玉林管理招聘
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玉林 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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炒菜師傅桂林菜
4000-6000元2024-11-19王昕宇崗位職責:
1.負責桂林菜的炒制工作,確保菜品的色香味達到標準
2.根據(jù)菜品要求,進行食材的切割、炒制和調(diào)味
3.保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,確保食品安全
任職要求:
1.具備炒菜技巧,熟悉桂林菜的制作工藝
2.能夠獨立完成炒菜工作,對菜品質(zhì)量有較高的把控能力
3.具備良好的團隊合作精神,能夠與其他廚師協(xié)作完成工作任務 -
送貨專員
3000-5000元2024-11-19張丹丹崗位職責:工作態(tài)度認真,有責任心,服從管理 -
運營總監(jiān)
4000-8000元2024-11-19楊添杰崗位職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:
制定和實施工廠的長期和短期運營戰(zhàn)略。
確保運營目標與公司整體戰(zhàn)略一致,并監(jiān)督執(zhí)行情況。
2、生產(chǎn)管理:
負責生產(chǎn)計劃的制定和調(diào)度,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,降低生產(chǎn)成本。
3、供應鏈管理:
管理原材料采購、庫存控制和供應商關系。
確保供應鏈的穩(wěn)定性和高效性,減少庫存積壓和缺貨風險。
任職要求:本科及以上,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,男女不限,性格活潑開朗,口吐清晰,無犯罪記錄。
崗位福利:工資***,包食宿,1~2人間公寓套房 -
人事主管
4000-5000元2024-11-19彭天工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程,確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性; 3、組織團建活動、日常公司接待 -
餐廳領班
3000-4000元2024-11-19王昕宇負責餐廳前廳的日常管理與運營 2. 確保前廳服務質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理前廳運營,保證服務質(zhì)量 3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況 -
餐飲砧板切配
2000-4000元2024-11-19王昕宇工作內(nèi)容 - 負責餐飲砧板的切配工作,包括蔬菜、肉類等的切割和處理 - 保證食材的切割質(zhì)量和效率,確保烹飪過程的順利進行 任職要求 - 具備1到3年的配菜經(jīng)驗,熟悉配菜工作流程和技巧 - 刀工熟練,能夠快速準確地進行食材切割 - 有連鎖餐飲店或個體餐飲店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,不招學徒 -
餐廳迎賓員
2000-4000元2024-11-19王昕宇工作內(nèi)容 - 負責餐廳的迎賓工作,熱情接待客人 - 提供優(yōu)質(zhì)的服務,確??腿说挠貌腕w驗 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠吃苦耐勞,有較強的責任心 - 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務 薪資:2800-3500 -
儲備管理
3000-5000元2024-11-19張孝麗1、認真學習業(yè)務技能 2、具備較強的責任心和上進心 3、認同企業(yè)文化 4、勤奮好學 -
后廚
3000-4000元2024-11-19張孝麗1、制作糖水產(chǎn)品 2、崗位衛(wèi)生清潔 -
店長
4000-5000元2024-11-19張孝麗1、日常管理糖水鋪 2、帶領員工做好備料和出品 3、帶領員工做好日常衛(wèi)生清潔 -
辦公室主任
4000-6000元2024-11-19彭天工作內(nèi)容: 1、負責公司日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內(nèi)部會議,協(xié)助準備會議資料及記錄會議要點; 3、管理和維護公司固定資產(chǎn),確保資產(chǎn)的合理使用和保管。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-5000元2024-11-19劉勉崗位職責: 1、負責組織外購、外協(xié)物資、過程產(chǎn)品和最終產(chǎn)品的檢驗和試驗工作,并形成相關質(zhì)量記錄; 2 、按規(guī)定組織產(chǎn)品質(zhì)量審核工作,并形成審核材; 3 、負責組織質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計、分析與傳遞報表工作;負責組織召開質(zhì)量專題分析會;對會議決定事項,發(fā)出糾正預防措施表,并驗證其措施的有效性; 4 、負責不合格品的控制,組織相關部門進行評審與處置,并跟蹤記錄處置結果; 5、負責針對產(chǎn)品質(zhì)量問題,組織制定改進、糾正和預防措施,并進行跟蹤驗證; 6 、負責組織對顧客質(zhì)量信息反饋的接收和處理工作,并督促相關部門采取相應措施并實施,對實施的效果進行跟蹤驗證; 7、 有相關的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗 ... -
運營總監(jiān)
8000-13000元2024-11-19古泉崗位職責:? 1、負責公司大客戶拓展、維護; 2、制定各銷售階段的策略并實施,協(xié)調(diào)并利用公司內(nèi)外部資源獲取體檢訂單; 3、進行招投標管理及商務談判; 4、組建、培訓、管理營銷團隊,完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績目標 …… 任職資格: 1、管理、市場營銷、財務、人力資源專業(yè)本科及以上學歷; 2、三年以上醫(yī)療或大健康行業(yè)銷售經(jīng)驗,有一定的客戶資源; 3、有金融,保險,醫(yī)療或大健康行業(yè)三年以上銷售管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; -
酒店樓層經(jīng)理
3000-5000元2024-11-19吳昌明工作內(nèi)容 - 負責客房的日常打掃和維護,確??头康恼麧嵑托l(wèi)生 - 提供基礎的對客服務,包括但不限于接待、咨詢和協(xié)助客人解決問題 - 監(jiān)督和管理樓層的日常運營,確保服務質(zhì)量和客人滿意度 任職要求 -
藥店店長
2000-6000元2024-11-19羅藹珍崗位職責:管理好門店日常事務,帶好員工 任職要求:管理能力強,銷售能力強 崗位福利:底薪+提成+五險 -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-5000元2024-11-19蘇立平一、崗位職責 1、負責網(wǎng)上質(zhì)量索賠申訴工作及客戶索賠核對匯總工作 2、負責顧客對供應商考核的申訴工作。 3、負責按期組織召開內(nèi)、外部質(zhì)量會議及回復客戶工作 4、參與新品階段品質(zhì)策劃及風險評估,主導新品對各階段評審工作 5、組織開展內(nèi)部審核工作,分層審核 6、主導負責客戶客訴質(zhì)量問題的改善推進,8D報告的回復 7、主導內(nèi)部質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析及改善活動,對于存在系統(tǒng)問題開展持續(xù)改進活動 二、任職要求 大專學歷以上,有線束、汽車、機械行業(yè)相關工作優(yōu)先。 -
抖音視頻運營專員
2000-7000元2024-11-19黃海月休4天, 保底薪資:1000+全勤800+提成,綜合到手工資3-7K,工作內(nèi)容: 1.視頻剪輯,推廣視頻內(nèi)容 2.管理賬號日常運營,提高流量 3.完成賬號相關工作短視頻剪輯 編輯,任職要求 -
放射科醫(yī)生
6000-10000元2024-11-19梁景悅1、醫(yī)學影像學專業(yè),取得醫(yī)學影像與放射治療醫(yī)師資格證 2、持放射在崗培訓合格證,放射在崗體檢合格 2、工作熱情,態(tài)度端正,有上進心,服從管理 3、有從事B超、心電圖、x射線工作經(jīng)驗優(yōu)先 崗位福利 -
酒店客房服務員
2000-3000元2024-11-19覃海工作內(nèi)容: - 負責客房的日常打掃和維護 - 提供基礎的對客服務,確??头空麧嵤孢m 任職要求: - 具備良好的服務意識,能夠積極主動地為客人提供幫助 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應高強度的工作環(huán)境 - 具備責任心,能夠認真對待工作,確保工作質(zhì)量的高效完成 -
酒店前臺專職夜班
3000-4000元2024-11-19覃海填寫模版:1、有過酒店前臺相關經(jīng)驗,懂得電腦操作,熟練操作房態(tài)、房量,精準控房 2、人品誠實可信,能長期干下去 3、形象良好,端莊大方 4、執(zhí)行力強,勤奮,人品好 5、頭腦靈活,簡單的東西一學就會 6、嚴格遵守酒店管理制度 7、能處理好客人的投訴、等相關問題 8.輪班制,有專職夜班
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玉林 招聘招聘工資
¥
4357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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21.4%2K
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28.6%3K
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7.1%4K
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7.1%5K
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28.6%6K-8K
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。