huán)境的整潔與衛(wèi)生
任職要求
- 具備吃苦耐勞的精神和高度的責(zé)任心
- 擁有良好的服務(wù)意識,有團隊合作精神,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)
- 具有餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗,熟悉餐飲前廳管理流程 -
3.認真執(zhí)行管理下發(fā)的任務(wù),積極完成工作。 4.需要長期伙伴,至少一年以上。
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食品生產(chǎn)主管
5000-6000元2024-11-20工作內(nèi)容 1.負責(zé)食品生產(chǎn)車間的日常管理和運營工作; 2.監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 3.及時解決生產(chǎn)中的問題,提出改進意見。 -
倉庫主管
4000-5000元2024-11-20曾楷倉庫管理經(jīng)驗:具有1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗,有香料或類似產(chǎn)品倉庫管理經(jīng)驗者更佳。 2. 熟悉流程:熟悉倉庫作業(yè)流程,包括貨物的入庫、存儲、盤點、出庫等各個環(huán)節(jié),能夠獨立組織和指導(dǎo)倉庫的日常運作。 …… 團隊管理經(jīng)驗:至少有[X]年團隊管理經(jīng)驗,能夠有效管理倉庫員工,合理安排工作任務(wù),激勵團隊成員,提升團隊整體工作效率。 專業(yè)技能 1. …… 對于香料的保質(zhì)期管理有清晰的認識和有效的控制方法。 2. 倉儲規(guī)劃能力:具備良好的倉儲空間規(guī)劃能力,根據(jù)香料的特性(如氣味、易燃性、防潮性等)合理安排貨位,優(yōu)化倉庫布局,提高倉庫空間利用率。 …… 安全管理知識:掌握倉庫安全管理規(guī)范和操作流程,包括防火、防盜、防潮、防蟲等措施,能夠制定并執(zhí)行安全管理制度,預(yù)防和處理各類安全事故。 素質(zhì)要求 1. -
泳池救生員
2000-3000元2024-11-20李業(yè)春工作內(nèi)容 - 負責(zé)溫泉區(qū)域、泳池區(qū)域的安全管理與監(jiān)控 - 提供專業(yè)的救生服務(wù),確保游泳者安全 - 處理突發(fā)狀況,及時響應(yīng)緊急情況 任職要求 - 具備良好的責(zé)任心和敬業(yè)精神 - 擁有出色的服務(wù)意識 -
電商財務(wù)會計專員
3000-4000元2024-11-20余日新工作內(nèi)容: 1、負責(zé)電商平臺的財務(wù)核算,包括但不限于銷售收入、成本分析及利潤計算; 2、處理財務(wù)相關(guān)事務(wù),如發(fā)票管理、款項對賬及財務(wù)報表的編制與提交; 3、協(xié)助進行稅務(wù)申報工作,確保稅務(wù)合規(guī)性,處理稅務(wù)相關(guān)事宜 -
財務(wù)
3000-5000元2024-11-20鐘思明1、大專以上學(xué)歷,會計、統(tǒng)計、工商管理等相關(guān)專業(yè)1年以上工作經(jīng)驗;持有會計從業(yè)資格證;具有初級會計師職稱優(yōu)先; 2、熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件; 3、熟悉一般納稅人的財務(wù)、稅務(wù)、管理要求規(guī)范 -
餐飲主管
3000-4000元2024-11-20李金濠工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐飲前廳的日常管理和運營工作 - 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 協(xié)調(diào)員工工作,保證餐廳運作順暢 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊管理能力 - 對餐飲行業(yè)有熱情 -
社群營銷專員
3000-5000元2024-11-20管理和維護社群,確保成員活躍并參與互動 3. 分析社群數(shù)據(jù),優(yōu)化營銷策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務(wù),具有較強的執(zhí)行力 3. -
酒店前臺接待
3000-4000元2024-11-20李克浩負責(zé)酒店前臺的日常工作,包括接待客人、辦理入住、退房等手續(xù)。負責(zé)客房預(yù)定、安排客房、協(xié)調(diào)客房清潔工作。三班倒,每月六天休息。包吃住。 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-20周俊宇工作內(nèi)容 - 負責(zé)協(xié)調(diào)和管理客房服務(wù)流程 - 監(jiān)督客房清潔和維護工作 - 確保客房服務(wù)質(zhì)量滿足酒店標準 任職要求 - 具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力 - 能夠有效處理客房服務(wù)中的問題 - 對客房服務(wù)工作有熱情 -
加工管理員
2000-3000元2024-11-20于海燕工作內(nèi)容: 1.輔助藥材香料加工,包裝 2.生產(chǎn)工人管理 3.生產(chǎn),出口文件管理,資料統(tǒng)計 -
培訓(xùn)師
8000-13000元2024-11-20張君海負責(zé)所轄區(qū)域的渠道開拓及維護,建立良好的合作關(guān)系 5、根據(jù)騰訊社交廣告業(yè)務(wù)模塊的需求組織和實施各類營銷培訓(xùn)6、按照新媒體運營的要求督導(dǎo)營銷團隊達成營銷活動量 7、統(tǒng)計分析營銷團隊相關(guān)數(shù)據(jù),并給出營銷管理的建議組織宣導(dǎo)與推動市場部的激勵方案 -
餐飲店長
5000-10000元2024-11-20李烈勤崗位職責(zé): 1、接受上級的工作安排,負責(zé)前廳部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。 2、組織例會,傳達下達的文件、制度、規(guī)定、通知等。、 3、巡視店里的營業(yè)及服務(wù)情況,指導(dǎo)、監(jiān)督日常經(jīng)營活動,提出有關(guān)建議。 -
廚師
4000-6000元2024-11-20李烈勤負責(zé)餐食制作, 有廚師工作經(jīng)驗 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-20覃德軍工作安排,人員管理,人員培訓(xùn) -
大家都點贊的好工作-10K+
10000-15000元2024-11-20王亞南不要求經(jīng)驗、入職后部門主管一帶一培訓(xùn) 薪資待遇:底薪+高額提成、 優(yōu)秀員工上五險 工作時間:上午8:30-下午6:00 工作地點:黃岡市黃州區(qū)金家上城門店--花生好車 重點:不外出 工作氛圍好 管理寬松 -
策劃助理
2000-3000元2024-11-20駱米儀1.拍攝及剪輯視頻 2.定期對線上產(chǎn)品及宣傳進行更新和維護 3.對品牌推廣及管理有較強的執(zhí)行能力
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玉林 招聘招聘工資
¥
4357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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21.4%2K
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28.6%3K
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7.1%4K
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7.1%5K
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28.6%6K-8K
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。