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玉林管理招聘

共找到 951條 玉林 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
曾家強
招聘工作,人員入職培訓(xùn),薪酬管理,人員管理,上班時間早上9-6點,中午休息1個小時,試用期3000元!
2024-11-19
楊小剛
崗位職責(zé):
一、全面負(fù)責(zé)公司的外帳處理,獨立建賬,申報納稅及稅收核算工作;
二、審核開具各類發(fā)票,熟悉增值稅一般納稅人,小規(guī)模納稅人賬務(wù)處理,電子申報等;
三、熟悉使用速達財務(wù)軟件等內(nèi)容:
1.增值稅發(fā)票額度管理,開具、認(rèn)證、統(tǒng)計發(fā)票;
2.增值稅、城建稅、教育費附加、個人所得稅、印花稅計算和企業(yè)所得稅申報、工商年報和匯算清繳申報;
3.進銷存的使用;日常費用報銷和單據(jù)審核,存貨盤盈盤虧、固定資產(chǎn)購進、折舊、報廢等
審核原始憑證、編制會計憑證、登記明細(xì)賬和總賬、期末結(jié)轉(zhuǎn);
四、熟悉財務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力,協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;
五、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
工作時間:
8:30-12:00,13:30-17:30月休四天
薪資待遇:
試用期3000,轉(zhuǎn)正后3500
2024-11-19
胡冠良
1、負(fù)責(zé)公司的自媒體賬號(公眾號+抖音號)的運營推廣,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動,帶動粉絲數(shù)量增長;
2、負(fù)責(zé)新媒體的內(nèi)容策劃、素材采編、文案撰寫、活動策劃、圖文編輯、照片拍攝和發(fā)布等
3、有良好的文案功底,會小視頻剪輯,溝通能力強,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-19
何女士,李先生
工民建或工程造價相關(guān)專業(yè),持有造價員資格證書或二級造價工程師證書; 2、具有5年以上安裝工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉定額,熟練應(yīng)用廣聯(lián)達等預(yù)算軟件; 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉造價咨詢管理基本流程
2024-11-19
莫先生
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排管理及其他相關(guān)工作 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機械、電氣等相關(guān)專業(yè),可接受應(yīng)屆生。 2、有團隊服務(wù)意識,統(tǒng)籌安排能力,服從公司管理,有積極主動學(xué)習(xí)意識。
2024-11-19
楊德友
主要負(fù)責(zé)酒店安全巡視,檢查,車輛管理及對客接待
2024-11-19
周澤初
接待顧客店面日常銷售開單、庫存管理、負(fù)責(zé)整理檔案資料、上傳數(shù)據(jù)、單據(jù)核對核銷、陳列擺放,撿貨出貨,協(xié)助經(jīng)理完成日常工作。 3.對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心。 4.適應(yīng)能力強,接受調(diào)配。
2024-11-19
王林兵
內(nèi)勤崗位職責(zé): 1、熟練使用Excel 、word軟件,完成銷售接單、下單、跟單,及相關(guān)售后事宜; 2、主動與客戶溝通、協(xié)調(diào)能力,及時向客戶傳達公司各項銷售政策; 3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好相關(guān)銷售合同評審及管理
2024-11-19
李運超
一、崗位要求: 1、初中以上學(xué)歷,年齡40歲以下; 2、身體健康,無不良嗜好,服從管理; 3、能熟練使用電腦及操作各種辦公軟件。
2024-11-19
楊生
完成相關(guān)平面及視頻創(chuàng)意文字的撰寫; 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日; 福利待遇:社保、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、廣闊的晉升和學(xué)習(xí)發(fā)展空間; 發(fā)展通道:策劃專員-品牌副經(jīng)理-品牌經(jīng)理/ 其他管理崗位
2024-11-19
梁振
負(fù)責(zé)行政日常事務(wù),后勤管理,考勤管理
2024-11-19
鐘女士
任職要求: 負(fù)責(zé)所有公司物料進出管理,錄入系統(tǒng),做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確規(guī)范。
2024-11-19
李先生
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理和出入庫管理, 2.收集產(chǎn)品首營資料并建檔立卡
2024-11-19
廖麗
1.一個月一份工作報表 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 3.工作簡單 人性化管理
房建現(xiàn)場監(jiān)理員,包吃住
2024-11-19
鐘志新
工作職責(zé): 1、協(xié)助部門同事公司食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理等綜合事務(wù)工作; 2、協(xié)助部門同事公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作; 3、在同事協(xié)助下維護公司日常安全工作; …… 4、涉及公司車輛的管理和司機的管理工作,包括車輛調(diào)度使用、維護保養(yǎng)等日常事務(wù); 5、由行政部領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo),配合同事處理公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助處理公司各項突發(fā)事件; 6、完成上級交代的其他工作。
8、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制; 9、實現(xiàn)公司資產(chǎn)的保值增值,監(jiān)督、協(xié)助各部門實現(xiàn)集團公司年度營運目標(biāo); 10、 …… 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)的管理,定期對公司固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)進行盤點清查,及時清理往來賬款,防止呆賬發(fā)生,保證公司財產(chǎn)的安全完整; 11、與財政、稅務(wù)、銀行、外管等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系
2024-11-19
蔣翔
2.人事文員主要負(fù)責(zé)人事考勤、人員招聘、薪酬計算、及后勤的管理。 3.文員主要負(fù)責(zé)文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 4會辦公軟件,報銷及日常工作安排
2024-11-19
楊小剛
1.單據(jù)核對 數(shù)據(jù)統(tǒng)計 2.客戶與供應(yīng)商相關(guān)資料核對、管理與歸檔 3.協(xié)助公司同事完成其他交辦的工作
2024-11-19
謝明成
負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對

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玉林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 21.4%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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