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玉林it培訓(xùn)招聘

共找到 385條 玉林 it培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
負(fù)責(zé)店面全面工作,招聘,培訓(xùn),禮儀,成本把關(guān),承上啟下。
2024-11-19
張家兼
崗位職責(zé):
1.具備獨(dú)立管理店鋪的能力,有責(zé)任心,能安排好店鋪日常工作,負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作。
2.具有團(tuán)隊(duì)精神,規(guī)劃店鋪的銷售目標(biāo),有較強(qiáng)的抗壓能力,能代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面的銷售計(jì)
劃,做好店鋪數(shù)據(jù)的銷售統(tǒng)計(jì)工作。
3.熟悉店鋪情況,了解當(dāng)季就流行款式和色彩的搭配,提升自身審美。
4.為人踏實(shí)可靠、積極,對(duì)銷售工作有好較的心態(tài),能激發(fā)店員對(duì)工作的熱情,調(diào)節(jié)店鋪購(gòu)物氣氛。
5.向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映店鋪的情況,對(duì)于店鋪中遇到的問(wèn)題能夠快速做出反應(yīng)并及時(shí)解決。
任職資要求:18~35歲 (男女不限)有一年以上店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂)
上班時(shí)間:早晚班8小時(shí)
13:30-21:30
職位招聘1人
2024-11-19
黃靜聰
1.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、管理。
2.負(fù)責(zé)門店管理。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶數(shù)據(jù)。
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)運(yùn)營(yíng)每日?qǐng)?bào)表、周報(bào)、月報(bào)。
5.負(fù)責(zé)員工排班、排休。
職位招聘1人
5、員工培訓(xùn)、考勤管理。 6、業(yè)務(wù)流程的完善、優(yōu)化 職位要求: 熟悉品牌運(yùn)營(yíng)、門店運(yùn)營(yíng)管理,有魄力執(zhí)行力。有家電相關(guān)或電動(dòng)車方面門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-19
曾家強(qiáng)
崗位職責(zé):渠道開(kāi)拓,銷售工作,分銷幫扶,培訓(xùn)銷售管理 應(yīng)聘要求:2年以上家電/建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-19
董旭立
落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象: 7、做好門店人員結(jié)構(gòu)設(shè)置及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作
2024-11-19
張成軍
3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 …… 制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn) …… 、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長(zhǎng)招聘,能獨(dú)立面試培訓(xùn)員工
1、教育背景:中專及以上學(xué)歷 2、培訓(xùn)經(jīng)歷: 護(hù)理相關(guān)專業(yè) 3、從業(yè)資格:護(hù)士執(zhí)業(yè)證、資格證,并完成變更注冊(cè) 職位招聘2人
內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)智能系統(tǒng)項(xiàng)目(燈具、面板開(kāi)關(guān)、接強(qiáng)電(220V)等智能家居設(shè)備、智能影音、網(wǎng)絡(luò)、安防等)的安裝與調(diào)試工作; 2、負(fù)責(zé)智能系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)安裝指導(dǎo)與現(xiàn)場(chǎng)管理; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用智能家居產(chǎn)品
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
2024-11-19
李金龍
薪資詳情: 性質(zhì)范圍:3000—4500元/月(具體需面談) 社保類型:五險(xiǎn) 提成方式:銷售額提成 福利待遇: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年貨福利、年終露營(yíng)活動(dòng)、新醫(yī)藥培訓(xùn)等。
誠(chéng)聘精英房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,18~40歲,生熟手即可,免費(fèi)培訓(xùn)上崗,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,開(kāi)心工作,快樂(lè)生活。 上班時(shí)間:9:00-18:00,月休4天,國(guó)家法定假日正常放假。 …… 福利:上崗即買保險(xiǎn),公司免費(fèi)培訓(xùn),優(yōu)秀員工公費(fèi)國(guó)內(nèi)外出游,過(guò)節(jié)福利,生日福利,每月多項(xiàng)憑選優(yōu)秀員工送福利。 新人當(dāng)月免考核!更有免費(fèi)的培訓(xùn)助您快速成長(zhǎng)。歡迎你的加入??!
2024-11-19
韋麗梅
兼職待遇: 1、在家即可開(kāi)播,免費(fèi)培訓(xùn),提成公司***。 2、公司提供專業(yè)培訓(xùn),跟播,及時(shí)糾正開(kāi)播遇到問(wèn)題。 3、公司免費(fèi)視頻錄制,剪輯,發(fā)布優(yōu)質(zhì)作品。
2024-11-19
潘友莉
1、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等; 3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。 …… 4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評(píng)估效果,提出合理化建議,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 5、做好餐廳各級(jí)人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)
2024-11-19
林石華
訂單生產(chǎn)跟進(jìn),制作表格,工作簡(jiǎn)單 1.大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)書寫閱讀能力強(qiáng)(過(guò)四級(jí)優(yōu)先) 2.阿里巴巴國(guó)際站有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.細(xì)心,大膽,積極,有隨機(jī)應(yīng)變的能力 4.積極溝通,外向,陽(yáng)光 5.公司有標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)
二任職資格: (可無(wú)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)上崗) 1.有較強(qiáng)的賺錢欲望或事業(yè)心。
2024-11-19
羅彬
人才培養(yǎng):入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、換崗綜合能力提升等; 工作時(shí)間: 8:00~18:00 職位招聘12-19人
3、 認(rèn)真負(fù)責(zé),善于自我學(xué)習(xí),并且有培訓(xùn)能力。 4、 大專以上學(xué)歷,有良好的溝通能力。
具備專業(yè)的銷售技巧,能獨(dú)立培訓(xùn)、指導(dǎo)所管轄店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理工作,適應(yīng)快節(jié)奏工作方式。 …… 2、協(xié)助加盟店的人員招聘,參與培訓(xùn)及考核工作。
2024-11-19
彭勝壹
2,家人禮品:過(guò)年過(guò)節(jié),有水果,紅酒,油,米,月餅,禮品等 3,團(tuán)隊(duì)氛圍:每個(gè)月都聚餐一次,也經(jīng)常會(huì)有意外慶祝餐 4,個(gè)人成長(zhǎng):旅游培訓(xùn)不定時(shí)安排,培訓(xùn)電腦,禮儀,紅酒,茶藝,花藝,素食品等等
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