玉林it技術(shù)招聘
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玉林 it技術(shù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政總廚/廚師長(zhǎng)
10000-15000元2024-11-19楊春職位要求:
1.年齡30-50歲,有五星級(jí)酒店/精品中餐/高端私廚房的行政總廚管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熱愛(ài)餐飲行業(yè)、熱衷于研究和創(chuàng)新美食、對(duì)飲食文化有較深的認(rèn)識(shí);
3.精通鮑融合菜烹飪技術(shù)、具備創(chuàng)新菜式研發(fā)能力;
4.具備出品標(biāo)準(zhǔn)建立、成本有效控制、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理等較全面的綜合管理能力;
5.有一定的廚房團(tuán)隊(duì)資源,能有效管控廚房的人員流動(dòng)性;
6.具備良好的溝通表達(dá)能力、態(tài)度謙遜不急躁、無(wú)不良嗜好;
7.愿意和公司長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展! -
醫(yī)務(wù)主任
8000-10000元2024-11-19曾仙英醫(yī)務(wù)主任招聘要求:
職位描述:
1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療組的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作;
2、組織制定眼科醫(yī)療技術(shù)常規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),工作制度并組織實(shí)施;
3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量,為病人提供良好的診療服務(wù);
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理,處理醫(yī)療糾紛;
5、計(jì)劃和組織科研技術(shù)開(kāi)展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息,病案管理工作,正確上報(bào)數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團(tuán);
7、負(fù)責(zé)定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應(yīng)有關(guān)醫(yī)療過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷以上;
2、年齡40-55歲,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備各種常見(jiàn)疾病診療知識(shí);熟知臨床業(yè)務(wù)流程;熟悉衛(wèi)生法律、法規(guī);
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、內(nèi)科醫(yī)生優(yōu)先。 -
住院/門診醫(yī)師
8000-12000元2024-11-19曾仙英崗位職責(zé):
1、在科主任指導(dǎo)下,根據(jù)工作能力、年限、負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。
2、對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療,檢查執(zhí)行情況。
3、向上級(jí)醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難及病員病情變化,提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見(jiàn)。
4、對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé),在下班以前做好交接工作,對(duì)需要特殊觀察的重癥病員,用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要檢查和治療,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
6、協(xié)肋科主任完成住院病人管理、門診及病理書(shū)寫(xiě);
7、在門診工作時(shí),應(yīng)按門診工作制度進(jìn)行工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,眼科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉眼科各類疾病診斷及治療。
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和醫(yī)患溝通能力。
4、集團(tuán)可提供規(guī)范化培訓(xùn),優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生亦可;有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、完成住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、碩博學(xué)歷者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。 -
智能設(shè)計(jì)師總監(jiān)
6000-10000元2024-11-19梁凱迪1、 對(duì)智能家居有一定理解,大體了解智能家居的發(fā)展方向和前景 2、 了解并掌握建筑智能化各系統(tǒng)(如小米等)、設(shè)計(jì)規(guī)范、技術(shù)要求等知識(shí) 3、 具備較好的動(dòng)手操作、安裝能力 4、 具備的學(xué)習(xí)能力、奉獻(xiàn)精神 -
汽車維修
3000-4000元2024-11-19陳依武積極向上有責(zé)任想學(xué)技術(shù)的就OK 職位招聘1-5人 -
畫(huà)音書(shū)加盟商技術(shù)培訓(xùn)導(dǎo)師
5000-10000元2024-11-19張成軍崗位職責(zé): 1、公司產(chǎn)品理論+實(shí)操培訓(xùn)導(dǎo)師,負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)以及企業(yè)培訓(xùn)體系、制度與流程搭建。 2、通過(guò)培訓(xùn)需求研究,進(jìn)行課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及授課,以配合年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作實(shí)施和監(jiān)督、執(zhí)行重點(diǎn)提升計(jì)劃并完成與各部門對(duì)接,完善內(nèi)部培訓(xùn)流程。 4、根據(jù)部門戰(zhàn)略,整合公司各項(xiàng)資源,對(duì)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)進(jìn)行全面提升和發(fā)展。 5、培訓(xùn)手冊(cè)、訓(xùn)練工具的開(kāi)發(fā)與維護(hù),推動(dòng)培訓(xùn)體系的實(shí)施并組織培訓(xùn)效果分析,持續(xù)改善、提升培訓(xùn)效果。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 2.過(guò)往有組織過(guò)一定頻次、一定規(guī)模的培訓(xùn),有良好的培訓(xùn)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有擅長(zhǎng)人才測(cè)評(píng)/課程開(kāi)... -
油漆工
5000-8000元2024-11-19林城財(cái)本廠為新維修廠,只要你有技術(shù)、肯吃苦,平臺(tái)給你無(wú)限上升空間。 -
口腔科醫(yī)生
15000-25000元2024-11-19吳小青1、有口腔執(zhí)業(yè)資格證; 2、精通口腔全科操作,熟練掌握修復(fù)、牙周、正畸、種植等技術(shù)能力者優(yōu)先; 3、良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; -
寵物醫(yī)生
3000-4000元2024-11-19梁敏1.臨床診斷:臨床檢查、儀器診斷、化驗(yàn)與分析; 2.臨床操作:保定與***、手術(shù)操作; 3.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防各類差錯(cuò)醫(yī)療事故的發(fā)生; 4.參與門急診醫(yī)療工作,確保正確處方 -
生產(chǎn)技術(shù)員
3500-5000元2024-11-19陳聰家具廠開(kāi)料、封邊、打孔、手工異型制造 -
電子技術(shù)工程師
4000-7000元2024-11-19裴南新產(chǎn)品的技術(shù)評(píng)估與報(bào)告制作; 3.???? 與其他同事共同完成PCBA或整機(jī)的調(diào)試. 4.???? 功能樣機(jī)制作,試產(chǎn)結(jié)果分析與批量軟硬件問(wèn)題解決; 5.???? 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜. -
線束技術(shù)工
3000-6000元2024-11-19蘇立平一、招聘條件: 18-45周歲,學(xué)歷不限,新手老手均可,男女皆可,身體健康,無(wú)色盲色弱,能吃苦耐勞。 二、福利待遇: 五險(xiǎn)一金;包工作餐;入職后有質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等;節(jié)日福利;國(guó)家法定節(jié)假日; -
電氣技術(shù)員
4000-5000元2024-11-19蘇立平客戶要求和設(shè)計(jì)準(zhǔn)則,開(kāi)展三維布線設(shè)計(jì)工作 3、根據(jù)設(shè)計(jì)要求,開(kāi)展線纜、連接器、緊固件等器件的選型工作 4、在產(chǎn)品試制階段,配合解決產(chǎn)品在制造中的工藝問(wèn)題和產(chǎn)品交付后的安裝問(wèn)題,開(kāi)展技術(shù)支持工作 5、根據(jù)技術(shù)狀態(tài)管理要求 …… ,開(kāi)展技術(shù)變更工作 二、崗位要求 1、電氣、電子、車輛、機(jī)械相關(guān)專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有汽車、軌道車輛領(lǐng)域線束開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用CATIA、Pro/E、CAD軟件 4、具備整機(jī)、整車電氣和線束開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
制袋技術(shù)員
6000-8000元2024-11-19張勇1.中技以上學(xué)歷, 2.熟悉包裝袋機(jī)器操作、無(wú)溶復(fù)合機(jī)、壓紋機(jī)、熟悉制袋機(jī)的操作技能,熟悉制袋的生產(chǎn)流程,3.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
機(jī)械設(shè)計(jì)員
4000-8000元2024-11-19嚴(yán)群崗位職責(zé) 1.負(fù)麥產(chǎn)品制造設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)全過(guò)程,制走產(chǎn)品的各種技術(shù)文件及過(guò)程控制文件等 2.負(fù)麥產(chǎn)品技術(shù)文件的管理,外來(lái)技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)和文件的控制:3.參與合同評(píng)審和重大不合格品的評(píng)審及參與工藝驗(yàn)證;4.負(fù)責(zé)公司除工位器具 -
電梯維保技術(shù)員
4000-6000元2024-11-19梁1、負(fù)責(zé)電梯巡檢、保養(yǎng)、維修計(jì)劃,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí) 處理,做好保養(yǎng)記錄; 2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 3、所需技能:持有特種設(shè)備作業(yè)人員證 (電梯);熟悉電梯行業(yè)法律法規(guī);具備電梯安全操作知識(shí);具有一定的獨(dú)立操作能力;(熟悉扶梯維修、大修工作技能者優(yōu)先) 4、職業(yè)性格:具有高度責(zé)任心,積極上進(jìn),身體健康,吃苦耐勞。 5、酬勞方面面談,能力越大,福利越多。 -
工藝員,編程,工裝設(shè)計(jì)
4000-9000元2024-11-19嚴(yán)群崗位描述: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)全過(guò)程,制定產(chǎn)品的各種技術(shù)文件及過(guò)程控制文件等 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文件的管理,外來(lái)技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)和文件的控制; 3.參與合同評(píng)審和重大不合格品的評(píng)審及參與工藝驗(yàn)證; -
建筑電氣設(shè)計(jì)工程師
5000-9000元2024-11-19鄧學(xué)文電氣工程師 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)收資和踏勘,負(fù)責(zé)工程電氣施工圖設(shè)計(jì),參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審、技術(shù)交底等工作, 2、負(fù)責(zé)與甲方技術(shù)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)對(duì)接。 -
土建結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
5000-9000元2024-11-19鄧學(xué)文結(jié)構(gòu)工程師 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)收資和踏勘,負(fù)責(zé)工程結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì),參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審、技術(shù)交底等工作。 2、負(fù)責(zé)與甲方技術(shù)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)對(duì)接。 -
技術(shù)員
4000-6000元2024-11-19陳功章要求機(jī)械,電子,機(jī)電,汽車類專業(yè),會(huì)使用CAD,辦公軟件,吃苦耐勞,有敢于創(chuàng)新的精神。
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
3461
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
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38.5%2K
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23.1%3K
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23.1%4K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。