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玉林建材店長招聘

共找到 3條 玉林 建材店長 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
馮成
職位描述
一、完成店面當月的業(yè)績指標及上級領導所交辦的各項任務。
二、了解企業(yè)文化,遵守公司各項規(guī)章制度。
三、嚴格審查設計師所簽署的合同。
四、組織店面人員、技術培訓,落實新人傳、幫、帶工作。
五、指導設計師進行業(yè)務談判。
六、協(xié)調店面內小組之間的關系,協(xié)調設計師與客戶間的關系,協(xié)調店面與公司各部門的關系,協(xié)調店面與所在市場的關系。
七、增強員工的凝聚力,營造良好的團隊精神。樹立企業(yè)形象。
八、負責收集同行業(yè)其他家裝公司的薪酬標準、營銷動態(tài)。
九、建立、調整店面的營銷小組,激發(fā)內部的競爭意識。
十、指導、檢查店面員工填寫《工作流程》相關表格,并按規(guī)定交至相關部門。
任職要求:
1、有過三年以上建材家具店店長或者管理層經驗
2、有過門店運營經驗者優(yōu)先
3、熟悉家裝、建材、家電家具
職位福利:績效獎金、帶薪年假、每年多次調薪、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日
2024-11-19
羅彬
招聘崗位:
崗位職責:
1. 完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細介紹公司品牌、產品及當下相關活動優(yōu)惠信息; 2. 主動跟進客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關部門做好售后協(xié)調,提高客戶滿意度;
3. 回訪及維護老客戶,提高客戶粘性,提升客戶回頭率和轉介紹率;
4.跟進維護異業(yè)聯(lián)盟的合作關系, 與公司助力部門(市場部/O2O等)保持良好的溝通及合作;
5.協(xié)助直屬. 上司完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護,服從公司及門門店領導安排;
任職要求:
1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學歷,有店面導購、營業(yè)員等工作經驗;
2.有強烈的賺錢欲望,溝通能力強,工作態(tài)度佳,有親和力,有責任心,性格開朗;
3.-年以上耐用消費品、建材家居行業(yè)等銷售經驗者優(yōu)先;
4.熱愛銷售工作,有較強的學習和應變能力;
5.有團隊榮譽感和自信心,有擔當。薪資構成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險
晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習店長→門店店長→見習經理-→門店經理
團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對、月度表彰大會、季度英雄會、年度盛會等.
人才培養(yǎng):入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、換崗綜合能力提升等;
工作時間: 8:00~18:00
職位招聘12-19人
2024-11-19
朱世友
招聘崗位:
崗位職責:
1. 完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細介紹公司品牌、產品及當下相關活動優(yōu)惠信息; 2. 主動跟進客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關部門做好售后協(xié)調,提高客戶滿意度;
3. 回訪及維護老客戶,提高客戶粘性,提升客戶回頭率和轉介紹率;
4.跟進維護異業(yè)聯(lián)盟的合作關系, 與公司助力部門(市場部/O2O等)保持良好的溝通及合作;
5.協(xié)助直屬. 上司完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護,服從公司及門門店領導安排;
任職要求:
1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學歷,有店面導購、營業(yè)員等工作經驗;
2.有強烈的賺錢欲望,溝通能力強,工作態(tài)度佳,有親和力,有責任心,性格開朗;
3.-年以上耐用消費品、建材家居行業(yè)等銷售經驗者優(yōu)先;
4.熱愛銷售工作,有較強的學習和應變能力;
5.有團隊榮譽感和自信心,有擔當。薪資構成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險
晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習店長→門店店長→見習經理-→門店經理
團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對、月度表彰大會、季度英雄會、年度盛會等.
人才培養(yǎng):入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、換崗綜合能力提升等;
工作時間: 8:00~18:00
約 3 個崗位
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玉林 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 3.8%
    2K
  • 28.5%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 28.5%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
玉林門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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