玉林活動統(tǒng)籌執(zhí)行招聘 logo

玉林活動統(tǒng)籌執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年2月玉林活動統(tǒng)籌執(zhí)行最新招聘,玉州區(qū)6條北流市1條,平均工資約為4113元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多活動統(tǒng)籌執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
23小時前
古泉
崗位職業(yè)
1.全面統(tǒng)籌整個健康管理部工作,健全和完善部門管理,確保各項工作及時高效的開展
2.組織制定公司運營市場推廣方案
3.制定營銷策略,負責活動的策劃和執(zhí)行
4.根據(jù)公司品牌及產(chǎn)品經(jīng)營戰(zhàn)略,開發(fā)具有針對性解決客戶問題的培訓(xùn)規(guī)劃,自己落地實行
5負責公司產(chǎn)品,銷售技巧培訓(xùn),賦能團隊產(chǎn)品運營知識
崗位要求
1.有大健康行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先
2.有帶團隊經(jīng)驗和門店運營管理者優(yōu)先
3.有過講課經(jīng)驗和培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先
4.至少3年以上銷售管理經(jīng)驗
5.具備較強的服務(wù)意識、團隊意識和團隊管理突發(fā)情況管理和協(xié)調(diào)能力
薪資待遇:10000-30000(具體面談)
23小時前
李廣榮
崗位職責:
一、體系銷售目標管理
1. 制定各門店銷售目標,并與團隊成員進行溝通和協(xié)調(diào),確保目標的完成;
2. 對銷售數(shù)據(jù)進行分析和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
3. 推動銷售團隊努力達成和超越銷售目標。
二、體系員工管理和培訓(xùn)
1. 招聘、培訓(xùn)并管理門店銷售團隊;
2. 制定培訓(xùn)計劃,定期組織和開展培訓(xùn)活動,提高銷售團隊的專業(yè)技能和銷售能力;
3. 指導(dǎo)和輔導(dǎo)銷售團隊,幫助他們解決問題和提升業(yè)績。
三、體系各門店陳列協(xié)同管理
1. 負責門店陳列的整體規(guī)劃和設(shè)計,確保產(chǎn)品的陳列能夠吸引顧客,并提高銷售;
2. 根據(jù)季節(jié)和促銷活動等情況,調(diào)整和變更產(chǎn)品的陳列布局,提升促銷效果;
3. 確保陳列的整潔、有序和產(chǎn)品展示的完整性。
四、體系各門店庫存管理和訂單管理
1. 負責門店的庫存管理,監(jiān)控庫存水平并及時補充缺貨商品;
2. 確保訂單的準確處理和及時配送,避免訂單延遲或出錯;
3. 跟進售后服務(wù),解決顧客的問題和投訴。
五、統(tǒng)籌體系各門店促銷活動策劃和執(zhí)行
1. 根據(jù)市場需求和銷售目標,制定促銷活動的策劃方案;
2. 組織和協(xié)調(diào)促銷活動的執(zhí)行,確?;顒拥捻樌M行和有效實施;
3. 監(jiān)控促銷活動的效果,分析銷售數(shù)據(jù),評估促銷活動的有效性,并提出改進措施。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有終端市場、快消品市場或相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上;
3、具備從事門店作業(yè)及具備終端促銷員團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、對數(shù)字敏感,熟練excel公公式,ppt,word等辦公軟件;
2025-02-15
李小慧
每日工作:
1、負責辦公用品辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作:
2、負責統(tǒng)計員工考勤及社保公積金等:
3、負責固定資產(chǎn)的盤點,合同檔案的整理,歸檔、保存:
4、負責各項福利活動的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行;
任職要求:
1、統(tǒng)招公辦??埔约耙陨?,24周歲以及以下;
2、有責任心,溝通及執(zhí)行力強;
3、身高162以及以上,形象好;
待遇:
1、底薪2500+銷售提成(項目合計2300套,每套約20元,項目周期約兩年)
2、公司可提供免費住宿,試用期2個月
2025-02-13
行政部
【崗位職責】 1、店內(nèi)銷售與售后市場營銷工作的統(tǒng)籌、開展與總結(jié)、分析; 2、廠家各項銷售與售后活動的策劃、執(zhí)行及報告、支援核銷及跟進; 3、銷售客流目標達成方案的制定,并根據(jù)實際達成進行數(shù)據(jù)分析、 …… 數(shù)據(jù)的分析,根據(jù)數(shù)據(jù)情況進行優(yōu)化、改善; 7、根據(jù)銷售的節(jié)奏與季節(jié),進行展廳的布置; 8、市場信息的收集,分析,為銷售集客及廣宣投放提供數(shù)據(jù)與信息支持; 9、收集本地市場動態(tài)、競爭對手的產(chǎn)品促銷及市場活動信息
2025-02-13
行政部
【崗位職責】 1、店內(nèi)銷售與售后市場營銷工作的統(tǒng)籌、開展與總結(jié)、分析; 2、廠家各項銷售與售后活動的策劃、執(zhí)行及報告、支援核銷及跟進; 3、銷售客流目標達成方案的制定,并根據(jù)實際達成進行數(shù)據(jù)分析、 …… 數(shù)據(jù)的分析,根據(jù)數(shù)據(jù)情況進行優(yōu)化、改善; 7、根據(jù)銷售的節(jié)奏與季節(jié),進行展廳的布置; 8、市場信息的收集,分析,為銷售集客及廣宣投放提供數(shù)據(jù)與信息支持; 9、收集本地市場動態(tài)、競爭對手的產(chǎn)品促銷及市場活動信息

茶飲督導(dǎo)

4000-8000元
2025-02-12
張成軍
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導(dǎo) 3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱 …… 4、了解負責區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。 …… 7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。 …… 3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達。 4、月休4天,休息日不固定

運營

10000-15000元
2025-02-12
張成軍
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務(wù),督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導(dǎo) 3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。 …… 4、了解負責區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。 …… 7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運營崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。 …… 3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達。 4、月休4天
約 7 個崗位
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玉林活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 11.4%
    2K
  • 40.9%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 2.3%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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