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玉林it銷售經(jīng)理招聘

共找到 40條 玉林 it銷售經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1.手機(jī)操作完成每日獲客工作
2.上班時(shí)間8:30-12:00,午休2小時(shí),下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假
3.主營新車低首付購車,分期購車,滿足多數(shù)家庭用車需求。
4.不要問新人能不能做,沒有人一開始就會(huì),有老員工帶教。
5.不影響接娃上學(xué),寶媽可做。
個(gè)人(To C)無經(jīng)驗(yàn)要求互聯(lián)網(wǎng)金融批發(fā)/零售
金融產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售
1手機(jī)操作完成每日獲客工作
2.早8:30-12:00,午休2小時(shí),下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假
3.主營新車低首付分期購車,滿足時(shí)下多數(shù)家庭用車需求
4.不要問新人能不能做,沒有人一開始就會(huì)做,有老員工帶

5不影響接娃上下學(xué),寶媽可做
1,客戶經(jīng)理2,團(tuán)隊(duì)經(jīng)理3客服4,銷售顧問,5銷售經(jīng)理,6電銷
1、推廣公司產(chǎn)品,挖掘需求客戶、積累客戶,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù); 3、陪同客戶看車、介紹產(chǎn)品方案,收集客戶資料; 4、與客戶建立良好的協(xié)作關(guān)系,跟進(jìn)售后服務(wù),提高客戶滿意度。 【任職資格】: 1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,有汽車銷售或信貸工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳。 【福利待遇】: 1、 單位簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金; 2、 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,提供專業(yè)培訓(xùn); 3、無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金,業(yè)績提成上不封頂。 賣1臺(tái)車:底薪+提成=6000元/月...
1.負(fù)責(zé)訂廂開廂 2。配合公司管理人員工作 3。與客人建立良好的關(guān)系 4。整合包廂氣氛
1.面銷、會(huì)銷、地推銷售、團(tuán)購銷售、門店銷售 2.熱情接待來訪客戶,旅游線路講解、做好出團(tuán)前各項(xiàng)手續(xù)以及物料準(zhǔn)備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù) 3.定期與客戶進(jìn)行電話回訪或拜訪,了解客戶需要意向,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系 4.負(fù)責(zé)帶團(tuán)跟團(tuán),不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導(dǎo)及各項(xiàng)服務(wù)工作 5.不定期邀請客戶參加公司組織的各項(xiàng)線路推廣活動(dòng) 6.扎實(shí)推進(jìn)線下地推工作,建立客戶檔案并長期維護(hù)關(guān)系 任職資格 1.中專以上學(xué)歷,年齡20-35之間 2.形象氣質(zhì)佳,具有出色的語言表達(dá)能力和溝通能力,善于與人溝通,待人熱情 3.具有開拓創(chuàng)新,團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓性 4.有良好的人際關(guān)...
4、負(fù)責(zé)填寫定單、內(nèi)部認(rèn)購書、購房合同并及時(shí)將合同上交銷售經(jīng)理,待簽字后執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)反饋房地產(chǎn)銷售的一線信息,為策劃推廣工作提供建議,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目存在的各項(xiàng)問題要及時(shí)反饋上報(bào)。

銷售助理

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-19
李莉利
幫助銷售經(jīng)理,在店接單, 電話聯(lián)系客戶,拍一些產(chǎn)品視頻不用你出鏡,
2024-11-19
黃波
會(huì)燒烤,燒烤培訓(xùn),人員培訓(xùn),開拓業(yè)務(wù)
2024-11-19
謝海霞
負(fù)責(zé)玉林及周邊縣城小區(qū),家裝公司,建材行業(yè)市場的零售商,批發(fā)商,分銷商的開發(fā)銷售及維護(hù)。
1.年薪百萬不是夢,提成以萬為單位,底薪2000元月休5天有國家法定節(jié)假日 2.福利:不定時(shí)各種聚餐+各種節(jié)日禮品+不定時(shí)說走就走的旅游+愛心贊助 3.培訓(xùn)體系:依托大平臺(tái),統(tǒng)一的崗前培訓(xùn),到店有師傅教帶,無經(jīng)驗(yàn)均可,教您如何賺錢。 4.善于溝通與協(xié)調(diào),執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心,有拼勁,男女不限, 有經(jīng)驗(yàn)的年輕人優(yōu)選。 5、有強(qiáng)烈賺錢欲望,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、不懼挫折,有要改變自己改善家人生活的決心! 6、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力和自我調(diào)節(jié)的能力!
工作內(nèi)容: 接待客戶為客戶提供合適房源,與客戶實(shí)地看房,促進(jìn)交易。 職位要求:樂于溝通,具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神。 工作時(shí)間:9:00-12:00.14:00-18:00
2024-11-19
闕名劍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣、活動(dòng)價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等; 4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等; 5.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,挖掘客戶需求,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)對銷售日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)進(jìn)行分析,提供初步分析報(bào)告; 6.負(fù)責(zé)銷售回款的任務(wù)計(jì)劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析并及時(shí)將成果傳遞給有關(guān)部門; 7.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 8.負(fù)責(zé)到訪客戶的數(shù)據(jù)收集、調(diào)研、信息整頓、分析,并定時(shí)提...
2024-11-19
秦林鋒
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的項(xiàng)目運(yùn)行、維護(hù)、監(jiān)控及持續(xù)改進(jìn); 2、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行,保證項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目人員,保證項(xiàng)目順利開展。 任職要求: 1、20-40歲,1-2年的關(guān)于裝修建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉建材項(xiàng)目流程! 2、具備較強(qiáng)的溝通能力與溝通技巧,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、認(rèn)真有責(zé)任心,能承受工作壓力,接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配出差;(會(huì)開車) 4、具備良好的學(xué)習(xí)能力,良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神; 職位福利:全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、出差餐補(bǔ)、節(jié)日福利、生日福利、帶薪休假、團(tuán)隊(duì)旅游。 工作時(shí)間:周一至周六 早上9:00 -18:00 ...
2024-11-19
龐儼
1.上門給客戶辦理信用卡,安裝刷卡機(jī),商家收 款二維碼,商家收銀系統(tǒng),中俄對接往來結(jié)算賬 戶… 2.達(dá)標(biāo)另外補(bǔ)貼油費(fèi)1000以上 3.公司內(nèi)部安裝專員5000-10000上不封頂 4.學(xué)歷不限,男女不限,年齡不限 5.工作時(shí)間:09:00-16:00,周末雙休 6.上班前到公司報(bào)到一下,時(shí)間自由,下班不用 報(bào)到。 7.工作地點(diǎn):玉林地區(qū) 注(工資底薪4000+獎(jiǎng)金,一個(gè)月最少有10000 元+以上) 工作要求:有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),以上 職位,兼職,全職均可。
2024-11-19
蔣翔
1.完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。2,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。4,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 5,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議。6,對員工進(jìn)行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。 8,店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。9,即時(shí)解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量...
公司擴(kuò)招正式進(jìn)入2.0 廣招銷售人才,人數(shù)無上限! 這里超高成單率,是銷冠孵化基地! 全行業(yè)最先進(jìn)最齊全作業(yè)設(shè)備 讓你的才華盡情發(fā)揮,讓你的能力如虎添翼! 墨守成規(guī)終是溫水煮青蛙,坐上激情航班方可成就你。 做的不開心?來! 辛苦帶看的客戶無人幫你促成?來! 不喜歡勾心斗角的工作環(huán)境?來! 不喜歡開會(huì)只懂**的?來! 想自己買房卻不會(huì)選的?來!邊做邊挑! 有無經(jīng)驗(yàn)均可,現(xiàn)所有同事從業(yè)均超過6年以上,均是行業(yè)精英,不怕你學(xué)不會(huì)只怕你學(xué)不完! 大膽聯(lián)系我,面試你的同時(shí),你也可以面試我!
2024-11-19
蔣謀剛
負(fù)責(zé)店面的正常運(yùn)營管理,包括(業(yè)績管理,人員管理,店面管理)銷售目標(biāo)的分解并完成公司的銷售指標(biāo),完成公司的年度目標(biāo)分發(fā)到每個(gè)季度每個(gè)月 任職要求:有三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,家居建材管理者優(yōu)先 崗位福利:買社保,年終獎(jiǎng)
職位描述 任職資格: 學(xué)歷,我們不做過多限制,覺得自己有能力你就來。 經(jīng)驗(yàn):有無經(jīng)驗(yàn)均可,業(yè)務(wù)簡單,有老師傅帶手把手教。 能力:能吃苦耐勞,有服務(wù)意識,有掙錢欲望。 崗位職責(zé):1.主要負(fù)責(zé)房屋買賣出租業(yè)務(wù) 2.與業(yè)主洽談房屋出售出租委托代理業(yè)務(wù) 3.累積代理房源,維護(hù)老業(yè)主和客戶4.日常業(yè)主、客戶及房屋的維護(hù) 培訓(xùn)福利:帶薪培訓(xùn),新人入職有專人帶訓(xùn) 招聘要求:年齡23-55周歲,男女不限,學(xué)歷不限,對房產(chǎn)行業(yè)有熱情,有憧憬,語言表達(dá)能力強(qiáng),喜歡溝通! 公司待遇: 1.底薪:2000(無責(zé)底薪) 2.提成: 跳點(diǎn)提成25%-60% 多勞多得 如果有能力有堅(jiān)持,月薪過萬不是夢 ...
2024-11-19
陳梅
酒店訂房銷售經(jīng)理,要求性格開朗,有沖動(dòng)且立志于銷售行業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,歡迎咨詢
約 40 個(gè)崗位
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玉林 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    2K
  • 20%
    3K
  • 12.7%
    4K
  • 28.2%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 12.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.9%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
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