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玉林烘培招聘

共找到 6條 玉林 烘培 招聘 職位。好工作,上桂聘

咖啡師

3000-5000元
2024-11-19
蔣家?jiàn)^
接受小白 帶薪培訓(xùn)
形象好有服務(wù)意識(shí) 懂得察言觀色
有從事咖啡茶飲行業(yè)或烘培行業(yè)的優(yōu)先
具有良好的溝通能力能與客人產(chǎn)生良性溝通
山倉(cāng)餐飲管理有限公司是一家剛成立且極具創(chuàng)新設(shè)計(jì)。創(chuàng)新產(chǎn)品的一家咖啡店。來(lái)這里您能學(xué)習(xí)到很多創(chuàng)意咖啡與烘培的知識(shí)。對(duì)個(gè)人而言后期晉升空間也極大。有想來(lái)的投簡(jiǎn)歷給我吧!
2024-11-19
官志強(qiáng)
崗位職責(zé):
1.能單獨(dú)制作各式甜面包,歐包等,嚴(yán)格把控所有產(chǎn)品出品質(zhì)量;
2.具備創(chuàng)新精神,不斷提高產(chǎn)品的制作技術(shù)水平;
3.具有食品安全和衛(wèi)生意識(shí),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔。
崗位要求:
1.有烘培制作經(jīng)驗(yàn),年齡20歲以上,并持有健康體檢證明;
2.熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)完成日常工作
3.責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神,服從上級(jí)的工作安排,能適應(yīng)公司發(fā)展。
4.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),能夠吃苦耐勞。
2024-11-19
官志強(qiáng)
崗位職責(zé)
1.能熟練掌握面包的烘烤等,掌握不同面包的成型制作等,嚴(yán)格把控所有產(chǎn)品出品質(zhì)量;
2.具備創(chuàng)新精神,不斷提高產(chǎn)品的制作技術(shù)水平;
3.具有食品安全和衛(wèi)生意識(shí),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔。
崗位要求:
1.有烘培制作經(jīng)驗(yàn),年齡20歲以上,并持有健康體檢證明;
2.熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)完成日常工作
3.責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神,服從上級(jí)的工作安排,能適應(yīng)公司發(fā)展。
4.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),能夠吃苦耐勞。
2024-11-19
官志強(qiáng)
崗位要求: 1.有烘培制作經(jīng)驗(yàn),年齡20歲以上,并持有健康體檢證明; 2.熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)完成日常工作 3.責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神,服從上級(jí)的工作安排,能適應(yīng)公司發(fā)展。
2024-11-19
鐘女士
烘培經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)烤包,蛋糕制作
2024-11-19
林東海
崗位職責(zé): 1、將目標(biāo)傳達(dá)下屬,掌握每日每周每月累計(jì)等目標(biāo)達(dá)成,帶領(lǐng)員工完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并竭力為公司爭(zhēng)取最佳業(yè)績(jī)。 2、監(jiān)督店鋪行政及業(yè)務(wù)工作:組織員工會(huì)議并做好記錄, 3、銷售工作分析,每日貨物情況檢查,優(yōu)化銷售結(jié)構(gòu)。制定生產(chǎn)計(jì)劃等
約 6 個(gè)崗位
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玉林 面包/烘焙師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 35.5%
    2K
  • 48.4%
    3K
  • 9.7%
    4K
  • 6.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林面包/烘焙師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林面包/烘焙師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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