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玉林it總監(jiān)招聘

共找到 34條 玉林 it總監(jiān) 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-19
陳浩杰
老板
1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，持會(huì)計(jì)證;
2、3年以上純會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉總賬、會(huì)計(jì)報(bào)表的`處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
5、工作時(shí)間8:30-12:00/13:30-18:00
6、提供免費(fèi)宿舍，早餐和中餐、晚餐
2024-11-19
林東海
崗位職責(zé):
1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理;
2、制度流程建設(shè)、各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類(lèi)采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車(chē)輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理;
3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域布置裝修、行購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織;
4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。
任職資格:
1、企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫(kù)管經(jīng)驗(yàn);
3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
2024-11-19
闕名劍
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷(xiāo)售及推廣（批發(fā)零售都有）；
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶(hù)；
3.門(mén)店日常管理，終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣、活動(dòng)價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等；
4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷(xiāo)售、建材客戶(hù)挖掘等；
5.完成公司銷(xiāo)售進(jìn)度指標(biāo)；
任職要求:
1.男女不限，20-35歲（相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬）；
2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、經(jīng)驗(yàn)不限；有裝修建材類(lèi)經(jīng)驗(yàn)更佳；
3.熱愛(ài)銷(xiāo)售、喜歡銷(xiāo)售、愿意挑戰(zhàn)高薪；
4.反應(yīng)敏捷，具有一定的表達(dá)以及溝通能力；
工作時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:00 單休 中午包吃一餐
福利：基本底薪+銷(xiāo)售額提成，單場(chǎng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等
綜合薪資3000-1W+不等
晉升空間:專(zhuān)員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)
公司目前門(mén)店有北流/玉林富安居店，環(huán)南建材市場(chǎng)店，玉東日立店，國(guó)防中燃店，一家天貓優(yōu)品綜合家電等
2024-11-19
杜經(jīng)理
根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見(jiàn)。 組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。（包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。?） 組織辦理員工績(jī)效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果。 負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。 受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。 了解人力資源部工...
1.協(xié)助總監(jiān)完成生產(chǎn)相關(guān)工作. 2.本科以上學(xué)歷 3.工商管理，會(huì)計(jì)學(xué)，物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 4.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生也可接受
2024-11-19
曹廷偉
上班時(shí)間：朝九晚六 崗位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)代理樓盤(pán)日常工作對(duì)接，來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)登記，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，及填寫(xiě)單據(jù)的保管； 2、整理項(xiàng)目銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及時(shí)將數(shù)據(jù)錄入公司內(nèi)部系統(tǒng)； 3、配合項(xiàng)目總監(jiān)協(xié)調(diào)好我司與開(kāi)發(fā)商以及經(jīng)紀(jì)公司的良好溝通
2024-11-19
人力資源部
***. 有酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)
升職方向：智能設(shè)計(jì)師助理——設(shè)計(jì)師總監(jiān)——店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——合伙人
升職方向：智能設(shè)計(jì)師助理——設(shè)計(jì)師總監(jiān)——店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——合伙人
1.負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)業(yè)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和具體實(shí)施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷(xiāo)售策略、樹(shù)立企業(yè)形象; 3.負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部工作流程，保證各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行; 4.根據(jù)市場(chǎng)反饋信息制定或者調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象; 5.協(xié)調(diào)各門(mén)店之間的工作與關(guān)系，建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機(jī)制; 6.與企業(yè)外部部門(mén)建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)與政府、媒體等的關(guān)系，保證企業(yè)良好的外部環(huán)境; 7.建立有效的員工激勵(lì)制度，負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核。
2024-11-18
賴(lài)廣源
我們公司主要產(chǎn)品是數(shù)字校園，適用于學(xué)校辦公軟件，方便學(xué)校進(jìn)行管理，也方便家長(zhǎng)查詢(xún)學(xué)生在校學(xué)習(xí)和成績(jī)情況，了解學(xué)校政策 工作內(nèi)容： 主要向?qū)W校推薦數(shù)字校園軟件辦公。 該平臺(tái)為辦公平臺(tái)，含學(xué)生管理系統(tǒng)，教師管理系統(tǒng)，家校平臺(tái)系統(tǒng)，宿舍管理系統(tǒng)，考試管理系統(tǒng)，校園安全管理系統(tǒng)，成績(jī)管理系統(tǒng)，食堂管理系統(tǒng)等等，這些可以按需配置，或者按照學(xué)校需求增加功能應(yīng)用，也可以數(shù)據(jù)在學(xué)校大屏展示。 以上均可配置到學(xué)校的公眾號(hào)上。主要是b端收費(fèi)模式，學(xué)生免費(fèi)。 感興趣請(qǐng)加入我們，工作時(shí)間自由，兼職 薪資架構(gòu)為分成模式。 要求：需有教育資源和教育經(jīng)驗(yàn)。非誠(chéng)勿擾 招聘人數(shù)：2人
2024-11-18
竇漢業(yè)
不定期組織團(tuán)建，包吃不包住 （男女不限）- 容縣城北路竇師汽車(chē)維修 二.1.招聘汽修工維修師傅，中工，學(xué)徒 2.工作內(nèi)容：對(duì)各類(lèi)車(chē)輛進(jìn)行日常保養(yǎng)，檢查和維修；對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)；按照車(chē)間總監(jiān)及上級(jí)管理員安排工作任務(wù)及時(shí)完成
2024-11-18
陳紅蓮
負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作，積極向上，有團(tuán)隊(duì)精神，
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2、根據(jù)公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度組織制定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、控制制度及實(shí)施細(xì)則、工作流程，完善和規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理體系； 3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算； 4、指導(dǎo)和督促財(cái)務(wù)部及時(shí)完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 5、監(jiān)督和檢查公司財(cái)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財(cái)務(wù)制度的行為，確保公司資產(chǎn)和資金的安全； 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作，制定納稅方案設(shè)計(jì)、涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)； 7、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制； 8、...
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    服裝、鞋帽、工藝品、皮革制品、紡織品、箱包、飾品、日用百貨、預(yù)包裝食品、散裝食品的銷(xiāo)售及網(wǎng)上銷(xiāo)售；餐飲連鎖管理服務(wù)。**（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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