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玉林管理招聘

共找到 807條 玉林 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
鐘志新
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件;
4、具備良好的溝通交際能力跟團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有自驅(qū)力。
崗位職責(zé):
1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ;
2、考勤管理、人員花名冊(cè)、人事檔案、系統(tǒng)維護(hù)等;
3、協(xié)助建立員工關(guān)系等。
2024-11-19
鐘志新
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、3年以上服裝外貿(mào)企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),通曉服裝廠各個(gè)流程和環(huán)節(jié)
3、熟悉ISo質(zhì)量管理體系,熟悉QA和QC檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),掌握面輔料專業(yè)知識(shí)及服裝質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),熟悉梭織面料和工藝
4、熟悉現(xiàn)代化生產(chǎn)企業(yè)工藝流程和運(yùn)營體系,具有團(tuán)隊(duì)精神
5、具有良好的計(jì)劃,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)決策能力,組建優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)
6、掌握服裝制造業(yè)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉服裝生產(chǎn)工藝
1.熟練操作辦公軟件及ERP系統(tǒng);2.有生產(chǎn)車間訂單管理、排產(chǎn)、跟進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn);3.抗壓能力強(qiáng)
2024-11-19
蘇宗耀
5、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。 6、保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo),保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
2024-11-19
曾家強(qiáng)
倉庫管理,入貨,出貨,售后工作安排,售后后臺(tái)跟進(jìn),數(shù)據(jù)管理,文件整理等!
2024-11-19
鄭大武
有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·人力資源服務(wù)·汽車零部件
2024-11-19
盧華
4、管理公司稅務(wù)相關(guān)工作。 5、對(duì)接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)對(duì)接工作。
(技術(shù)質(zhì)量管理員)要求招聘對(duì)象對(duì)汽車橡膠管有過工作經(jīng)驗(yàn)的,對(duì)原材料熟知,懂得工藝流程操作的優(yōu)秀者。 主要使用材料,硅橡膠,三元乙丙橡膠,丁青橡膠
2024-11-19
黃女士
5.該崗位綜合管理,比較繁瑣,需較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力,有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2024-11-19
羅志遠(yuǎn)
服從管理 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排工作
2024-11-19
王林兵
崗位職責(zé): 1、熟悉倉庫管理工作流程、數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整合等系統(tǒng)管理; 2、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 3、提出合理的管理建議,有效提升公司管理成效; 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
1、大專以上學(xué)歷,工程造價(jià)專業(yè),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、熟悉工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范和定額,能夠獨(dú)立完成工程量清單的編制、組價(jià)工作,獨(dú)立完成預(yù)結(jié)算工作。 3、熟練使用廣聯(lián)達(dá)算量、計(jì)價(jià)等預(yù)算軟件。 4、有責(zé)任感和敬業(yè)心,良好的協(xié)調(diào)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2024-11-19
劉春連
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營工作,完成店鋪銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)店鋪日常營銷,推廣,活動(dòng),客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)性工作 3.擅長(zhǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品的優(yōu)化處理意見,打造爆款 4.負(fù)責(zé)貨品銷售計(jì)劃
2024-11-19
陳女士
1、熟悉木制品生產(chǎn)工藝流程;大中型木制品企業(yè)同等崗位工作經(jīng)歷; 2、有制造類企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);熟練運(yùn)用各種管理工具解決現(xiàn)場(chǎng)問題; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行能力; 4、有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力 …… 1、熟悉木制品生產(chǎn)工藝流程;大中型木制品企業(yè)同等崗位工作經(jīng)歷; 2、有制造類企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);熟練運(yùn)用各種管理工具解決現(xiàn)場(chǎng)問題; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行能力; 4、有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力
2024-11-19
曾家強(qiáng)
招聘工作,人員入職培訓(xùn),薪酬管理,人員管理,上班時(shí)間早上9-6點(diǎn),中午休息1個(gè)小時(shí),試用期3000元!
2024-11-19
楊小剛
、全面負(fù)責(zé)公司的外帳處理,獨(dú)立建賬,申報(bào)納稅及稅收核算工作; 二、審核開具各類發(fā)票,熟悉增值稅一般納稅人,小規(guī)模納稅人賬務(wù)處理,電子申報(bào)等; 三、熟悉使用速達(dá)財(cái)務(wù)軟件等內(nèi)容: 1.增值稅發(fā)票額度管理
2024-11-19
胡冠良
1、負(fù)責(zé)公司的自媒體賬號(hào)(公眾號(hào)+抖音號(hào))的運(yùn)營推廣,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng),帶動(dòng)粉絲數(shù)量增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)新媒體的內(nèi)容策劃、素材采編、文案撰寫、活動(dòng)策劃、圖文編輯、照片拍攝和發(fā)布等 3
2024-11-19
何女士,李先生
工民建或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè),持有造價(jià)員資格證書或二級(jí)造價(jià)工程師證書; 2、具有5年以上安裝工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉定額,熟練應(yīng)用廣聯(lián)達(dá)等預(yù)算軟件; 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉造價(jià)咨詢管理基本流程
2024-11-19
莫先生
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排管理及其他相關(guān)工作 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè),可接受應(yīng)屆生。 2、有團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí),統(tǒng)籌安排能力,服從公司管理,有積極主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)。
2024-11-19
楊德友
主要負(fù)責(zé)酒店安全巡視,檢查,車輛管理及對(duì)客接待
約 807 個(gè)崗位

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玉林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 21.4%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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