玉林電子公司活動(dòng)策劃招聘 logo

玉林電子公司活動(dòng)策劃招聘

共找到 6條 玉林 活動(dòng)策劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
劉子瑜
1.主要負(fù)責(zé)公司旗下渠道客戶的活動(dòng)推廣和活動(dòng)方案的制作,有一定的平面設(shè)計(jì)能力??梢赃m當(dāng)?shù)某霾睿ズ涂蛻魷贤ㄔO(shè)計(jì)活動(dòng)方案并協(xié)助公司業(yè)務(wù)經(jīng)理完成整體的活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)和推廣。
2024-11-19
侯小紅
負(fù)責(zé)海爾電器全品類產(chǎn)品宣傳推廣,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行活動(dòng)策劃、宣傳、銷售,需要執(zhí)行力強(qiáng)有上進(jìn)心,遵規(guī)守紀(jì)能適應(yīng)長期出差,有團(tuán)隊(duì)精神的有能之士!
2024-11-18
溫永和
職責(zé):
1、巡店與門店管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題解決問題;
2、通過各種方式提升門店業(yè)績并達(dá)成所設(shè)定的目標(biāo);
3、控制門店損耗,提升門店利潤;
4、具備培訓(xùn)輔導(dǎo)能力,提升門店管理組能力;
5、具備新店籌備開業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn);
6、具備門店活動(dòng)策劃方案;以及完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
要求:
1、有督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)的,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。
2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
3、親和力強(qiáng),具備一定的宣導(dǎo)和感染能力;
4、具有良好的信息處理能力和分析能力;
5、工作態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng),務(wù)實(shí)高效;
6、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差。
1、微信運(yùn)營團(tuán)隊(duì)搭建及管理; 2、統(tǒng)籌用戶分級(jí)、精細(xì)化管理、搭建微信私域精準(zhǔn)營銷體系; 3、研究并熟悉用戶生命周期,完善客戶成長體系(等級(jí)、積分等); 4、私域流量運(yùn)營,微信活動(dòng)策劃、執(zhí)行、分析及提升
1、微信運(yùn)營團(tuán)隊(duì)搭建及管理; 2、統(tǒng)籌用戶分級(jí)、精細(xì)化管理、搭建微信私域精準(zhǔn)營銷體系; 3、研究并熟悉用戶生命周期,完善客戶成長體系(等級(jí)、積分等); 4、私域流量運(yùn)營,微信活動(dòng)策劃、執(zhí)行、分析及提升
2024-11-17
黃文軍
崗位職責(zé): 1、制定培訓(xùn)方案和執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)方案 任職要求: 1、具有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn) 2、思維活躍,具備良好的溝通表達(dá)能力
約 6 個(gè)崗位
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玉林 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 9.8%
    2K
  • 46.3%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 4.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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